Es geht. Ist jetzt nicht der beste Arbeitsplatz, aber auch nicht der schlechteste.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist so lala. Wenn man nur zum Arbeiten hingeht ist es ganz nett. Aber sonst ... herrscht viel Druck und wenig Kollegialität, mehr Flurfunk als alles andere.
Kommunikation
Eine UK die irgendwie keiner braucht und Dinge eher verkompliziert ...
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung. Kann man Glück haben und lustige und gesellige Kameraden haben oder aber lauter Speichellecker die vorne rum Interesse heucheln und hintenrum lästern. Das gibt es natürlich überall aber was ich nicht gut finde ist dass die Führungsabteilung diesen Leuten auch noch zuhört.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Küche, Parkplatz, Events, Kantine, alles da.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Wird sich schon bemüht aber ... naja. Kommunikation eher mau, ziemlich widersprüchlich zum Teil und irgendwie auch wenig Interesse an den Mitarbeitern selbst. GF halt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Image
Wer kennt schon enet....
Karriere/Weiterbildung
Wird eigentlich immer genehmigt wenn angemessen ...
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Ex-KollegIn,
die "Führungsabteilung" kann demjenigen zuhören, der mit ihr spricht. Die Geschäftsleitung und die Personalleitung der ene't GmbH stehen für offene Kommunikation und unser Versprechen, dass für jede Frage/Kritik/Anregung die Türen offen stehen, war und ist immer selbstverständlich.
Wir danken dir für dein Feedback und sehen durchaus auch viel positives in deiner Rückmeldung. Die Stärkung der individuellen Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen und wir werden weiter alles tun, um "die Türen offen zu halten".
Wenn du noch einmal das Gespräch suchen möchtest, um uns vielleicht auch noch Tipps für Verbesserungsmöglichkeiten zu geben, so weißt du sicher, wie du mich kontaktieren kannst. Du bist herzlich eingeladen.
Viele Grüße, Helga