16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man hat gewisse Vorteile dort. Die aber sofort zunichte gemacht werden wenn es soweit ist. Ist mit sehr großer Vorsicht zu genießen dort.
man will ja fair bleiben.
Man sollte das Unternehmen verkaufen um die Angestellten zu schützen. Zeitgemäß ist das nicht mehr. Die GF ist mehr im Urlaub und macht Schönheitsoperationen als sie da sind. Einem selbst werden aber Urlaubstage oder Gehalt abgezogen wenn man krank macht. Als gutes Vorbild vorangehen? nein, nicht dort.
Verrat in jeder Schicht von diesem Unternehmen
Nicht mehr so wie es war. Engelbart ist leider kein "player" mehr auf dem Gebiet sondern nur ein kleines Autohaus. Andere in der Größe haben vieles richtig gemacht. Engelbart setzt nicht auf Wachstum.
War soweit ok
Man wird oft befördert oder an einem anderem Standort eingesetzt. Klingt spannend, oder wird einem so verkauft, die Wahrheit ist aber das dieses Unternehmen keine Mitarbeiter findet.
Gehalt war Untergrenze, dafür wurde man dicht an die Geschäftsführung ran geholt. Naja, am Ende wird jeder nur benutzt und es wird hinter dem Rücken geredet.
Verkaufen E-Autos, wollen diese aber selber nicht fahren.
Naja, könnte besser sein. Jeder hat Angst
War ok
Vorgesetzte wechselten sich ab
War ok. Systeme aber sehr alt und alles nicht mit der Zeit
Wird groß angepriesen, gibt es aber nicht.
naja. Umgeimpfte wurden hier raus geekelt.
Nein, veraltete Systeme und keine Strukturen.
2-3 Kollegen und der Chef waren sehr nett. Das war’s auch schon.
Kommunikation, Ausbilder, Art der Arbeiten, welche man erledigen darf, zu wenig Aufgaben, unhöfliche Kollegen in der oberen Etage.
Langsam mal ein Moderner Betrieb werden. Ich habe mein Handy zum arbeiten benutzt, u.a. für Notizen, Fotos, Tipps und hab direkt Ärger bekommen. Lieber soll man hunderte Blätter verbrauchen und Stifte leer schreiben. Generell hängt der Betrieb in Sachen Modernisierung hinterher. Keine Klima in der Verkaufsstelle, altmodische Systeme, alte Computer, alles bloß mit Zettel und Stift bearbeiten, kein Schritt in die Digitalisierung, keine Unterstützung nichts. Ich würde vorschlagen, diese Punkte mal zu ändern und sich der Gegenwart anzupassen.
Bis auf 1-2 Kollegen, war es immer super. Vorallem einer stach positiv heraus. MF, mit ihm war es immer sehr lustig und es hat nur mit ihm viel Spaß gemacht! Der Herr Engelbart war immer sehr gut drauf, mit ihm hat man sich gerne unterhalten. Ein sehr netter.
Kann ich wenig drüber sagen.
Zeit für das eigene Leben hast du nur am Wochenende. Um 9 startet der Arbeitstag und um 18:05 ist er vorbei. Hast nichts vom Tag außer 8 Stunden an deinem Platz zu sitzen, wo nicht mal der PC funktioniert um eventuell was zu lernen.
Geht schlimmer, jedoch noch immer unteres Niveau vom Gehalt her. Viel leisten kannst du dir damit nicht.
Man hat keinen festen Ausbilder. Die sogenannte ,,Ausbilderin“ sitzt in ihrem Büro und überlässt den Verkäufern alles. Dinge werden dir nicht von der Ausbilderin beigebracht. Unterstellt einem teils lügen, sucht die Fehler bei anderen. Habe ich 2x im Monat maximal gesehen. Hatte wenig mit dem Ausbildungsbereich zu tun.
Relativ wenig Spaß gibt’s bei der Arbeit dort. Man sitzt meistens halt einfach nur rum.
Man hat mal kurz 1-2 Aufgaben, danach darf man Löcher in die Luft starren. Auf mehreren Nachfragen, ob es etwas gibt, was man machen könne, heißt es meistens: Ne, gerade habe ich nichts für dich. Ich saß zum Teil 6 Stunden nur rum und konnte nichts machen. Das über Wochen hinweg. Ab und zu, darf man mal Preisschilder an die Autos machen, ansonsten muss man sich meistens selbst beschäftigen bzw. Aufgaben für sich selbst finden. Sei es Schilder anfertigen oder sonstiges.
Man macht wochenlang jeden Tag das selbe. Viel Neues lernst du nicht kennen. Man macht Dinge, die jeder andere auch machen könnte ohne Vorahnung in dem Beruf.
Eines der wenigen positiven Dinge dort. Bis auf die 2 weiblichen Personen in der Führungsebene, sind die meisten sehr respektvoll.
Leicht angespannt, aber ist ja überall so
Sehr gut
Es gibt einen zusätzlichen freien Tag im Monat
Sehr gut
1A
Sehr gut
Je nach Funktion 3-5 Sterne
Es gibt immer bessere, denkt man :-)
Hier und da sehe ich Verbesserungsmöglichkeiten
Wie überall, den Aufgaben angepasst
ist gegeben
Vielfältig
Nichts
Einfach alles. Die Lästerei, den Umgang mit den Mitarbeitern. Das ist kein Umgang mit Menschen!
Wechselt den Job
Lästern hoch im Kurs, vorfallen die Geschäftsleitung
Gibt es nicht
Existiert nicht
So gut wie nicht vorhanden
Ab in andere Filialen
Die dürften niemals so bezeichnet werden
Kennen die nicht
Wie gesagt, nur lästern in der obersten Etage
Drecksarbeit darf erledigt werden
Sobald jemand den Raum verlässt oder nicht anwesend ist wird übel gelästert. Man mag sich gar nicht vorstellen, was über einen selbst erzählt wird, wenn man mal draußen ist.
