14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hände weg von diesem Arbeitgeber!!!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem ins Gesicht gelogen
Verbesserungsvorschläge
Sollte mal lernen wie man Arbeitsproduktivität und Arbeitsqualität steigern kann
Arbeitsatmosphäre
So ein schlechtes Arbeitsklima hatte ich noch nie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Mann kommt gut durchs Arbeitsleben in dieser Firma wenn man alleine arbeitet
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer und Betriebsleiter sehen nur das Geld. Es wird auf dem Rücken der Mitarbeiter kalkuliert. Druck, Druck und Druck. Es werden Lügen verbreitet oder Unwahrheiten verbreitet. Ganz übelst
Kommunikation
Mann kann reden es hört auch jemand zu aber man reagiert nicht
Interessante Aufgaben
es gibt Abwechslung aber die geleistete Arbeit wird nicht ausreichend honoriert
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Immer höher, schneller, weiter... aber zu welchem Preis?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden immer mehr Aufträge angenommen. Der einzige Fokus ist Geld.
Es werden immer neue Stellen "geschaffen" ohne sich auch nur im Ansatz Gedanken über das Thema Einarbeitung zu machen. Die Leute werden einfach ins kalte Wasser geworfen.
Es scheitert schon an den einfachsten Prozessen. Der Umgang mit den Mitarbeitern geht entweder in das eine oder das andere Extrem.
Der Betriebsleiter hat sowieso keine Ahnung was im Betrieb abgeht. Die Objektleiter sind überwiegend fehl am Platz auf ihren Positionen. Aber bestimmte Leute können sich sowieso alles erlauben ohne Konsequenzen zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Schuster bleib bei deinen Leisten...
Prozesse definieren und sich auch daran halten. Einen Schritt nach dem Anderen machen. Nicht schon beim dritten Schritt anfangen und einfach aufhören.
Arbeitsatmosphäre
Eher gegeneinander als miteinander. Der Ton wird oft laut,
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Als Arbeitgeber unzumutbar.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Minus 10 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Unter manchen Kollegen ist es super. Gegenseitige Hilfe wird nicht gern gesehen
Vorgesetztenverhalten
Chef rennt mit Scheuklappen durch die Firma. Mobbing, Leistungsverdichtung und dadurch arbeiten unter Mindestlohn werden geduldet.
Kommunikation
Geht nur in eine Richtung. Ein Objektleiter beschließt was man zu machen hat. Das ist Gesetz und wer sich dagegen stellt, bekommt Abmahnung wegen Arbeitsverweigerung oder wird unter fadenscheinigen Begründungen fristlose gekündigt
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Naja Gibt besseres.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man ist froh wenn man mit einen Kollegen oder allein unterwegs ist.
Karriere/Weiterbildung
Nein
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn kommt pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Hier muss man echt aufpassen wem man was erzählt. Hier kann und wird alles was man sagt gegen sich selbst ausgelegt.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt immer mehr Arbeit für gekürzte und anschließend gleichbleibende Arbeitszeit (Stunden pro Woche).
Kommunikation
Auf mehrmaliges nachfragen nach Arbeitsmittel, wer als Vertretung dabei ist oder wo denn ein Schlüssel ist welchen man benötigt um in einen Arbeitsort zu gelangen, bekommt man selten eine aussagekräftige Antwort und wenn dann SEHR kurzfristig.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hände weg !!!!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Miteinander sondert gegen einander
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nur unter einzelnen. In der Gesamtheit kommt es nicht vor. Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung und Betriebsleiter sehen nur den Profit
Kommunikation
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung besitzt kein Benehmen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechtes Verhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fürs Arbeiten ist mann gut genug. Sagt du einmal ein kommt nee Abmahnung. Sammtag nja nicht wirklich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann konnte eigentlich immer mit ihnen reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abmahnung und Kündigung weil mann mal nein sagt .Obwohl mann immer gesprungen ist .
