Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Die Werte beibehalten und weiterhin leben
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Miteinander. FK in Wiesbaden stellt gute Arbeitsleistung in großer Runde heraus und das für jeden MA.
Grundwerte der EQ sind Fairness und Transparenz. Das ist in allen Bereichen sichtbar
Kommunikation
Regelmäßige Termine in den verschiedenen Abteilungen und kleineren Einheiten. Von der Geschäftsführung wird auch regelmäßig informiert, vor allem ehrlich
Kollegenzusammenhalt
am Standort in Wiesbaden wird ein sehr gutes Miteinander gepflegt. Offen und ehrliche Kommunikation und es wird auch viel gelacht.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber tut alles dafür, dass der Urlaub nicht verfällt oder mitgenommen wird. Gleiches gilt für erfasste Überstunden über die Zeiterfassung.
Die Arbeitszeiten sind ebenfalls flexibel.
Wie in der gesamten Branche ist die Arbeitslast aktuell hoch, aber auch hier wird daran gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Führungskraft ist in der Zielsetzung realistisch und ehrlich und kommuniziert die Entscheidungswege bzw. Gründe.
Bei wird eine Mediatorrolle eingenommen und gut vermittelt.
Interessante Aufgaben
Da die Projektentwicklung breit gefächert ist, gibt es viele interessante Themen abzudecken.
Das Aufgabenspektrum ist in gewisser Weise diktiert, aber die Möglichkeit sich zu spezialisieren ist in gewissem Rahmen gegeben.
Hinsichtlich Arbeitsverteilung wird auf eine gerechte Auslastung der MA geachtet.
Arbeitsbedingungen
Equipment ist status quo.
Höhenverstellbarer Tisch, gute Bildschirme und ein sehr guter Stuhl.
Es wird eine Umfeld geschaffen, in dem Mensch gerne ins Büro geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dem Rahmen was getan werden kann, ist man engagiert.
EQ ist EMAS zertifiziert und achtet auf geringere Ressourcenverbräuche. Sei es Strom oder Papier
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter an sich entsprechen der Verantwortung und Positionen. Es wird stets kommuniziert, dass das allgemeine Gehaltsgefüge stimmig bleibt. Zudem werden viele Möglichkeiten an die Hand gegeben, das Nettoentgelt zu optimieren.
In der persönlichen Einschätzung ist das Gehaltsniveau im Hotspot Rhein Main knapp unterm Durchschnitt angesiedelt. Aber dennoch ein faires und gutes Gehalt (gerade im Hinblick auf die Gehaltsoptimierung)
Karriere/Weiterbildung
In Führungspositionen gibt es viele Eigengewächse, was für Weiterbildungsmöglichkeiten spricht.
Ansonsten werden jährlich konkrete Entwicklungspläne besprochen.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Es macht Freude, Deine Bewertung zu lesen, weil Du viele Punkte positiv wahrnimmst, an denen wir lange gearbeitet haben und auch weiterhin arbeiten möchten. Zum Beispiel klare Jobprofile, die Entwicklungsmöglichkeiten bieten; ein Arbeitsumfeld, das Produktivität, Kreativität und Wohlbefinden fördert u.v.m.
Um sicherzugehen, dass sich auch die Führungskraft in Wiesbaden über diese wertschätzende und positive Bewertung freuen kann, leiten wir es gerne weiter. :)
Vielen Dank also für diese großartige und ausführliche Bewertung! Wir freuen uns, dass Du an Bord bist und wünschen Dir auch weiterhin ganz viel Erfolg bei Energiequelle!
Herzliche Grüße
Dein HR Team