Keine Integrität
Verbesserungsvorschläge
Ihr Mangel an verantwortungsvoller Planung gefährdet die Sicherheit und Karrierewege der Mitarbeiter. Die Priorisierung einer gründlichen Planung und Risikobewertung ist entscheidend für die Sicherheit der Mitarbeiterkarrieren, was letztendlich zum langfristigen Vertrauen und Wert unseres Unternehmens beiträgt, jenseits rein finanzieller Kennzahlen.Besser ist es, wenn es im Unternehmen gepflegt wird.
Arbeitsatmosphäre
ok.
Work-Life-Balance
Unvorhersehbar.
Vorgesetztenverhalten
Keine richtige Planung und Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung
besser nicht diskutieren.
Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn diese für uns leider sehr negativ ausfällt.
Deine Unzufriedenheit bedauern wir sehr. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang, sei es mit Bewerbern, Geschäftspartnern oder Kollegen, wird bei uns großgeschrieben und tagtäglich gelebt. Gleichzeitig übernehmen wir Verantwortung, planen und handeln prozessorientiert und zukunftsgerichtet. In unseren Unternehmenswerten ist dies fest verankert und bietet uns allen eine klare Orientierung in Bezug auf die gewünschte Unternehmenskultur.
Wir bedauern sehr, dass du dies in deiner Zeit bei uns so nicht wahrnehmen konntest! Leider ist deine Bewertung sehr knapp gehalten und bezieht sich auf eine Zeit, die einige Jahre zurückliegt, sodass die genauen Beweggründe für uns nur schwer nachvollziehbar sind.
Konstruktives Feedback von unseren derzeitigen und ehemaligen Kollegen ist für uns sehr wichtig, da wir es als Impuls für mögliche Veränderungen nutzen. Falls du dich zu den Hintergründen deiner Bewertung noch ausführlicher äußern möchtest, kannst du uns eine kurze E-Mail an feedback@ep-group.de mit dem Betreff „kununu-Bewertung“ mit Bezug zu deiner Bewertung und deinen Kontaktdaten senden, damit wir uns mit dir in Verbindung setzen können.
Vielen Dank!