21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 81%
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Gehalt kommt immer pünktlich
- Bis vor kurzem gab es immer wieder für die Kollegen/Kolleginnen kleinere "Afterwork" Events. Diese wurden aber von den Angestellten selber organisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keinerlei Aufstiegschancen
- Die "offene Tür Politik" welche von der Geschäftsführung angepriesen wird, existiert, dann hört es aber auch schon auf. Absolut keine Reaktion auf Verbesserungsvorschläge, Hinweise etc.
- Keine Benefits (30 Tage Urlaub sind nun wirklich kein Benefit...)
- Kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder "Motivationspauschalen"
- Die Büroausstattung sind zum Teil gebrauchte Möbel vom Mutterkonzern. Defekte Heizungen sowie Büroräume die komplett überfüllt sind.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell sehr kühl und angespannt.
Image
Mehr "schein als sein"
Work-Life-Balance
Es gibt Kollegen die arbeiten bis sehr spät in den Abend rein (auch teilweise am Wochenende) andere wiederum sind um 15:00 Uhr nicht mehr erreichbar
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Die Position sind vergeben und werden auch nicht erweitert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist reine Verhandlungssache
Kollegenzusammenhalt
Nach außen wird ein Bild von "Zusammenhalt" "Familie" und "Gemeinschaft" suggeriert, die Realität ist deutlich anders.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch schlecht!
Technisch gut, Personalführung und Betriebsführung 5-
Kommunikation
Sehr sehr schlecht. Diverse Verbesserungsvorschläge werden von der Geschäftsführung "notiert" um sie dann in die Tonne zu werfen.
Gleichberechtigung
Wie oben schon beschrieben. Der/die eine mehr, der/die andere weniger.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Arbeitsbereich an. Von Finanzen bis zur Hochspannung ist alles dabei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
energy grid service GmbH
Es ist schade, dass Bewertungen anonym abgegeben werden. Dennoch versuche ich in gegebener Kürze Stellung zu nehmen.
In der Bewertung werden insbesondere mangelnde Aufstiegschancen kritisiert, was in diesem Fall sogar stimmen mag. Problematisch für uns als Unternehmen wird es nämlich, wenn Mitarbeitende Aufstiegschancen einfordern, für die sowohl die fachliche Kompetenz fehlt, als auch Defizite im Mitarbeiterverhalten vorhanden sind. Nicht jeder Vorschlag von Mitarbeitenden ist umsetzbar, da wir aus unternehmerischer Sicht „das große Ganze“ im Fokus haben müssen und manche Vorschläge dem entgegenstehen. Das zu akzeptieren fällt möglicherweise dem einen oder anderen Mitarbeitenden schwer.
Zum Thema Kommunikation kann ich nur immer wieder eine Einladung aussprechen - persönlich, über MS Team oder über Handy.
Solltest du tatsächlich noch Teil der egs-Welt sein, so nutze doch einen dieser Wege!
Grüße
Nils Brümmer
Geschäftsführer
energy grid service GmbH
Firma bei der lieber schlechte Mitarbeiter gehalten, als die guten zu halten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob erhält man kaum und gerade läuft vieles falsch
Image
Das Image hat besonders jetzt nachgelassen da Chefs einfach Leute rausschmeissen
Work-Life-Balance
2 Tage HO die Woche, Arbeitspensum unterschiedlich daher manche Überstunden ohne Ende und manche machen nix
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar gesagt aber man muss immer wieder dafür kämpfen
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt gut und vereinzelt mies
Vorgesetztenverhalten
Ist nicht zu beschreiben das Verhalten
Arbeitsbedingungen
Technik OK, Software veraltet. Bester Freund ist Excel
Kommunikation
Unterirdisch - ist bekannt, aber passieren tut nix
Gehalt/Sozialleistungen
Große Gehaltsunterschiede bei gleichen Aufgaben oder einer mancht mehr und kriegt genauso viel
Interessante Aufgaben
Arbeiten sind nicht gerecht aufgeteilt und es wird tolerirt
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Arbeitgeber-Kommentar
energy grid service GmbH
Schade, dass das so von Dir wahrgenommen wird. Wir betreiben einen enormen Aufwand MitarbeiterInnen für unser Unternehmen zu gewinnen und zu halten!
Die Benefits sind sehr umfangreich, sei es Firmenfitness, 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung und vieles mehr. Da liegt es doch auf der Hand, dass wir eben genau das nicht tun „MitarbeiterInnen einfach rauszuschmeißen“. In der Regel gehen einem solchen Vorgang viele einzelne vertrauliche Gespräche voraus. Wenn aber gemeinsam getroffene Absprachen nicht eingehalten, Verhaltensmuster im täglichen Berufsalltag nicht verändert werden, bleibt dem Unternehmen – auch zum Schutz der anderen KollegenInnen – einfach keine andere Wahl als sich voneinander zu trennen, leider.
Wir wünschen uns, dass Du Deine allgemeine Kritik an unserem Unternehmen offen mit Deinem Vorgesetzten besprichst oder den Weg über die Mitarbeitervertretung nutzt und wir gemeinsam Lösungen finden.
Wie du weißt, steht meine Tür immer offen (auch über MSTeams oder Mobil bin ich stets erreichbar) - durchgehen musst du selbst!
Ich lade hiermit ausdrücklich dazu ein!
Grüße
Nils Brümmer
Geschäftsführer
energy grid service GmbH
Guter Arbeitgeber mit vielen Benefits. Jedoch wird kein Weihnachts-/Urlaubsgeld oder 13es Gehalt gezahlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Prämien, Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In Summe, und das ist es worauf es ankommt, fühle ich mich sehr wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man keinen Titel benötigt um bestimmte Aufgaben übernehmen zu können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist noch nicht alles durchorganisiert, was aber auch Vorteile hat.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme nie mit Bauchschmerzen in die Firma..
