9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrliche Vorschläge zur Verbesserung ohne aktiv danach zu fragen sondern dann wenn Sie einem auffallen. Die dynamische Zusammenarbeit im Team innerhalb der Kollegen im Vertrieb sowie GL und VL. Keiner hat die Nase oben. Es herrscht eine Mentalität die stark daran interessiert ist das man selber 110% gibt um 110% zu verdienen! Es wird stetig nach Verbesserungen in den kleinsten Prozessen gefragt, respektiert und extrem schnell umgesetzt! Firma mit Zukunft wie keine zweite in der Branche. Von Backoffice über Vertrieb zu Projektleitung hat man schnelle Kommunikationswege.
Alles zu seiner Zeit aber z.B Intensivere 1:1 Coachings um einzelne Baustellen gezielt zu erkennen und anzugreifen um stetig die eigenen Fähigkeiten zu verbessern. Die Academy könnte im Bereich Sales sehr gerne noch in alle möglichen Tiefen gehen. Mehr Teamcalls unter der Woche im Bereich Sales mit festgelegten Themen. Gerne auch mehr Input von der GL über aktuelle Zahlen, Pläne und Visionen der Firma in wöchentlichen Abständen. Fest geplante Events/Incentives/Bootcamps über das Jahr verteilt auf die man sich freuen kann! Besuche von Fabriken und ServicePartner.
Gas geben!
Life? Wir sind hier um Geld zu verdienen!
Eigene Academy die wöchentlich erweitert wird!
Jeder für jeden
Es wird darauf geachtet jedem zu helfen und weiterzubringen wie es die aktuellen Kapazitäten der VL zulassen, es wird natürlich auch erwartet ein gutes Stück Selbstständig zu sein.
Hochmodernes Büro mit ausgezeichnetem Ausblick - höhenverstellbare Tische wären noch besser
Direkt und oft konstruktiv
Schmeckt solange du Leistung bringst!
Du bist von A-Z an deinem Kunden und hast alles im Blick!
Das Fundament was für uns geschaffen wurde um richtig was leisten zu können und ein Teil von was großen zu sein.
Wunderschönes Büro mit Ausblick auf den Rhein. Dazu kommt noch ein sehr Hilfsbereites Team und sehr korrekte Geschäftsführer.
Kann man sich gut einteilen.
Es gibt immer wieder Meetings mit neuen Inhalten. Sowie Fortbildungen und Vertriebstraining.
Wer viel leistet wird viel verdienen.
Jeder hilft jedem.
Es wird kein unterschied gemacht.
Ich habe noch nie so geniale Geschäftsführer gehabt. Mit denen kann man lachen aber auch bei fragen oder Problemen sind die für einen da.
Das beste Büro was es gibt in Düsseldorf.
Respektvoll
Wird sehr groß geschrieben
Es ist sehr abwechslungsreich und immer wieder lehrreich.
Junges Team mit Ambitionen
Nichts
Keine
Die Kombination aus innovativen Projekten, starkem Teamzusammenhalt und einer positiven, wertschätzenden Arbeitskultur bei Energy Elevate sorgt für ein motivierendes Arbeitsumfeld. Besonders die Karrieremöglichkeiten und das Umweltbewusstsein stechen hervor.
Angenehm und motivierend, offene Kommunikation.
Sehr gut, hohe Reputation in der Branche.
Flexibel, ermöglicht gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Viel Potenzial, zahlreiche Weiterbildungsangebote.
Überdurchschnittlich und sehr fair.
Nachhaltigkeit steht im Vordergrund.
Starkes Teamgefühl und Zusammenarbeit.
Respektvoll und wertschätzend.
Fair, respektvoll, immer auf Augenhöhe.
Sehr gut, Modern, mir einem sehr schönen Office
Offen, transparent und konstruktiv auf allen Ebenen.
Hohe Priorität, jeder wird gleich behandelt.
Abwechslungsreich, fordernd und spannend.
Teamspirit und arbeiten wo immer man will!!!
Die positive Energie, man wird hier sehr familiär aufgenommen und auch so behandelt.