Verbesserungsvorschläge
Mehr frei sammtag ,und nicht die anderen vorziehen.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Kollegenzusammenhalt
Mann muss aufpassen was mann sagt
Arbeitsbedingungen
War okay
Gleichberechtigung
Andere werden bevorzugt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gute Stelle versprochen und dann unterm Wert eingestellt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Jeden den ich kenne,hat schlechte Erfahrungen gemacht
Work-Life-Balance
Was ist Urlaub oder frei?
Gehalt/Sozialleistungen
Wird mehr versprochen als gehalten wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viele Mülltüten. Da müsste man nachhaltiger denken
Arbeitsbedingungen
Könnte man auf jeden fall verbessern
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ungerechtigkeit und Mobbing ohne ende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts weil Ungerechtigkeit an erster Stelle in dieser Firma steht
Verbesserungsvorschläge
Die objektleitung in Görlitz drastisch überdenken und auch die teams mal verbessern
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Kollegen die alles dürfen und kn Schutz genommen werden, wobei andere sich aufopfern und dafür gekündigt werden
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance bei dieser firma
Gehalt/Sozialleistungen
Passt schon nur die Zuschläge werden nicht ordentlich berechnet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt's keins weil man net mal ernst genommen wird wenn man nachweisen kann das man gegen Reinigungsmittel allergisch ust
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht denn alle sind vorne rum nett und hinterum stellen sie dich an pdanger
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptabel und nicht zu empfehlen
Arbeitsbedingungen
Mangelhaft weil das Werkzeug kaputt oder veraltet ist
Kommunikation
Die Objektleiter sind so gut wie nie erreichbar
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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9 von 10 Mitarbeitern finden Mobbing Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man alles mit nur einen Mopp und einen Lappen sauber machen darf.
Erst Toilette dann Tisch so schmeckt das Essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abmahnen ohne Grund.
Mobbing
Kein Material
Keine Ahnung von dem was wir machen.
Lohn mit vielen Abzügen warum auch immer.
Vorarbeiter Lügen sich die Arbeit schön.
Man muss viel mit den Privaten Auto fahren ohne das man was bekommt.
Ohne Gewerkschaft wäre arbeiten nicht möglich.
Verbesserungsvorschläge
Er bekommt nichts mehr mit und lebt in seiner eigenen Welt.
Arbeitsatmosphäre
Ohne IG Bau kann man hier nicht Arbeiten!
Image
Wenn mich einer Fragt sage ich nicht das ich für diese Firma arbeite.
Das Mitleid was die Menschen mit mir haben war mir zu viel.
Work-Life-Balance
Wenn man das Handy aus macht ja.
Ich musste die Vorarbeiter sperren da ich schon 4:00 Uhr Nachrichten ohne Ende hatte.
Karriere/Weiterbildung
Man geht eine Woche z.B in eine Schule sauber machen und ist da schon Profi.
Weiterbildung usw gibt es hier nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt Standard Lohn Überstunden werden nicht bezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt ist da komplett egal.
Die und Sozial auf keinen Fall wichtig ist was zwischen den Fingern reibt.
Kollegenzusammenhalt
Man muss echt aufpassen da man gerne mal "Kollegen" bekommt die einen ausfragen.
Umgang mit älteren Kollegen
So lange hält es keiner aus.
Vorgesetztenverhalten
Die erlauben das man fertig gemacht wird.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt kein Material
Kommunikation
Schon wenn die Guten Morgen sagen ist es gelogen
Gleichberechtigung
Gibt es keine.
Es gibt die Freunde die können machen was die wollen.
Und es gibt die anderen die den Kopf hinhalten dürfen.
Interessante Aufgaben
Ja ich darf der Vertretung alles nacharbeiten ohne Bezahlung und sie macht das ganze Objekt mit einen Lappen und einen Mopp.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Engel Gebäudedienste durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Engel Gebäudedienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Engel Gebäudedienste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.