Geht besser!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Home Office wurde gestrichen. Es wird ein selbst-konstruiertes Konkurrenzdenken gefördert, obwohl es nicht erforderlich ist. Versprechen werden nie gehalten. Der Dienstleister MCE ist ein Lacher, nur ausgewählte eines Unterchefs (BD), der keine Ahnung hat, wählt die Leute auf die die Marktkommunikation angewiesen ist (fataler Fehler). Noch dazu ist das Feld Marktkommunikation für ihn ein Fremdgebiet und das merkt man direkt an seinen ersten Ansprachen. Leider hat dieser das Sagen und es schwächt einen wenn man einen Vorgesetzten hat, der weniger Ahnung hat als man selbst. Da könnte mal vielleicht auf Qualität statt Quantiät gehen.
Arbeitsatmosphäre
Es gab einen Chefwechsel. Davor war alles solide (4 Sterne), danach ging es den Bach unter.
Kommunikation
Mit einem Meeting meinte der neue Chef das alles getan ist. Unter den Gruppen herrschte dementsprechend Orientierunslosigkeit. Haben dann für 2 Monate nix mehr gehört.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren trotzdem immer für einen da (abgesehen vom Chef und Vorgesetzten)
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt. Ein Meeting vom neuen Chef und der Laden muss laufen. Viele Forderungen, aber nix davon bekommen. Keine Idee dahinter!
Interessante Aufgaben
Die Stelle an sich ist sehr facettenreich. Vor allem der Austausch mit anderen Marktpartnern.
Gleichberechtigung
Gab nie ein Problem in meinen Augen
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen, die länger da waren und auch älter waren wurden sehr schlecht behandelt. Vielleicht deswegen die Kündigungswelle von den Arbeitnehmern aus...
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist eine Zumutung. Sollte ein Gebäude sein was sich SELBST kühlt und heizt. Hat beides nicht funktioniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nich zu sehen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war in Ordnung. Aber bei dem neuen Vorgesetzten wird gegeizt. Gehaltserhöhung wurde nach Bestätigung einfach abgesägt weil es nicht in seinen Kram passte
Image
Schaut einfach bei Google
Karriere/Weiterbildung
Das einzige was geht ist das man Team-Chef wird. Aber selbst da wurden beim Chefwechsel die Karten neu (und nicht fair) gemischt. Schleimt man sich ein, hat man einen Vorteil. Hat man Rückgrat, hat man schlechte Chancen.