Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubtAlle sehr freundlich
Flache Hierarchie
Gespräche (offenes Ohr) sind immer möglich
Energiewende wird gelebt
Moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Teamevents, die jedoch mit der Zeit auch ein wenig eintönig wurden.
Das viele Themen sehr oft auf den Tisch kamen und leider heute noch so sind.
Den Vorgesetzten mangelte es meines Erachtens an richtigem Führungsverhalten. Transparenz nur bedingt vorhanden und vor allem Absprachen wurden so gut wie nie eingehalten. Schade eigentlich, weil das Unternehmen viel Potenzial hat.
Besser aufgestelltes Personal innerhalb der Bereiche. (Genügend Personal in Bezug auf die Aufgaben)
Gehälter anpassen (inkl Benefits einführen)
Mehr Transparenz für die Mitarbeiter
Die Mitarbeiter in der Unternehmensentwicklung mehr einbeziehen (Was ist umsetzbar und realisierbar und was eben nicht)
Mitarbeitern und vor allem Fachkräften vertrauen, delegieren verbessern und Führungsverhalten nochmal grundlegend hinterfragen.
Der am besten bewertete Faktor von Energiegewinner ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bisher keine Ungerechtigkeit feststellen können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energiegewinner ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt sowohl gute als auch schlechte Vorgesetzte.
Mit das größte Manko des Unternehmens, Vorgesetzten mangelt es vor allem an Entscheidungsfreudigkeit, Mut und Fingerspitzengefühl. Man fühlte sich leider selten verstanden und des öfteren überflüssig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider bisher nicht stattgefunden. Wird sich nicht so sehr drum gekümmert, dass die Mitarbeiter gut geschult sind.
Wird individuell entschieden; wird unterstützt und gefördert.
Die Möglichkeit zu Weiterbildungen wurde zumindest angesprochen, jedoch nicht seitens des Unternehmens aktiv kommuniziert.
