Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ENE'T die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Was macht ein erfolgreiches Unternehmen aus? Wir glauben, dass es die Menschen sind, die tagtäglich mit Leidenschaft daran arbeiten, ene't noch besser zu machen. Dabei kümmern wir uns nicht nur mit Präzision und Anspruch um die Anliegen unserer Kunden – auch unsere Mitarbeiter stehen bei uns im Vor ...
Wir möchten allen Mitarbeitenden immer und immer wieder mitgeben: redet mit uns -nicht über uns!
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine UK die irgendwie keiner braucht und Dinge eher verkompliziert ...
Je nach Abteilung. Kann man Glück haben und lustige und gesellige Kameraden haben oder aber lauter Speichellecker die vorne rum Interesse heucheln und hintenrum lästern. Das gibt es natürlich überall aber was ich nicht gut finde ist dass die Führungsabteilung diesen Leuten auch noch zuhört.
Gleitzeit, Küche, Parkplatz, Events, Kantine, alles da.
Schwierig. Wird sich schon bemüht aber ... naja. Kommunikation eher mau, ziemlich widersprüchlich zum Teil und irgendwie auch wenig Interesse an den Mitarbeitern selbst. GF halt.
Die Arbeitsatmosphäre ist katastrophal. Manche Kollegen tun vorne herum nett und hintenrum wird über alle Kollegen gelästert. Dies betrifft direkte Kollegen genauso wie Vorgesetzte.
Es werden einem auch keine richtigen Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt. Mir wurde als Entwickler ein über 5 Jahre alter Laptop gegeben, mit dem man gar nicht arbeiten konnte. (Nachdem ich die Firma verlassen hatte, wurde dieser Laptop sogar noch weiter verwendet, obwohl ich mich des Öfteren beschwert hatte.) Ich wurde sogar von Führungskräften angemeckert, warum ich nicht arbeite und so unproduktiv bin.
Die ganze Situation hat mich so belastet, dass ich das Unternehmen verlassen musste.
Stimmung ist so lala. Wenn man nur zum Arbeiten hingeht ist es ganz nett. Aber sonst ... herrscht viel Druck und wenig Kollegialität, mehr Flurfunk als alles andere.