Sehr innovativ und fortschrittlich. Es besteht zwar ein sehr hoher Anspruch und nur ein kleiner Teil schafft es aber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive Energie, man wird hier sehr familiär aufgenommen und auch so behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Haben sehr viel zu tun, daher kann man nicht viel mit der Geschäftsführung sprechen aber dafür haben wir ja auch Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Was vielleicht noch schön wäre, wenn Kunden das Angebot bei uns auch leasen könnten, aktuell sind wir zwar vom Preisleistungsverhältnis die besten und man kann auch über uns finanzieren aber Leasing können wir leider nicht anbieten.
Arbeitsatmosphäre
In einer oberen Etage an der Hafenspitze in Düsseldorf ist das Büro für die Mitarbeiter, das Lager in Monheim. Beide Atmosphären sind mit positiver Energie aufgeladen und es ist wie eine Energietankstelle.
Kommunikation
Da wir hier einen sehr starken Zug nach vorne haben, werden Entscheidungen manchmal schnell getroffen, und es gibt oft viele Verbesserungen. Diese sind aber für Fleißige von uns sehr angenehm und helfen uns in unserem Prozess.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft sich gegenseitig, jeder baut einen auf und jeder feiert seine Erfolge mit den anderen.
Work-Life-Balance
Eine Sache ist hier ganz klar. Extrem hohe Erwartungen an uns. Man muss einen sehr langen Ausbildungsweg durchgehen, mit mehreren Prüfungen, bis man mit dem Kunden sprechen darf, und danach wird auch voller Einsatz erwartet. Zwei Sachen sind hier klar gefordert: "Lebt euch in den Kundenfall ein, es geht um das Eigenheim der Leute und nicht um einen Korb Obst" & "wer hier arbeiten will, hat eine gute Chance was Gutes zu tun und sich selber ein gutes Fundament für sein Leben aufzubauen". Sprich kurz gesagt, hier muss man sich voll einsetzen, jeden Kunden gut beraten. 10h pro Tag sind absoluter Standard.
Vorgesetztenverhalten
Viele betrachten diese als Vorbilder und man kann viel lernen.
Interessante Aufgaben
Kunden bei der Verwirklichung von solchen Projekten zu helfen erfüllt einen.
Gleichberechtigung
Jeder hat 1:1 die gleiche Perspektive, das gleiche Bewertungssystem und die gleiche Behandlung.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter, die sich selbstständig gemacht haben und in Konkurrenz treten, wurden nach meinem Wissen sogar mit Tipps und Kontakten unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Großzügig aber Leistungsorientiert.
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Schulungen, Seminare oder Ausflüge.