Gutes Unternehmen mit schlechten Strukturen im Bereich der IT
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits, die Lage, die Kantinen sowie Café, Parkmöglichkeiten, Du Mentalität, Produkte, Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse im Bereich IT, nicht Zeitgemäße Software, vermittlung von flaschen Werten, grundlegende Mentalität wenn es darum geht neue Ideen anzunehmen oder Prozesse effektiver zu gestalten, Vorgesetzenqualität, Kommunikation mit Mitarbeitern, Fluktation von Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Workaholic bedeutet nicht gleich Führungsqualitäten. Es sollte mehr auf Erfahrung, in Bereichen wie kontinuierliche Professionalität gegenüber Mitarbeitern, emotionale Kontrolle, offene und ehrliche Kommunikation, sowie grundlegendes Verständnis für Prozesse der Einarbeitung, bei Führungskräften geachtet werden.
Arbeitsatmosphäre
War eigentlich immer sehr gut und hat Spaß gemacht dort zu Arbeiten
Kommunikation
Mittelmäßig, es gibt immer wieder Meetings die vom Team gestaltet werden und auch von der Abteilung.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich schnell eingefunden und wurde offen empfangen. Klar kommt es auch mal zu Meinungsverschiedenheiten, ist ein sehr großes Team (+- 25 Personen) in einem Großraum Büro.
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich, Viel Bewegung und generell auch nettes Umfeld.
Vorgesetztenverhalten
Leider fehlen hier jegliche Kompetenzen in einer Führungsposition. Es gab wenige Rücksprachen und wenn etwas bemängelt wurde, dann bekam man nicht genug Zeit um eben diese Differenzen zu beheben. Während der Probezeit (6 Monate) wurde man innerhalb des ersten Monats über KPIs informiert/bewertet und nach 3 Monaten schlichtweg mit Kündigung gedroht (die ersten 3 Monate sollten bei einem solch großen Unternehmen eigentlich eher als Einfindungsphase gelten und noch nicht nach Statistiken kritisch bewertet werden). In einem Fall wurde aufgrund einer Fehlformulierung während eines Teammeetings nicht die Konversation gesucht, sondern schlichtweg emotional „Angeschissen“ ohne Möglichkeit sich äußern zu dürfen, was bei einem professionellen Vorgesetzten stets gegeben sein sollte.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Abwechslung aber auch vieles was sich wiederholt.
Arbeitsbedingungen
Pro: Teppichboden, mehrere Monitore, viele Fenster.
Kontra: jenachdem wo man sitzt kann es im Winter sehr kalt sein wenn gelüftet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr starke Verhandlungssache. Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld, sowie Infaltionsausgleiche bis ende 24.
Image
Die Firma lebt von ihrem Image und das machen die echt super.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Strauss,
vielen Dank für die Zeit, die du dir genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen.
Du erwähnst zahlreiche Punkte, die uns bei Strauss sehr wichtig sind: die Einsatzfreude und positive Atmosphäre, die Benefits für unsere Strausse, die Gemeinschaft und das leckere Essen. Es freut uns sehr zu hören, dass du das auch so wahrgenommen und wertgeschätzt hast.
Deine Erfahrungen mit deiner Führungskraft entsprechen nicht unseren Erwartungen. Gerne würden wir dir hier ein vertrauliches Gespräch anbieten, um mehr darüber zu erfahren: hr@strauss.de. Wir freuen uns von dir zu hören!
Viele Grüße
Dein HR-Team