Aufs Büro wird am meisten gehört. Logistik hat das nach sehen
Verbesserungsvorschläge
Büro Leute beschweren sich das Logistik auf Strauß kosten heim gehen wenn keine Arbeit da ist. Wo war das Büro in der Corona-Zeit? Auf Straußkosten daheim
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Strauss,
vielen Dank für dein Feedback. Schade, dass für dich in deiner Zeit bei uns nicht alles gepasst hat.
Strauss sein heißt begeistert sein - uns liegt es am Herzen, dass sich alle Kolleg:innen bei uns wohlfühlen. Während der COVID-19 Pandemie haben wir uns deshalb an den gesetzlichen Vorgaben orientiert und - neben weiteren Maßnahmen unseres Strauss Defense & Care Teams - mit Schichtarbeit sowie Mobile Office die Gesundheit aller Kolleg:innen geschützt sowie gleichzeitig sichere Arbeitsplätze für alle Strausse ermöglicht.
Das Thema Work-Life-Balance und Wocharbeitsstunden haben wir ganz aktuell unter der Lupe. Unserem Logistics Department bieten wir z.B. bereits eine 37,5-Stunden Woche (in Vollzeit).
Wir bedauern sehr, dass das so bei dir nicht ankam und wir nicht zusammengepasst haben. Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg!
Dein HR Team