18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 11%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absteigender Ast
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld. Mal mehr, mal weniger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieses wahnsinnig toxische Umfeld. Sei es von der Geschäftsführung, den Abteilungen oder auch nur den kleinen Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Viele Schlüsselpositionen müssten ausgetauscht werden um es doch noch auf einen guten Weg wieder zu bringen.
Wenn man allerdings weiterhin rangeht, dass die Mitarbeiter ja nicht arbeiten wollen, es nur Kontrollen benötigt und sowieso keiner Bock hat, dann Brauch man sich auch nicht wundern über die Arbeitsleistung und Stimmung.
Arbeitsatmosphäre
In vielerlei Hinsicht unterirdisch (Ausnahmen bestätigen die Regel). Man vertraut untereinander nicht und jeder hackt auf jeden. Die Stimmung ist auf dem Nullpunkt und seitens der Geschäftsführung wird die Schuld den Mitarbeitern zugesprochen. Allerdings gibt's da ein passendes Sprichwort über den Kopf eines Fisches.
Image
Damals...ja damals da war es gut. Da sprach man in höchsten Tönen von dem Autohaus. Aber heute? Der Ruf ist ruiniert.
Work-Life-Balance
Der Versuch der Work-Life-Balance brachte mehr Stress als ohne. Aber nein, dieses Unternehmen ist ungefähr so flexibel wie ein Stahlträger und wehe man muss mal ne viertel Stunde eher weg.
Karriere/Weiterbildung
Wird groß angepriesen, manchmal wird auch kurz drüber gesprochen - aber das war es auch gewesen. Wenn man selbst was machen will, wird man belächelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste Grenze. Neue Mitarbeiter werden höher eingestuft als langfristig Angestellte.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. Häufig pickt man sich lieber gegenseitig die Augen aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Abstellgleis, wie hier schon jemand schrieb. Es hat sich nicht geändert.
Vorgesetztenverhalten
Eine Geschäftsführung, die selbst sagt, dass sie die Mitarbeiter nicht mehr sehen kann und dementsprechend auch führt. Eine Abteilungsleitung, die ihre Fachkompetenz schon lange verloren hat und nicht weiß was sie da tut. Und all das wird geduldet. Kein Wunder das man mehr zurück tritt als voran zu kommen.
Arbeitsbedingungen
Bei Krankheit werden einem Urlaubstage abgezogen. Flexibilität ist ein Fremdwort. Das Gehalt ist an der Untergrenze und als Schmerzensgeld anzusehen.
Kommunikation
Man erfährt nur über Umwege wichtige Dinge, der Rest wird über den Flurfunk geregelt. Und es ist auch immer wichtig, wie sich das Fähnchen am jeweiligen Tag im Wind dreht. Hauptsache die Geschäftsführung lästert über ihre Mitarbeiter bei anderen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Kein, mal so mal so. Manchmal macht man Aufgaben, die einen nur so den Kopf schütteln lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überlegt es euch zweimal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist sind es die Kollegen die den Tag erträglich machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung, Verbindlichkeiten, Ehrlichkeit, Offenheit.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Filiale an. Wenn man Glück hat bekommt man ein gutes Team
Image
Schon lange nicht mehr das was es mal war. Heutzutage eine Lachnummer in der Branche
Work-Life-Balance
Praktisch nicht gegeben. Samstagsdienste werden im Bereich des Verkaufs nicht vergütet. Weder durch Freizeit noch finanziell
Karriere/Weiterbildung
Falsche Versprechungen, bei denen dann nichts mehr rum kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt dient hier eher als "Schmerzensgeld". Da bieten andere mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht nachweisbar
Kollegenzusammenhalt
Auch hier wieder die Abhängigkeit der Filiale
Umgang mit älteren Kollegen
Werden meist auf ein Abstellgleis geparkt
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem wen man hat. Filialleiter und Verkaufsleiter sind meist korrekt drauf. Alles drüber ist mit äußerster Vorsicht zu genießen.
Arbeitsbedingungen
Alte Technik, Keine Ausstattungen für Bilder, etc. entweder man kauft es sich selber oder es wird nicht gefördert.
Kommunikation
Aus der Führungsebene kommt gar nichts nach unten an.
Gleichberechtigung
Mal so mal so.
Interessante Aufgaben
Tagesabhängig. Aber eigene Ideen zur Gestaltung werden meist abgewunken
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aufwachen. Mit Vorsicht zu genießen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat gewisse Vorteile dort. Die aber sofort zunichte gemacht werden wenn es soweit ist. Ist mit sehr großer Vorsicht zu genießen dort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man will ja fair bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte das Unternehmen verkaufen um die Angestellten zu schützen. Zeitgemäß ist das nicht mehr. Die GF ist mehr im Urlaub und macht Schönheitsoperationen als sie da sind. Einem selbst werden aber Urlaubstage oder Gehalt abgezogen wenn man krank macht. Als gutes Vorbild vorangehen? nein, nicht dort.