A
Ganz schlechte Kommunikation
Normal weg
Die Nähe der Geschäftsführung. Kennt jeden mit Vornamen. Top. Hat immer ein offenes Ohr und hilfsbereit.
Mehr Kommunikation
Gute Stimmung trotz hohen Arbeitspensum
In der Region stark und beliebt
Man frei wählen, 40 oder 45stubdrn Woche. Überstunden werden bezahlt. Muss man spontan weg (Kind abholen, wichtige Termine) geht das nach kurzer Rücksprache
Kann ich nichts zu sagen, habe keinen Bedarf.
Gehalt ist sehr gut
Ein Team
Sehr gut
Arbeitet an sich. Bis jetzt top
Fehlt was, oder wird was benötigt so wird es besorgt
Könnte natürlich besser sein. Aber aufgrund der Größe des Unternehmens absolut top
Too
Abwechslungsreich, klar auch monoton aber das bringt der Job mit sich
Betriebsausstattung, genügend Urlaubstage
Zu vieles um gerne zur Arbeit zu gehen
Den Mitarbeitern in allen Abteilungen zuhören und nicht wegschauen. Gleichberechtigung sollte mehr Bedeutung bekommen.
Es werden nur die Verkäufer gelobt. Die Assistenz wird hier nicht berücksichtig.
Trotz der hohen Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern, noch sehr gut. Wird wohl nicht mehr lange anhalten, wenn es so weiter geht.
Dauerhaft schlechte Arbeitszeiten im Verkauf. Familie und Freunde lassen sich hier schwer vereinbaren. Hobbys habe ich seit dem ich hier bin keine mehr.
Keine Aufstiegschancen. Freie Stellen werden lieber extern besetzt.
Bei den Verkäufern sehr gut. Inklusive seperates Einkommen über ein Bonussystem. Hier werden Prämien ausgezahlt. In der Buchhaltung und Verwaltung muss auf jeden Fall nachgebessert werden.
Kaum bis gar nicht... Innerhalb der Abteilungen relativ gut. Allerdings wird zwischen den Abteilungen schlecht kommuiziert und leider auf übereinander hergezogen. Klatsch und Tratsch verbreitet sich schnell. Kollegen sind allgemein mit der Situation im Unternehmen unzufrieden. Das verbindet uns etwas...
Ohne Vorbildfunktion. Hier muss gewaltig dran gearbeitet werden. Das Vorgesetztenverhalten wirkt sich negativ auf den ganzen Betrieb aus. Die Mehrheit der Mitarbeiter hat etwas dran auszusetzen.
Wie schon erwähnt sehr schlecht.
Verkäufer sind hier heilig und in allem im Vorteil. Verwaltung und Werkstatt wird nicht berücksichtigt.
Eher weniger. Mit der Zeit sehr eintönig und man bekommt kaum neue Herausforderungen gestellt. Der Arbeitstag geht einfach nicht rum...
Reifengrillen
Familie hat kein Platz. In diesem beruf. Herr Engelbart "Wir sind ein Business unternehmen und hoer ist kein Platz für Familie,,
Ich geb doch nicht noch tipps.
Eintönig
Witzig
Ziemlich alles. Verkäufer sind heilige, der Rest ist nichts und die Atlasspieler oder die dort im Verein tätig sind, sind Götter.
Vielleicht sollte man seine Angestellten mehr wertschätzen und sich die Dinge mal anhören, die sie einem sagen, so dass man sich verbessern kann. Die Geschäftsführung sollte sich mal von den jüngeren wahre Vorschläge anhören und nicht alles abtun, was man ihnen sagt.
Die Mitarbeiter arbeiten nicht zusammen sondern gegeneinander
Es gibt wirklich Kunden, die dort anrufen, nur um den Mitarbeitern dort zu sagen, wie blöde sie den Laden finden.
Viel Arbeit - wenig Geld - wenig Freizeit
Nie dort davon gehört.
Vielleicht wenn man bei Atlas spielt, könnte man "Karriere" dort machen.
Eigentlich -5 Sterne!! Das einzige, was gut ist, ist die betriebliche Altersvorsorge.
Wer so viel Papier und Müll produziert, kann gar nicht umweltbewusst sein!
Gibt es nicht, außer es gibt Alkohol. Sobald Alkohol fließt, sind dort nur noch beste Freunde anzutreffen
Die werden nicht gut behandelt und bekommen dann schlechtere Aufgaben, um diese einfach nur loszuwerden. Manchmal werden sie auch in ein anderes Autohaus gepackt, damit sie halt irgendwann von selbst kündigen.
Leider nutzen dort die Vorgesetzten ihre Stellung aus
Viel Arbeit-wenig Geld
Von unten nach oben super. Andersherum gar nicht!
Frauen sind dort leider immer noch schlechter dran als Männer
Immer der gleiche Trott und Alltag
Mehr Respekt für jeden Mitarbeiter. Eigentlich könnte es ein Top Arbeitgeber sein. Leider ist der Umgang mit den Mitarbeiter nicht zu empfehlen.
Schlechte Bezahlung
Mehr Image....
Die Kfz- Mechatroniker werden wie der letzte Dreck behandelt. Dabei würde ohne sie alles nicht laufen. Traurig
Leider wenig Respekt vor Mitarbeiter.
Kommt drauf an in welchen Bereich. Haben ihre eigenen Regeln....
So verdient kununu Geld.