Inkompetenz und Chaos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut gar nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unfaire Behandlung. Man soll sofort kommunizieren was einem nicht passt, statt die Leute die ganze Zeit zu loben um dann von heute auf morgen die Mitarbeiter zu kündigen. Das mehr als nur respektlos und unfair.
Verbesserungsvorschläge
Besser mit den Finanzen umgehen, dann würde sich eine Gehaltserhöhung einkalkuliert werden können.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde zwar gelobt, aber nur um dann hinter verschlossener Tür zu sagen wie schlecht man die ganze war. Da Frage ich mich, warum dann nicht gleich ein klärendes Gespräch geführt wird(in der Zeit gab es 3 Gespräche wo immer gesagt wurde wie zufrieden man ist). Stattdessen lässt man den Mitarbeiter in den Glauben das alles gut ist um dann ein Tag vor deinem Urlaub zu sagen, dass man entlassen wird. Sehr unprofessionell und nicht lobenswert für einen Vorgesetzten.
Kommunikation
Nicht optimal. Ich musste mit den Satz "wir wissen dass wir uns nicht richtig ausdrücken können und es deshalb schwer fällt unseren Geschmack zu finden" auskommen.
Kollegenzusammenhalt
Der war Super. Da hat sich jeder gegenseitig unterstützt und die Fehler vom Vorgesetzten ausgebügelt..
Work-Life-Balance
Uff, mal so mal so. Für Mütter ist es schwierig gewesen sich in den Sommerferien der Kinder frei zu Nehmen. Oder wenn Kinder halt krank sind, das klang für die Firma so, als ob das sehr ungewöhnlich wäre wenn Kinder krank werden und man deshalb daheim bleiben muss.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionell. Um den Konflikt aus dem weg zu gehen, kündigt man Leute ein Tag vor ihrem Urlaub aus wirtschaftlichen Gründen um am selben Tag noch eine Stellenanzeige online zu stellen. Oder wenn man nach einer Gehaltserhöhung fragt oder ähnliches wird zwar im Gespräch gesagt, dass man was machen kann aber dann wird es kaum umgesetzt oder man geht dem aus dem Weg.
Interessante Aufgaben
Nope
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es generell nicht, alle Mitarbeiter werden unfair behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe meinen älteren Kollegen sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es war ein großer Raum ohne Trennwände. Man hat ständig das Telefon von anderen gehört, und durch den ständigen Lärm konnte man nie angenehm arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn war ungenügend, aber man hatte ja gesagt, dass es mehr wird. Pustekuchen, er nicht so.
Image
Das Verhalten des Vorgesetzten spricht für sich.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung gab es nur für Vorgesetzte. Wenn Mitarbeiter danach gefragt hatten,mussten sie es sich selber beibringen.