Das kann jeder besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist fast immer pünktlich auf dem Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen die vom Management erzählt werden
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mit internen Abteilungen zu tun hat, hat man immer das Gefühl man nervt oder die Person hat gerade keine Lust sich mit dir zu beschäftigen.
Sehr hohe Fluktuation auf allen Ebenen
Kommunikation
Es wird schlicht weg nicht kommuniziert. Informationen erhält man, wenn überhaupt erst stark verspätet.
Wenn man Probleme / kritische Fragen hat wird man dreist angelogen und es wird Gaslighting betrieben
Kollegenzusammenhalt
Durch die starke Team-Organisation kann das stark variieren, man kennt sich aber kaum, da man meist beim Kunden ist
Work-Life-Balance
Man ist Vollzeit beim Kunden eingesetzt und dennoch wird erwartet, dass man zusätzlich an ENG Terminen teilnimmt. Wer braucht schon eine Mittagspause.
Alles, was die ENG von einem will, soll gefälligst asap erledigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte sagt selbst er könne keine Entscheidungen treffen und muss alles "mitnehmen", so werden Verhandlungen direkt ausgebremst, weil man selbst nie mit dem Entscheider spricht.
Der Vorgesetzte ist im Zweifel auf der Seite des Unternehmens und wirkt auch auf dich ein.
Präsent ist der Vorgesetzte eigentlich gar nicht. Regeltermine werden immer und immer wieder verschoben. Mitarbeitergespräche finden 6Monate verspätet statt
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht zu den glücklichen gehört, die im Einsatz sind, sitzt man einfach nur auf der Bank und wartet, dass sich eines der vielen "wir haben da was für dich"s endlich mal ein Projekt wird
Gleichberechtigung
Alte-Weiße-Männer-Laden
Arbeitsbedingungen
Man muss um alles kämpfen und bekommt es dann doch nicht. Das Handy, welches man bei Eintritt bekommen hat behält man, bis es auseinander fällt. Equipment muss man sich selbst besorgen, aber bekommt das Geld wenigstens wieder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klassisches Greenwashing, es wird nach Außen so getan als wären das wichtige Themen, aber dann nicht bis zum Ende durchgezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist zu gering. Es wird sich nicht an gesetzliche Verpflichtungen gehalten (Stichwort: Equal Pay). Freiwillige Zusatzleistungen (z.B. Corona-Prämie) gibt es schlichtweg nicht.
Image
Die guten Kollegen verlassen das sinkende Schiff, also bleiben nur noch die, die nichts anderes finden werden. Das macht sich nach außen sichtbar und der Kunde merkt das.
Karriere/Weiterbildung
Fast nur interne Schulungen, bei denen sich ein Kollege "mal eingelesen" hat. Weiterbildung ist Freizeit, bedeutet neben dem Kundeneinsatz soll man dann abends und am Wochenende lernen.