3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Sicherere Arbeitsplatz, die meisten gehen freiwillig. Es wird nie langweilig weil es immer sehr viel zu tun gibt.
Die Gehaltspolitik, sowie die soziale Einstellung gegenüber der Gesellschaft. Ich denke das dies nicht nur an der Firma liegt sondern an dem Geschäftsmodell und der Einstellung weniger Schlüsselpersonen. Es geht einfach nur um Wachstum durch Akquise und danach abwarten.
Besser kommunizieren. Manche festen Strukturen aufweichen und eine Rotation nach 5 Jahren einführen um fest gefahrene Prozesse zu erneuern.
Auf Inflations Ängste wurde mit sicherer Arbeitsplatz reagiert.
Die Firma hat nach außen keinen guten Ruf. Es scheint das nach der Übername es immer zu organisatorischen Veranstaltungen kommt. Und dabei der Kunde darunter leidet
Wenn man sein Job gemacht werden soll dann leidet die work life balance
Es gibt eine online Plattform zur Weiterbildung. Und die Erfahrung durch den Alltag.
Nach der Übername verdient man immer weniger als zuvor.
Es ist eine Aktiengesellschaft. Soziale Ausgaben sind mir nicht bekannt (jüngst starke Erdbeben in der Türkei wurden Förderung abgelehnt)
Alles sehr kollegial jedoch hat jeder durch Unterbesetzung sehr viel zu tun
Wäre mir nicht aufgefallen das es probleme gibt
Bei meinem zweiten Versuch war es immer korrekt und auf Augenhöhe
Wird verkleinert
Könnte wie überall besser sein. Haben sich aber bemüht und in den letzten Jahren verbessert.
Keine Auskunft.
Es geht um Telefonie und contact Center. Es ist spannender als es sich anhört.