Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
CAT hat einen großen Namen davon lebt das Unternehmen.
Keine Ideen, nur Einsparungen
Keine
fehlende Kommunikation!
Keine
Keine Karriere...
Katastrophe
Pha...
Sie sind nicht großartig...
Sie sind nicht großartig
- Freiraum und Eigenverantwortlichkeit
- Bessere interne Kommunikation
- Bessere Zusammenarbeit mit anderen Depots
Möglichst 24/7 erreichbar sein und für die Firma arbeiten.
Offene Kommunikation, Flache Hierarchie
Nichts
Nichts
Fairness und gutes Betriebsklima hängt von den Mitarbeitern ab - ich habe nette Kollegen
CAT - was geht mehr?
Überdurchschnittliche Bezahlung
Keine Beschränkung
Einwandfrei
Hohe Standarts
Regelmäßiger ehrliche Kommunikation
Die Mitarbeit jedes einzelnen Arbeitnehmers wird geschätzt und das Betriebsklima in Duisburg ist super
Die Konkurrenz der Niederlassungen untereinander
Mehr gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend
Eigene Ideen lassen sich einbringen und umsetzen.
Passivität wird zu sehr geduldet.
Eine engere Abstimmung der Depots untereinander.
?????
Wenn ich das alles sage, wird die Bewertung nicht freigeschaltet.
Man könnte, mit den richtigen Leuten auf den entsprechenden Führungspositionen in den Depots, eine deutlich bessere Performance im Service und im Profitbereich fahren. Solange hier jedoch weiterhin Klüngel und Egoismus regieren, wird sich nicht viel ändern.
die MA nicht nur FORDERN sondern auch FÖRDERN
Extrem bescheiden. Überstunden und sonderschichten sind an der Tagesordnung
Wenn man nichts anderes mehr bekommt, kann man seine Haut hier zu Markte tragen
schwerpunkt liegt deutlich auf "work"
Jeder guckt das er seinen allerwertesten an die Wand bekommt. Ellnbogen pur
Alles wird ausgesessen. wer nichts tut , kann keine Fehler machen.
*rofl*
............
Interessant insofern, das man aufgrund des maroden Materials und des Personalmangels nie weiss, wie man Störungen auffangen soll
Dazu kann ich leider nichts schreiben. Teamwork ist in dieser Firma in allen Niederassungen ein Fremdwort. Ehrlichkeit wird hier auch nicht gerade großgeschrieben-weder von Vorgesetzten noch von Kollegen.
Wenn man auf Hilfe (auch bei der Einarbeitung) auf die Kollegen angewiesen ist- hat man verloren- bis auf wirklich ganz wenig Außnahmen. Führungsqualitäten hat keiner der Vorgesetzten - Respekt ist ein Fremdwort.
So verdient kununu Geld.