2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
spannende Case Study mit realen Szenarien.
Bessere Abstimmung mit den externen Recruitern was die Kommunikation mit Bewerbern angeht.
Klarere Kommunikation ob/welche Termine remote oder vor Ort sind.
Updates an Bewerber wenn sich der Gesprächspartner kurzfristig ändert.