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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Energy & Meteo Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Regel gibt es daily's. Bei uns gibt es zusätzlich ein Mal die Woche ein Meeting in dem es vor allem um Ideen zur Weiterentwicklung geht. Ansonsten gibt es verschiedene Austauschrunden für Führungskräfte und ggfs. Arbeitsgruppen bei größeren Themen. Allgemein empfinde ich die Anzahl und Art der Meetings gut und konstruktiv.
Ob Kollegen direkt, offen, umgänglich oder eher nicht sind kann man nicht verallgemeinern. Es gibt immer Menschen mit denen man es schwieriger hat. Das wird wohl in jedem Unternehmen so sein. Für mich persönlich stellt das kein Problem da. Wenn man sich auf die Menschen einlässt erfährt man bei emsys sehr viel Unterstützung. Bei Problemen jeder Art erfährt man eigentlich immer Hilfe, sofern man fragt.
Die Arbeitszeiten kann sich jeder nach belieben einteilen. Kurzfristige Urlaube stellen keine Probleme da. Überstunden werden nicht erzwungen. Emsys tut vieles um die Atmosphäre auf der Arbeit angenehm zu gestalten und ermöglicht ein hohes Maß an Flexibilität. Natürlich hängt die eigene Work-Life-Balance immer, zu einem gewissen Maß, von einem selber ab.
Alles in Allem empfand ich meine Vorgesetzten als sehr umgänglich und hilfsbereit. Allerdings unterscheidet es sich von Führungskraft zu Führungskraft. Manchen fehlt es an Empathie, manchen an Kompromissbereitschaft und manche sind sehr angenehm und umgänglich. Meiner Meinung nach eine bunte Mischung.
Jeder hat die Möglichkeit seinen Arbeitsplatz in einem gewissen Maß durch eigene Interessen zu beeinflussen. Ich für meinen Teil habe die Möglichkeit genau die Dinge zu lernen, die ich lernen möchte.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre bei emsysVPP als sehr gut. Die Kollegen sind sehr nett und äußerst motiviert, was regelrecht ansteckend ist. Allerdings merkt man, dass der Fokus die vergangenen Jahre auf anderen Bereichen lag. Das ändert sich derzeit und sorgt dafür das viele wichtige Themen angegangen werden. Dadurch entsteht teilweise ungewollter Druck.