8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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nix
nix
freizeit
gut
na ja
gut
gut
gut
gut
gut
sehr gut
sehr gut
perfekt
gut
gut
gut
Manche Mitarbeiter bekommen Sonderleistungen, die anderen Mitarbeitern verwehrt werden. Versprechungen werden nicht eingehalten!
Die Vorgesetzten sollten mal auf Fachlichkeit und Aufgabengebiet überprüft werden.
E gibt keinerlei kompetente Führung, jeder macht irgendwie was er will und wann er will. Führungskräfte sind teilweise fachlich absolut inkompetent.
Was ist das? Es werden eigentlich Überstunden vorausgesetzt. Das Arbeitspensum ist echt hoch, aber es gibt keine großartige Unterstützung.
Was ist Umweltbewusstsein? Gibt es nicht. Sozialbewusstsein - jeder ist ein Einzelkämpfer
Es gibt noch nicht mal einen Einführungskurs in ein neu eingeführtes Programm, jeder dümpelt halt so vor sich hin und versucht es irgendwie. Auf Nachfrage kommt die Antwort: zu teuer, es gibt irgendwo ein Handbuch.
Wie in jeder Firma gibt es Kollegen, mit denen man sich versteht, mit anderen weniger. Allgemein wird viel "geratscht" und Aussagen, ob wahr oder falsch, sind innerhalb von wenigen Minuten weitererzählt. Auch in Abteilungen, die gar nichts mit einem selber zu tun haben. Schrecklich!
Katastrophe
Schlechtes Licht, schlechte Luft, schreckliche Bürostühle ( Rückenschmerzen vorprogrammiert). Es gibt noch nicht mal eine Pausenraum. Jeder macht an seinem Arbeitsplatz Pause! Furchtbar
Bittet man um ein Gespräch mit Kollegen, kann es passieren, dass man nur angeschrien wird. Bittet man um ein Gespräch mit Vorgesetzten wird man vertröstet.
Es gibt so gut wir keinen Monat in dem die Gehaltsabrechnung mal stimmt!!!!
den Umgang mit den Mitarbeitern die doch gerade im Dienstleistungsgewerbe das Kapital der Firma sind
Den Vorgesetzten fehlt jegliches Interesse an den Mitarbeitern, es gibt keinerlei Führungsmentalität. Das Arbeitszeitgesetzt wird hier teilweise nur als "Vorschlag" betrachtet. Mitarbeiterfluktuation wird immer größer.
work-life-balance ist ein Fremdwort in dieser Firma. Wer gerne Arbeitstage von 10 - 14 Stunden hat ist hier richtig!
es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Mitarbeiter die sich privat weiterbilden erhalten aber trotzdem keine Aufstiegschanchen oder Gehaltserhöhungen
Löhne entsprechen dem Tarif. Gehälter sind Verhandlungssache. Die Lohnzahlungen finden weitestgehend pünktlich statt
Geschäftsleitung wirkt leider oft sehr ziel-und planlos sowie unprofessionell.
teilweise zu wenig Arbeitsplätze für die Anzahl der Mitarbeiter.
welche Kommunikation? Mitarbeiterinformation wird hier sehr klein geschrieben. Und wenn sie stattfindet, dann oft zu spät und unverständlich. Stellt der Mitarbeiter unangenehme Fragen ist ein Vorgesetzter schon mal gerne tagelang nicht zu erreichen.
Keinen
Gehalt wurde zu oft falsch berechnet oder kam zu spät und nach ausscheiden aus dem Betrieb muss man vor Gericht ziehen um eine Arbeitsbescheinigung und seinen letzten Lohn zu erhalten. Klärung per Tel.oder pers.nicht möglich da die Damen nie erreichbar oder im Urlaub sind und sich keiner Zuständig fühlt.
Sich für seine Mitarbeiter interessieren und Personal anstellen,die ihren auch Job machen.
Sehr schlecht, entweder man wird verheizt oder man bekommt gar keine Dienste mehr, dafür werden aber Aushilfen überhäuft.Dienstpläne kommen zu spät oder nur halb oder werden einfach geändert.
Entweder man ackert 250 std und hat kein Privatleben, oder man hat viel Freizeit weil Aufträge fehlen, dafür aber dann kaum Gehalt.Zuschläge fehlen sehr oft oder es werden gleich Stunden weggelassen
neuer Vorgesetzter, der keiner ist
welche Kommunikation?Zwischen Dispo und Angestellten gibt es die nicht.
zu Guten Zeiten waren klasse Aufträge dabei
Mobbing an der Tagesordnung.
Kollegen bringen Schlafsäcke und Liegestühle zur Nachtschicht.
OK's
(.. ja das gibt's wirklich, das sind Teamleiter... Leider lustlos und irgendwo muss der Frust ja auch raus wenn man 250+ Stunden kloppen darf)
nutzen jede Gelegenheit jemanden auflaufen zu lassen, keine Einweisungen an den Posten. Frisst oder stirb Mentalität. Personalverwaltung recht arrogant.
Disponenten wissen nicht was der Schreibtischnachbar tut
Gibt es zu viele um das hier zu Erläutern. Hatte ich schon im Büro angeregt. Interessiert aber keinen. Statt dessen kriegt man Strafposten, Posten wofür man überqualifiziert ist.
Aufgrund der teilweise guten Arbeitsbeitskollegen 1 Stern
Abwechslungsreich
Alles !:)
Gibt es keine , weiter so!
War alles immer super !
Jeder wurde geschätzt sehr familiär