Arbeitsatmosphäre
Verrat in jeder Schicht von diesem Unternehmen
Image
Nicht mehr so wie es war. Engelbart ist leider kein "player" mehr auf dem Gebiet sondern nur ein kleines Autohaus. Andere in der Größe haben vieles richtig gemacht. Engelbart setzt nicht auf Wachstum.
Work-Life-Balance
War soweit ok
Karriere/Weiterbildung
Man wird oft befördert oder an einem anderem Standort eingesetzt. Klingt spannend, oder wird einem so verkauft, die Wahrheit ist aber das dieses Unternehmen keine Mitarbeiter findet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war Untergrenze, dafür wurde man dicht an die Geschäftsführung ran geholt. Naja, am Ende wird jeder nur benutzt und es wird hinter dem Rücken geredet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verkaufen E-Autos, wollen diese aber selber nicht fahren.
Kollegenzusammenhalt
Naja, könnte besser sein. Jeder hat Angst
Umgang mit älteren Kollegen
War ok
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wechselten sich ab
Arbeitsbedingungen
War ok. Systeme aber sehr alt und alles nicht mit der Zeit
Kommunikation
Wird groß angepriesen, gibt es aber nicht.
Gleichberechtigung
naja. Umgeimpfte wurden hier raus geekelt.
Interessante Aufgaben
Nein, veraltete Systeme und keine Strukturen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
2-3 Kollegen und der Chef waren sehr nett. Das war’s auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Ausbilder, Art der Arbeiten, welche man erledigen darf, zu wenig Aufgaben, unhöfliche Kollegen in der oberen Etage.
Verbesserungsvorschläge
Langsam mal ein Moderner Betrieb werden. Ich habe mein Handy zum arbeiten benutzt, u.a. für Notizen, Fotos, Tipps und hab direkt Ärger bekommen. Lieber soll man hunderte Blätter verbrauchen und Stifte leer schreiben. Generell hängt der Betrieb in Sachen Modernisierung hinterher. Keine Klima in der Verkaufsstelle, altmodische Systeme, alte Computer, alles bloß mit Zettel und Stift bearbeiten, kein Schritt in die Digitalisierung, keine Unterstützung nichts. Ich würde vorschlagen, diese Punkte mal zu ändern und sich der Gegenwart anzupassen.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf 1-2 Kollegen, war es immer super. Vorallem einer stach positiv heraus. MF, mit ihm war es immer sehr lustig und es hat nur mit ihm viel Spaß gemacht! Der Herr Engelbart war immer sehr gut drauf, mit ihm hat man sich gerne unterhalten. Ein sehr netter.
Karrierechancen
Kann ich wenig drüber sagen.
Arbeitszeiten
Zeit für das eigene Leben hast du nur am Wochenende. Um 9 startet der Arbeitstag und um 18:05 ist er vorbei. Hast nichts vom Tag außer 8 Stunden an deinem Platz zu sitzen, wo nicht mal der PC funktioniert um eventuell was zu lernen.
Ausbildungsvergütung
Geht schlimmer, jedoch noch immer unteres Niveau vom Gehalt her. Viel leisten kannst du dir damit nicht.
Die Ausbilder
Man hat keinen festen Ausbilder. Die sogenannte ,,Ausbilderin“ sitzt in ihrem Büro und überlässt den Verkäufern alles. Dinge werden dir nicht von der Ausbilderin beigebracht. Unterstellt einem teils lügen, sucht die Fehler bei anderen. Habe ich 2x im Monat maximal gesehen. Hatte wenig mit dem Ausbildungsbereich zu tun.
Spaßfaktor
Relativ wenig Spaß gibt’s bei der Arbeit dort. Man sitzt meistens halt einfach nur rum.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat mal kurz 1-2 Aufgaben, danach darf man Löcher in die Luft starren. Auf mehreren Nachfragen, ob es etwas gibt, was man machen könne, heißt es meistens: Ne, gerade habe ich nichts für dich. Ich saß zum Teil 6 Stunden nur rum und konnte nichts machen. Das über Wochen hinweg. Ab und zu, darf man mal Preisschilder an die Autos machen, ansonsten muss man sich meistens selbst beschäftigen bzw. Aufgaben für sich selbst finden. Sei es Schilder anfertigen oder sonstiges.
Variation
Man macht wochenlang jeden Tag das selbe. Viel Neues lernst du nicht kennen. Man macht Dinge, die jeder andere auch machen könnte ohne Vorahnung in dem Beruf.
