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Energieversorgung 
Leverkusen 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
(EVL)
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score18 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Energieversorgung Leverkusen (EVL)
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Energieversorgung Leverkusen (EVL)
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    56%56
  • RabatteRabatte
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • KantineKantine
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • CoachingCoaching
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Angebote angenehmes Arbeitsklima (wie oftmals erwähnt Chef muss natürlich vorrausgesetzt sein) Und defintiv der kaufm. Geschäftsführer bringt guten neuen Wind rein !
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Gute Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Vielfältige Aufgaben
Dass ich machen kann was ich will, kontrolliert eh keiner
Super Arbeitsbedingungen: angemessenes Gehalt, Zusatzzahlungen, Vermögenswirksameleistungen, viele weitere Sozialleistungen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

leider unverhältnismäßiges Einkommen für manche .. aber dies gibt es in jedem Unternehmen..
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Großraumbüro auf kompletter Etage
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Kein sozialer Umgang. Hier bist du kein Mensch sondern ein Arbeitsgegenstand
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich denke das Personen im mittleren Alter die das Unternehmen auch kennen gefördert werden müssten da die eigentlich die Zukunft sind..
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Weiterbildung: dort sollte der Standard deutlich erhöht werden
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Digitalisierung des Unternehmens könnte und sollte schneller stattfinden.
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Mal mit den Mitarbeitern reden, aber wer will schon negatives hören
Das Home Office sollte beibehalten werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Energieversorgung Leverkusen (EVL) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


ist ok aber wie schon mehrfach beschrieben leider ungerecht das manche für nichts tun dicker Kohle kassieren und immer hochgejubelt werden und andere wirklich viel tun und nur durchschnittlich verdienen. Aber eigentlich meckern auf ganz hohen Niveu
4
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Gehaltseinstufungen tlw. nicht nachvollziehbar
5
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Gleiche Aufgaben, unterschiedliche Gehälter. Aber man kann sich nicht beschweren, nur die vergleiche sind ungerecht
3
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Wie in der gesamten Energiewirtschaft auch, zahlt die EVL überdurchschnittliche Gehälter
Die Eingruppierung empfand ich hoch. Allerdings war mir die Grundlage hierzu nicht ersichtlich. Es finden sich Mitarbeiter mit normaler Berufsausbildung in sehr hohen Eingruppierungen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energieversorgung Leverkusen (EVL) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Leider findet eine Förderung nicht so statt wie es eigentlich sein sollte... also definitiv Verbesserungspotenzial
3
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Unterfordert einige Mitarbeiter, Aufstiegschancen für motivierte Mitarbeiter Fehlanzeige
3
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Förderung nach Nase
In dem Unternehmen wird man nichts, es sei denn man hat Vitamin B
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Energieversorgung Leverkusen (EVL) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Energieversorgung Leverkusen (EVL) gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Energieversorgung Leverkusen (EVL) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Energieversorgung Leverkusen (EVL) als eher traditionell.
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