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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenEnergy Elevate bietet eine hervorragende Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamgeist und gegenseitigem Respekt. Die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig, und durch regelmäßige Weiterbildungen wird berufliches Wachstum gefördert. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf Work-Life-Balance, was die Mitarbeiterzufriedenheit deutlich steigert.
Die Kombination aus innovativen Projekten, starkem Teamzusammenhalt und einer positiven, wertschätzenden Arbeitskultur bei Energy Elevate sorgt für ein motivierendes Arbeitsumfeld. Besonders die Karrieremöglichkeiten und das Umweltbewusstsein stechen hervor.
Das Fundament was für uns geschaffen wurde um richtig was leisten zu können und ein Teil von was großen zu sein.
Teamspirit und arbeiten wo immer man will!!!
Ehrliche Vorschläge zur Verbesserung ohne aktiv danach zu fragen sondern dann wenn Sie einem auffallen. Die dynamische Zusammenarbeit im Team innerhalb der Kollegen im Vertrieb sowie GL und VL. Keiner hat die Nase oben. Es herrscht eine Mentalität die stark daran interessiert ist das man selber 110% gibt um 110% zu verdienen! Es wird stetig nach Verbesserungen in den kleinsten Prozessen gefragt, respektiert und extrem schnell umgesetzt! Firma mit Zukunft wie keine zweite in der Branche. Von Backoffice über Vertrieb ...
Haben sehr viel zu tun, daher kann man nicht viel mit der Geschäftsführung sprechen aber dafür haben wir ja auch Führungskräfte.
Leider bis auf ein paar Kollegen, alles.
Unternehmenskultur sehr schlecht. Sehr toxische Arbeitsatmosphäre
Alles zu seiner Zeit aber z.B Intensivere 1:1 Coachings um einzelne Baustellen gezielt zu erkennen und anzugreifen um stetig die eigenen Fähigkeiten zu verbessern. Die Academy könnte im Bereich Sales sehr gerne noch in alle möglichen Tiefen gehen. Mehr Teamcalls unter der Woche im Bereich Sales mit festgelegten Themen. Gerne auch mehr Input von der GL über aktuelle Zahlen, Pläne und Visionen der Firma in wöchentlichen Abständen. Fest geplante Events/Incentives/Bootcamps über das Jahr verteilt auf die man sich freuen kann! ...
Was vielleicht noch schön wäre, wenn Kunden das Angebot bei uns auch leasen könnten, aktuell sind wir zwar vom Preisleistungsverhältnis die besten und man kann auch über uns finanzieren aber Leasing können wir leider nicht anbieten.
Management austauschen. So ziemlich alle sozialen Prozesse überdenken. Führungskräfte Seminare besuchen.
Dinge versprechen, die man auch vor hat einzuhalten
Der am besten bewertete Faktor von Energy Elevate ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man sich gut verkaufen kann, überzeugt man die GF in maximal ein paar Tagen, dass man Zeug zu mehr hat. Birgt jedoch starke Imposter Gefahr.
Es gibt immer wieder Meetings mit neuen Inhalten. Sowie Fortbildungen und Vertriebstraining.
Viel Potenzial, zahlreiche Weiterbildungsangebote.
regelmäßige Schulungen, Seminare oder Ausflüge.
Eigene Academy die wöchentlich erweitert wird!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energy Elevate ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Entscheidungen werden schlecht kommuniziert.