Respekt
Eines der wenigen positiven Dinge dort. Bis auf die 2 weiblichen Personen in der Führungsebene, sind die meisten sehr respektvoll.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team mit Verbesserungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leicht angespannt, aber ist ja überall so
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Es gibt einen zusätzlichen freien Tag im Monat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
1A
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Je nach Funktion 3-5 Sterne
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer bessere, denkt man :-)
Kommunikation
Hier und da sehe ich Verbesserungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Wie überall, den Aufgaben angepasst
Gleichberechtigung
ist gegeben
Interessante Aufgaben
Vielfältig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Never ever!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles. Die Lästerei, den Umgang mit den Mitarbeitern. Das ist kein Umgang mit Menschen!
Verbesserungsvorschläge
Wechselt den Job
Arbeitsatmosphäre
Lästern hoch im Kurs, vorfallen die Geschäftsleitung
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Existiert nicht
Kollegenzusammenhalt
So gut wie nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ab in andere Filialen
Vorgesetztenverhalten
Die dürften niemals so bezeichnet werden
Arbeitsbedingungen
Kennen die nicht
Kommunikation
Wie gesagt, nur lästern in der obersten Etage
Interessante Aufgaben
Drecksarbeit darf erledigt werden
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider unterirdisch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sobald jemand den Raum verlässt oder nicht anwesend ist wird übel gelästert. Man mag sich gar nicht vorstellen, was über einen selbst erzählt wird, wenn man mal draußen ist.
Kollegenzusammenhalt
A
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlechte Kommunikation
Interessante Aufgaben
Normal weg
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser geht es nicht. Ein Unternehmen wo jeder Arbeitnehmer zählt und wichtig ist!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe der Geschäftsführung. Kennt jeden mit Vornamen. Top. Hat immer ein offenes Ohr und hilfsbereit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung trotz hohen Arbeitspensum
Image
In der Region stark und beliebt
Work-Life-Balance
Man frei wählen, 40 oder 45stubdrn Woche. Überstunden werden bezahlt. Muss man spontan weg (Kind abholen, wichtige Termine) geht das nach kurzer Rücksprache
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts zu sagen, habe keinen Bedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Arbeitet an sich. Bis jetzt top
Arbeitsbedingungen
Fehlt was, oder wird was benötigt so wird es besorgt
Kommunikation
Könnte natürlich besser sein. Aber aufgrund der Größe des Unternehmens absolut top
Gleichberechtigung
Too
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, klar auch monoton aber das bringt der Job mit sich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht weiter zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsausstattung, genügend Urlaubstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu vieles um gerne zur Arbeit zu gehen
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern in allen Abteilungen zuhören und nicht wegschauen. Gleichberechtigung sollte mehr Bedeutung bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Es werden nur die Verkäufer gelobt. Die Assistenz wird hier nicht berücksichtig.
Image
Trotz der hohen Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern, noch sehr gut. Wird wohl nicht mehr lange anhalten, wenn es so weiter geht.
Work-Life-Balance
Dauerhaft schlechte Arbeitszeiten im Verkauf. Familie und Freunde lassen sich hier schwer vereinbaren. Hobbys habe ich seit dem ich hier bin keine mehr.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Freie Stellen werden lieber extern besetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei den Verkäufern sehr gut. Inklusive seperates Einkommen über ein Bonussystem. Hier werden Prämien ausgezahlt. In der Buchhaltung und Verwaltung muss auf jeden Fall nachgebessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Kaum bis gar nicht... Innerhalb der Abteilungen relativ gut. Allerdings wird zwischen den Abteilungen schlecht kommuiziert und leider auf übereinander hergezogen. Klatsch und Tratsch verbreitet sich schnell. Kollegen sind allgemein mit der Situation im Unternehmen unzufrieden. Das verbindet uns etwas...
Vorgesetztenverhalten
Ohne Vorbildfunktion. Hier muss gewaltig dran gearbeitet werden. Das Vorgesetztenverhalten wirkt sich negativ auf den ganzen Betrieb aus. Die Mehrheit der Mitarbeiter hat etwas dran auszusetzen.
Kommunikation
Wie schon erwähnt sehr schlecht.
Gleichberechtigung
Verkäufer sind hier heilig und in allem im Vorteil. Verwaltung und Werkstatt wird nicht berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Eher weniger. Mit der Zeit sehr eintönig und man bekommt kaum neue Herausforderungen gestellt. Der Arbeitstag geht einfach nicht rum...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfelen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reifengrillen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familie hat kein Platz. In diesem beruf. Herr Engelbart "Wir sind ein Business unternehmen und hoer ist kein Platz für Familie,,
Verbesserungsvorschläge
Ich geb doch nicht noch tipps.
Aufgaben/Tätigkeiten
Eintönig
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird engelbart durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 17% der Bewertenden würden engelbart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich engelbart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.