Abwechslungsreiche Arbeit mit hoher Eigenverantwortung und vielen Möglichkeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Kompetenz, tolle Persönlichkeiten, die die Firma ausmachen, flache Hierarchien, sich nicht unterkriegen lassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der Mutterkonzern manchmal versucht (unsinnige) Konzernvorgaben durchzusetzen, zum Glück nur selten.
Verbesserungsvorschläge
Durch die letzte Ausgründung haben viele Mitarbeiter mehr Verantwortung bekommen und es gibt einige neue junge Teamleiter - die sollten unbedingt gut begleitet werden, um gut in ihre Rolle zu finden
Arbeitsatmosphäre
Macht absolut Spaß, auch wenn es zeitweise je nach Projektphasen auch stressig ist. Untereinander ist die Stimmung top, mit so gut wie allen Kunden auch.
Kommunikation
Newsletter, Emailverteiler und Teamskanäle sorgen wir einen guten Austausch, ansonsten ist sehr hilfreich, selbst gut vernetzt zu sein
Kollegenzusammenhalt
Absolut kollegiales Verhältnis, jeder hilft gerne und man unterstützt sich gegenseitig, auch wenn das über in ganz Deutschland verteilten Teams oft nur virtuell geht
Work-Life-Balance
Muss man selbst ein Stück auch im Blick haben (Stichwort Eigenverantwortung), aber vom Arbeitgeber her, werden Wünsche immer versucht zu berücksichtigen. Elternzeit oder Teilzeitarbeit machen sehr viele
Vorgesetztenverhalten
Immer bemüht für ein offenes Ohr, auch über alle Ebenen hinweg. Selbst die GF immer für den einzelnen Mitarbeiter ansprechbar
Interessante Aufgaben
Seit vielen Jahren dabei und noch keine Langeweile gehabt. Die Branche und der gute Ruf am Markt sorgen für immer neue Themen und Projekte. Das Wissen hat teilweise eine relativ kurze Halbwertszeit
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab schon mehrere Kollegen, die mit der E4U in Rente gegangen sind. Das Wissen und die Erfahrung der älteren Kollegen ist sehr geschätzt, vor allem weil sie meist auch noch selbst großen Einsatz bringen
Arbeitsbedingungen
Es gibt zwar oft Standardausstattung vom Konzern, aber es werden bei Bedarf auch immer Sonderwege gefunden wo eine bessere Ausstattung nötig ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobrad, Bahncard, ...
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsorientierte und faire Bezahlung. Da nicht an einen Tarifvertrag gebunden, sind gute individuelle Entwicklungen möglich, man muss diese teilweise aber auch einfordern und bereit sein mehr Verantwortung zu übernehmen
Image
Sehr gutes Image in der Branche
Karriere/Weiterbildung
Wer Gas geben will, kann sich extrem gut entwickeln und schnell aufsteigen. Wer es eher langsam angehen möchte, hat auch viele Chancen. Generell bekommt man durch die Projekte sehr schnell ein tiefes Wissen (training on the job), mit der eigenen Schulungsabteilung (Education4U), individuellen Trainings und den E-Learningmöglichkeiten des Mutterkonzerns gibt es sehr viele Spezialisierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, über das E4U Karrieremodell werden aber auch unterschiedliche Schwerpunkte gefördert.