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Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In meiner Abteilung hat man fast immer was zu Lachen
Man wird gefördert und es wird Wert auf die Meinung gelegt (auch das variiert von Abteilung zu Abteilung)
Auf das Vorgesetztenverhalten wird zu wenig geschaut
Flexiblere Gleitzeiten
Bezuschussung der Kantine
Härteres Durchgreifen bei Fehlverhalten
Ein bisschen flexiblere Gleitzeiten wäre super
Variiert allerdings von Abteilung zu Abteilung
Toller moderner Arbeitsplatz
- Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobkarte, kostenloses Wasser, Mitarbeiterevents (beginnt bereits in der Ausbildung mit vielen Ausflügen und Projekten)
- pünktliche Gehalts- und Lohnzahlungen
- sicherer Arbeitsplatz
- Moderne Arbeitsplätze
- Es wird nie langweilig
- Möglichkeiten für Homeoffice
- Aktuelle Parkplatzsituation, diese wird sich aber bald schon verbessern.
Die Arbeitsplätze sind sehr modern und echt schön. Das Betriebsklima ist auch top.
Super finde ich, dass private Termine mit Stundenabbau, Mobiles Arbeiten oder auch Urlaubstagen ausgeglichen werden können. Hier hat sich auf alle Fälle einiges getan!
Hoher Einsatz in erneuerbare Energien, Mülltrennung, ...
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gefördert
Mit meinen Kollegen und Kolleginnen verstehe ich mich echt gut, bei Fragen oder Problemen hat jeder ein offenes Ohr. Der Spaß kommt unter den Kollegen nicht zu kurz, auch Abteilungsübergreifend.
Kann ich mich nicht beschweren, läuft soweit alles reibungslos.
Modern, offen, hell, Belüftungsanlage, angenehm, ergonomische Arbeitsplätze und sauber!
Durch unseren EDDY (ENGESER Digitales Display) können wir Mitarbeiter uns immer auf den neusten Stand bringen. Durch die Vorgesetzten wird man auch regelmäßig informiert.
Pünktliche Zahlung, monatliches Guthaben auf Jobkarte, ...
Meine Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und ich kann viel mitgestalten. Manchmal ist es natürlich auch herausfordernd, aber genau das bringt eine gute Kombi im Arbeitsalltag.
- kostenloses Wasser
- Monatliches Guthaben auf die Schramberger JobKarte, jedoch nur, wenn man sich in diesem Monat nicht krank meldet.
- Für eine Tasse Kaffe wird 50 ct. verlangt. Dabei funktioniert die Kaffemaschine fast nie und zieht hin und wieder mal das Geld ein!
- Einen Parkplatz ausbauen, statt die Mitarbeiter auf dreckigem, im Winter rutschigen Schotterparkplatz parken zu lassen.
- Urlaubs- Weihnachtsgeld einführen
- Überstunden am Ende des Monats nicht streichen, sondern Auszahlen lassen oder immer hin in den nächsten Monat mitnehmen lassen.
- Home-Office normalisieren!
- Gegen Mobbing innerhalb der Abteilungen eingreifen.
- Manche Abteilungsleiter / Führungskräfte sollten eine monatliche Personalführungsschulung absolvieren..
Es herrscht nur Stress und Druck. Von einer positiven Arbeitsamtosphäre kann man in KEINER Abteilung reden!
Auf Private Termine wird viel Rücksicht genommen.
Spontane halbe Urlaubstage oder Gleitzeitabbau ohne Probleme möglich.
Müll wird getrennt.
Mal so mal so..
In einigen Abteilungen i. O.
In anderen eher mager!
Lästereien finden auf allen Stockwerken statt!
Schauen auf die Mitarbeiter herab!
Führungskräfte klären kaum etwas auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern.
Im Bestenfall wird alles hintenrum geklärt und die Mitarbeiter bekommen lediglich eine kurze unpersönliche Mail über aktuelle Geschehnisse.
Einige die länger als die Kernarbeitszeit (16 Uhr) arbeiten, werden immer bevorzugt und besser behandelt.
Nach einer Zeit nurnoch Routine.. Herausforderungen gibt es schon lange nicht mehr.
Durch den gegeben Druck, macht einem die Arbeit kaum Spaß.
Tolles Arbeitsklima, nette Kollegen, offene Kommunikation, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, sehr schöner und moderner Arbeitsplatz.
