Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ENERGY4U die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Newsletter, Emailverteiler und Teamskanäle sorgen wir einen guten Austausch, ansonsten ist sehr hilfreich, selbst gut vernetzt zu sein
Absolut kollegiales Verhältnis, jeder hilft gerne und man unterstützt sich gegenseitig, auch wenn das über in ganz Deutschland verteilten Teams oft nur virtuell geht
Muss man selbst ein Stück auch im Blick haben (Stichwort Eigenverantwortung), aber vom Arbeitgeber her, werden Wünsche immer versucht zu berücksichtigen. Elternzeit oder Teilzeitarbeit machen sehr viele
Immer bemüht für ein offenes Ohr, auch über alle Ebenen hinweg. Selbst die GF immer für den einzelnen Mitarbeiter ansprechbar
Seit vielen Jahren dabei und noch keine Langeweile gehabt. Die Branche und der gute Ruf am Markt sorgen für immer neue Themen und Projekte. Das Wissen hat teilweise eine relativ kurze Halbwertszeit
Macht absolut Spaß, auch wenn es zeitweise je nach Projektphasen auch stressig ist. Untereinander ist die Stimmung top, mit so gut wie allen Kunden auch.