Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

enersol 
GmbH
Bewertung

Abstand.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei enersol GmbH in Sachsenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Kaffee und meine Kollegen (von denen bald leider keiner mehr übrig ist)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Kommunikation, Image, interne Strukturen und Prozesse nicht vorhanden, schlechte wirtschaftliche Lage des Unternehmens verbunden mit vielen betriebsbedingten Kündigungen.

Verbesserungsvorschläge

Fangt endlich an auf eure Mitarbeiter zu hören. Es waren verdammt tolle Menschen hier an Bord, die nun das Weite suchen. Und das zu recht! Kommunziert offener und setzt dem Flurfunk ein Ende.

Arbeitsatmosphäre

Ein Stern ist sogar noch zu viel. Die Atmosphäre ist unterirdisch. Innerhalb der einzelnen Teams versucht man sich noch zu motivieren und bei Laune zu halten. Darüber hinaus ist die Atmosphäre geprägt von Angst und Missgunst.

Kommunikation

Ich würde Minussterne vergeben wenn ich könnte. Allerlei Informationen erreichen einen primär über den Flurfunk, der in den allermeisten Fällen stimmt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meines Teams ist der Zusammenhalt hervorragend. Schade nur, dass davon bald nichts mehr übrig ist, da es viele Kündigungen regnet (betriebsbedingt vom AG, sowie auch eigene).

Work-Life-Balance

In Ordnung. Halbwegs flexible Arbeitszeiten und ein kurzer Freitag ermöglichen das.

Vorgesetztenverhalten

Mein eigener Vorgesetzter verhält sich sehr vorbildlich. Darüber hinaus kann man das nicht behaupten.

Interessante Aufgaben

Viel Potential, leider nicht richtig ausgeschöpft. Kaum Strukturen oder Prozesse, jeder schiebt Aufgaben von A nach B. Das machte das Tagesgeschäft teilweise unerträglich. Auf Hilferufe aus der Belegschaft wurde nicht gehört.

Gleichberechtigung

Bist du gut mit der Führungsebene, kommst du weiter. Wenn nicht, bleibst du wo du bist.

Umgang mit älteren Kollegen

Überwiegend sehr junges Team.

Arbeitsbedingungen

Keine Ausstattung für das Home Office. Im Büro in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier ganz viel Luft nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wurde immer erwartet, mehr und mehr Aufgaben zu übernehmen. Im Gehalt spiegelte sich das aber nicht wieder. Auf Anfrage wurde man hingehalten. Getan hat sich letztendlich nie etwas. Ebenfalls kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.

Image

Man hört draußen nur noch schlechtes über die Firma. Das Image hat stark gelitten aufgrund der schlechten wirtschaftlichen Lage und der mangelhaften Qualität der Baustellen.

Karriere/Weiterbildung

Da ging es schon bei der Einarbeitung los. Ich wurde von Quereinsteigern eingelernt, die wenige Wochen vor mir gestartet haben. Versprochen wurde im laufe der Zeit noch vieles. Das einzige was kam, waren oberflächliche Schulungen die kaum was im Alltagsgeschäft geholfen haben.

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anmelden