Unterschiedlich je Bereich, in Summe jedoch gut.
Manchmal gibt es stressige Zeiten, aber in Summe passen Job und Familie gut unter einen Hut.
Gute Entwicklungschancen im Unternehmen, es wird in allen Bereichen viel in Fortbildung investiert.
Ich kann nicht klagen...
Hohes Engagement Richtung erneuerbare Energien / Photovoltaik
Man hilft sich. Sehr gute Zusammenarbeit im eigenen Bereich wie auch mit anderen Abteilungen.
Respektvoller Umgang, regelmäßige Feedbackgespräche, gute Erreichbarkeit und Unterstützung.
Sehr schöne, moderne, helle und klimatisierte Räumlichkeiten, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch ist Standard.
Wertschätzende, offene Kommunikation über alle Ebenen, man wird regelmäßig über Neuigkeiten informiert.
Durch die eng begrenzten Kundenvorgaben nicht ganz so großer Freiraum bei der Beschaffung, aber trotzdem gibt es genug Herausforderungen und spannende Themen.
Sehr pünktliche Lohn- und Gehaltszahlungen
Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
Verschiedene Benefits (Jobkarte, -rad, Erholungsbeihilfe, kostenloses Wasser, betriebliche Altersvorsorge)
Sehr guter und respektvoller Umgang untereinander
Auf private Belange wird rücksichtig genommen (z.B. kurzfristigen Urlaub)
Stetiges Wachstum (hieraus ergeben sich immer wieder Entwicklungsmöglichkeiten / Aufstiegschancen)
Trotz genügend Arbeit kommt der Spaß nicht zu kurz
"offenes" Ohr
Ergonomische und moderne Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische) in der Verwaltung
Helle und saubere Arbeitsbedingungen in der Produktion
Stetiger Austausch und Informationsfluss / kurze Entscheidungswege
Dynamik und Schnelligkeit, sofern erforderlich. Hilfsbereitschaft untereinander.
Arbeiten auf Augenhöhe
Bereichsübergreifend super Kollegen.
konstruktive Diskussion problemlos möglich, stets fair und objektiv
Es wird regelmäßig vom Vorgesetzten informiert
->Sehr moderne Räumlichkeit
->Höhenverstellbarer Tisch an jedem Arbeitsplatz
->monatlicher Tankgutschein (jedoch nur, wenn man nicht krank war)
->Überstunden werden Ende des Monats einfach gestrichen und zwar für alle MA (Ohne Auszahlung o.ä.)
->Homeoffice war selbst in Pandemiezeiten äußerst unerwünscht und nur in speziellen Fällen möglich
->Keine Kantine/Essenszuschuss
->Wenig Bezahlung (deutlich unterm Durchschnitt)
->Auf Mitarbeiterwünsche/ Probleme wurde wenig bis gar nicht reagiert
-> Mitarbeiter werden z.T. gemobbt und Führungskraft weiß es, es wird jedoch wenig dagegen unternommen..
-> Kein Betriebsrat, es wird quasi mit den Mitarbeitern gemacht, was die oben wollen..
->Freitags Kernzeit bis 15 Uhr, Gleitzeit nehmen nur 6x im Jahr möglich
->Mehr Benefits für die Mitarbeiter
->Bessere Kommunikation und Autorität
->Keine Überstunden streichen!!
In der Verwaltung wenig, in der Produktion zum Großteil Mindestlohn...
Einer der beiden Geschftsführer cholerisch, der andere zwar sehr freundlich und umgänglich aber wiederum überfordert und nich autoritär..
Moderne Räumlichkeiten, der Firmenhund
Parkplatz, keine Kantine, keine Essenszuschüsse, Kommunikation findet zu wenig statt, es sollte ein Umdenken stattfinden, damit die Mitarbeiter langfristig im Unternehmen bleiben können.
Verbesserungsvorschläge nicht als Kritik sondern als Chance sehen, flexible Zeiten einführen, Versprechen einhalten, Mitarbeiter ernst nehmen.
Ich finde das Arbeitsklima gut. Einem wird nie langweilig, die Firma ist strukturiert und gut besetzt.
Die art wie mit neuen Kollegen umgegangen wird. Auch die bezahlung ist klasse.
Die Pausen könnten etwas länger sein.
Tolle Arbeitsatmosphäre tolle kollegen einfach ein klasse Klima.
So verdient kununu Geld.