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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score13 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Freiraum und Eigenverantwortlichkeit
Bewertung lesen
Die Mitarbeit jedes einzelnen Arbeitnehmers wird geschätzt und das Betriebsklima in Duisburg ist super
Eigene Ideen lassen sich einbringen und umsetzen.
Offene Kommunikation, Flache Hierarchie
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Ideen, nur Einsparungen
Die Konkurrenz der Niederlassungen untereinander
Passivität wird zu sehr geduldet.
Wenn ich das alles sage, wird die Bewertung nicht freigeschaltet.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Bessere interne Kommunikation
- Bessere Zusammenarbeit mit anderen Depots
Bewertung lesen
Eine engere Abstimmung der Depots untereinander.
Mehr gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend
Man könnte, mit den richtigen Leuten auf den entsprechenden Führungspositionen in den Depots, eine deutlich bessere Performance im Service und im Profitbereich fahren. Solange hier jedoch weiterhin Klüngel und Egoismus regieren, wird sich nicht viel ändern.
die MA nicht nur FORDERN sondern auch FÖRDERN
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Energyst Rental Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Beschränkung

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energyst Rental Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Karriere...
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Energyst Rental Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Energyst Rental Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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