2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde Fragen von einem Tablet abzulesen in einer monotonen Stimmlage abzulesen sehr unprofessionell. Die muss man auswendig wissen. Die Recruiterin muss ihren Auftritt etwas selbstbewusster gestalten und ihre Rückmeldungsfristen einhalten. Nach Rückfrage per Mail kam dann die Entscheidung.