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Enghouse 
AG
Bewertung

Unterirdische Arbeitsatmosphäre mit sehr schwachen Gehalt

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterirdisches Gehalt, Druck vom Management, Erhaben über jegliche Kritik, Umgang mit den Mitarbeitern, realitätsferne Marktwahrnehmung

Verbesserungsvorschläge

Das Management sollte erkennen, dass es nicht unfehlbar ist und merken, dass dort Menschen und keine Zahlen arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Erreicht das Team die utopisch hohen Ziele nicht, welche sich jedes Jahr erhöhen, während die verfügbaren Resourcen stetig sinken, gibt es jedes Meeting ein Vortrag über die Unfähigkeit der kompletten Abteilung. Fehler beim Management sind generell ausgeschlossen und unanfechtbar.

Kommunikation

Kommunikation per Brief, wird der persönlichen Kommunikation vorgezogen.

Kollegenzusammenhalt

Welche Kollegen? Entweder wurden diese gekündigt oder sind selber gegangen. Geblieben sind nur noch die, die über Leichen gehen

Work-Life-Balance

Wenn man dies an die verbliebenden Kollegen klar kommunizierte war dies auch berücksichtigt, jedoch hat dies nicht das eigene Image Verhalten.

Vorgesetztenverhalten

Mit Abstand das Schlimmste, hier wäre eine negative Punktevergabe angebracht. Vorgesetzte die das menschliche beachtet haben, wurden weggeekelt oder wegrationalisiert, übrig geblieben sind nur noch die, die einen als nichts anderes als eine Zahl betrachten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich waren vielfältig, auch wenn man sich desöfteren nach den Sinn gefragt hat. Manchmal wären andere Aufgaben deutlich ergebnissreicher oder sinnvoller gewesen.

Gleichberechtigung

Größtenteils okay

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht nach dem Management tanzt wird, rausgeekelt, egal wie lange derjenige im Betrieb ist.

Arbeitsbedingungen

Ein Büroraum wurde wegrationalisiert um Kosten zu drücken, extra Ausstattung für das Homeoffice gab es nicht. Der Laptop war jedoch in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu teuer...

Gehalt/Sozialleistungen

Blutige Neueinsteiger verdienen teilweise deutlich mehr als langjährige Mitarbeiter. Steht das Gehalt einmal, ändert sich daran nichts.

Image

Die eigenen Leute beschweren sich bei externen über Enghouse. Zurecht...

Karriere/Weiterbildung

Auch zu teuer...

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