Haben sehr viel zu tun, daher kann man nicht viel mit der Geschäftsführung sprechen aber dafür haben wir ja auch Führungskräfte.
Was vielleicht noch schön wäre, wenn Kunden das Angebot bei uns auch leasen könnten, aktuell sind wir zwar vom Preisleistungsverhältnis die besten und man kann auch über uns finanzieren aber Leasing können wir leider nicht anbieten.
In einer oberen Etage an der Hafenspitze in Düsseldorf ist das Büro für die Mitarbeiter, das Lager in Monheim. Beide Atmosphären sind mit positiver Energie aufgeladen und es ist wie eine Energietankstelle.
Eine Sache ist hier ganz klar. Extrem hohe Erwartungen an uns. Man muss einen sehr langen Ausbildungsweg durchgehen, mit mehreren Prüfungen, bis man mit dem Kunden sprechen darf, und danach wird auch voller Einsatz erwartet. Zwei Sachen sind hier klar gefordert: "Lebt euch in den Kundenfall ein, es geht um das Eigenheim der Leute und nicht um einen Korb Obst" & "wer hier arbeiten will, hat eine gute Chance was Gutes zu tun und sich selber ein gutes Fundament für sein Leben aufzubauen". Sprich kurz gesagt, hier muss man sich voll einsetzen, jeden Kunden gut beraten. 10h pro Tag sind absoluter Standard.
regelmäßige Schulungen, Seminare oder Ausflüge.
Großzügig aber Leistungsorientiert.
Jeder hilft sich gegenseitig, jeder baut einen auf und jeder feiert seine Erfolge mit den anderen.
Mitarbeiter, die sich selbstständig gemacht haben und in Konkurrenz treten, wurden nach meinem Wissen sogar mit Tipps und Kontakten unterstützt.
Viele betrachten diese als Vorbilder und man kann viel lernen.
Da wir hier einen sehr starken Zug nach vorne haben, werden Entscheidungen manchmal schnell getroffen, und es gibt oft viele Verbesserungen. Diese sind aber für Fleißige von uns sehr angenehm und helfen uns in unserem Prozess.
Jeder hat 1:1 die gleiche Perspektive, das gleiche Bewertungssystem und die gleiche Behandlung.
Kunden bei der Verwirklichung von solchen Projekten zu helfen erfüllt einen.
Energy Elevate bietet eine hervorragende Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamgeist und gegenseitigem Respekt. Die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig, und durch regelmäßige Weiterbildungen wird berufliches Wachstum gefördert. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf Work-Life-Balance, was die Mitarbeiterzufriedenheit deutlich steigert.
Die IT Infrastruktur ist gut durchdacht
Leider bis auf ein paar Kollegen, alles.
Unternehmenskultur sehr schlecht. Sehr toxische Arbeitsatmosphäre
Management austauschen. So ziemlich alle sozialen Prozesse überdenken. Führungskräfte Seminare besuchen.
Dinge versprechen, die man auch vor hat einzuhalten
Sehr viel Unruhe
Es gibt teils willkürliche Ziele, die aber nicht ausreichend nachgefasst werden. Daher doch recht viel Freizeit wenn man sich das gut einteilt. Jedoch wird eine permanente Erreichbarkeit vorausgesetzt.
Wenn man sich gut verkaufen kann, überzeugt man die GF in maximal ein paar Tagen, dass man Zeug zu mehr hat. Birgt jedoch starke Imposter Gefahr.
Marktübliche erfolgsbasierte Bezahlung ohne jegliche Sozialleistungen
Es entsteht ein Zusammenhalt. Aber eher Management vs Mitarbeiter
Überwiegend junge HVs
Geht leider nicht viel Schlechter. Sehr unerfahrenes und unfähiges Mangement, die nur Spaß an Autoriät haben. Wird sich viel lustig gemacht.
Kein Support. Keine Hardware.
Entscheidungen werden schlecht kommuniziert.
Es gibt ein bestimmtes Stereotyp, welches bevorzugt wird, alles andere bekommt keine Chance
100% Telesales