Image
Durch den neuen Firmennamen und die neuen Geschäftsbereiche ist das Image "cooler" geworden
Work-Life-Balance
2 Tage Home-Office sind okay.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selber bemüht ist, dann kann man die Karriereleiter auch nach oben steigen
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, aber der Weg stimmt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt wird groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Know-How von älteren Mitarbeitern wir viel Wert gelegt und die Kollegen werden auch wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Man spricht auf Augenhöhe miteinander, was sehr schön ist.
Kommunikation
Kann noch verbessert werden, ist aber ganz okay
Gleichberechtigung
Egal welche Hautfarbe oder welches Geschlecht. Jede/r hat die gleichen Chancen, was wirklich toll ist
Interessante Aufgaben
Aufgrund der vielen unterschiedliche Geschäftsbereiche, besteht auch die Möglichkeit Aufgaben zu übernehmen die einem besonders liegen und interessant sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber mit Perspektive
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen Gut. Durch die flache Hierarchie fühlt man sich integriert und wahrgenommen, egal in welcher Abteilung man tätig ist.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Abteilung
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, hat die Möglichkeit dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder Sonderzahlungen wäre ein schöner Zusatz zum Gehalt. Auch so Sonderzahlungen wie die Inflationsprämie usw. wäre schön.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, auch Abteilungsübergreifend!
Vorgesetztenverhalten
Von Vorgesetzen zu Vorgesetzten unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist in die Jahre gekommen. Wenn es aber z.B. um die IT-Ausstattung geht, kann man sich nicht beklagen.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Kommunikation
Könnte teilweise etwas transparenter sein um dem Flurfunk kein "Futter" zugeben.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unternehmen im Aufschwung und mit viel Potenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere Arbeitsatmosphäre, alle per DU
Image
Firmenimage befindet sich aufgrund von Umbenennung im Juni 2023 noch im Aufbau, aber auf einem guten Weg
Work-Life-Balance
Home-Office, Flexible Arbeitszeiten
Die Arbeitszeit pro Woche könnte noch optimiert werden (derzeit 40h)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grünes Unternehmen, Bewusstsein demnach sehr hoch
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, viele Firmenevents
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix aus jung und alt
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, die auch gelebt werden. Türen stehen immer offen von der GF
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude ein wenig in die Jahre gekommen, allerdings direkt an der Autobahn gelegen und daher für PKW-Pendler gut zu erreichen
Kommunikation
Hier herrscht zwar ein wenig Optimierungsbedarf, es sind aber viele neue Kommunikationswege geplant, sodass künftig der Flurfunk weniger werden sollte
Interessante Aufgaben
Durch die Erweiterung des Leistungsportfolios im Jahr 2022 sehr viele neue interessante Aufgaben und Themen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Ein guter Arbeitgeber, mit einem tollen Team ! Hier kann ich mich einbringen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, super Umgang mit Kollegen & Vorgesetzten
Work-Life-Balance
2 Tage Mobiles Arbeiten möglich, Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
ich kann keinen Unterschied zwischen "jung" und "alt" ausmachen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firmenbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation, moderne IT-Ausstattung, offene Türen, Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gefühl zwischen Start-Up und etabliertes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten und -einteilung
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Nationen/ Kulturkreisen
- moderne und angenehme Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ein Hauptgrund für meine Arbeit hier. Alle MA sind super nett und stets hilfsbereit
Image
junges Unternehmen mit dem Ziel von Niederspannung bis Höchstspannung alle möglichen Wartungen, Inbetriebnahmen und Entstörungen anzubieten.
Karriere/Weiterbildung
Wer was reißen will, kommt hier voran. Weiterbildungen werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch jährliche Gehaltgespräche und Bezahlungen außerhalb des Tarifes hat man immer die Chance sehr schnell aufzusteigen. Natürlich nur, wenn die Leistung stimmt. Mitarbeiter*innen die rausfahren bekommen eine sehr faire Verpflegungspauschale zusätzlich zum Nettogehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen für die Energiewende - mehr muss man doch nicht sagen :D
Kollegenzusammenhalt
Man wird super aufgenommen und fühlt sich direkt als Teammitglied
Umgang mit älteren Kollegen
Durch den demografischen Wandel werden gerade ältere Mitarbeiter als Beton-Gold gesehen. Auch bei den Jüngeren. Daher ist die Wissensweitergabe im Unternehmen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
sehr menschlich, strukturiert und fehlertolerant
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind mit zwei Bildschirmen, höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Wenn kurzfristig private Termine reinrutschen, kann man immer "frei nehmen".
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen hat einen geraden Fluss.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Nationen/ Kulturkreisen arbeiten friedlich und respektvoll miteinander.
Interessante Aufgaben
Durch den steten Wandel der Energiebranche ist das Unternehmen immer bemüht sich mit zu verändern. Dadurch entstehen immer neue Arbeitsweisen die man bei Interesse
Work-Life-Balance
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Starkes Team, sehr gute Führungsriege, gutes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht einfach Spaß und ich gehe gerne dort hin.
Image
Unternehmen arbeitet im Bereich der Erneuerbaren Energie, allein das ist für mich schon ein großer Pluspunkt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen. Es ist immer jemand da, den man fragen kann.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine offene Gesprächskultur. Hinweise werden ernst genommen, freundlicher Umgang und flache Hirarchie.
Arbeitsbedingungen
5 Minuten bis zu nächsten Bushaltestelle, dann ist man im Netz der Öffis.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird energy grid service durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden energy grid service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich energy grid service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.