Absteigender Ast
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld. Mal mehr, mal weniger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieses wahnsinnig toxische Umfeld. Sei es von der Geschäftsführung, den Abteilungen oder auch nur den kleinen Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Viele Schlüsselpositionen müssten ausgetauscht werden um es doch noch auf einen guten Weg wieder zu bringen.
Wenn man allerdings weiterhin rangeht, dass die Mitarbeiter ja nicht arbeiten wollen, es nur Kontrollen benötigt und sowieso keiner Bock hat, dann Brauch man sich auch nicht wundern über die Arbeitsleistung und Stimmung.
Arbeitsatmosphäre
In vielerlei Hinsicht unterirdisch (Ausnahmen bestätigen die Regel). Man vertraut untereinander nicht und jeder hackt auf jeden. Die Stimmung ist auf dem Nullpunkt und seitens der Geschäftsführung wird die Schuld den Mitarbeitern zugesprochen. Allerdings gibt's da ein passendes Sprichwort über den Kopf eines Fisches.
Kommunikation
Man erfährt nur über Umwege wichtige Dinge, der Rest wird über den Flurfunk geregelt. Und es ist auch immer wichtig, wie sich das Fähnchen am jeweiligen Tag im Wind dreht. Hauptsache die Geschäftsführung lästert über ihre Mitarbeiter bei anderen Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. Häufig pickt man sich lieber gegenseitig die Augen aus.
Work-Life-Balance
Der Versuch der Work-Life-Balance brachte mehr Stress als ohne. Aber nein, dieses Unternehmen ist ungefähr so flexibel wie ein Stahlträger und wehe man muss mal ne viertel Stunde eher weg.
Vorgesetztenverhalten
Eine Geschäftsführung, die selbst sagt, dass sie die Mitarbeiter nicht mehr sehen kann und dementsprechend auch führt. Eine Abteilungsleitung, die ihre Fachkompetenz schon lange verloren hat und nicht weiß was sie da tut. Und all das wird geduldet. Kein Wunder das man mehr zurück tritt als voran zu kommen.
Interessante Aufgaben
Kein, mal so mal so. Manchmal macht man Aufgaben, die einen nur so den Kopf schütteln lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Abstellgleis, wie hier schon jemand schrieb. Es hat sich nicht geändert.
Arbeitsbedingungen
Bei Krankheit werden einem Urlaubstage abgezogen. Flexibilität ist ein Fremdwort. Das Gehalt ist an der Untergrenze und als Schmerzensgeld anzusehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste Grenze. Neue Mitarbeiter werden höher eingestuft als langfristig Angestellte.
Image
Damals...ja damals da war es gut. Da sprach man in höchsten Tönen von dem Autohaus. Aber heute? Der Ruf ist ruiniert.
Karriere/Weiterbildung
Wird groß angepriesen, manchmal wird auch kurz drüber gesprochen - aber das war es auch gewesen. Wenn man selbst was machen will, wird man belächelt.