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Bewertungen

301 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

301 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

229 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber - Top Dienstleister - Top Ingenieurbüro

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei engineering people GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

weiterhin so wie bisher

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich finde hier nichts

Verbesserungsvorschläge

weiterhin so wie bisher

Arbeitsatmosphäre

Flexibilität und Teamzusammenhalt ist super

Image

der beste Dienstleister

Work-Life-Balance

wird hier jederzeit möglich gemacht

Karriere/Weiterbildung

auf jeden Fall

Gehalt/Sozialleistungen

ich bin mehr wie zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

so gut es ein Dienstleister machen kann

Kollegenzusammenhalt

super Team

Umgang mit älteren Kollegen

hier werden jeglicher Jubilare groß gefeiert!

Vorgesetztenverhalten

siehe Kommunikation!

Arbeitsbedingungen

modern

Kommunikation

immer ein offenes Ohr bzw. offene Tür

Gleichberechtigung

auf jeden Fall

Interessante Aufgaben

Dienstleistungsvertrieb ist Königsdisziplin

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Tolle Lernerfahrung, hilfsbereite und freundliche Kollegen.

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei engineering people GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Unterstützung durch Ansprechpartner und Management. Regelmäßiges Feedback und Besprechungen über die Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Urlaub nehmen müssen, um sich weiterzubilden, was für beide Seiten von Vorteil ist.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Integrations- und Vernetzungsmöglichkeiten für dauerhaft überlassene Arbeitnehmer.

Arbeitsatmosphäre

Soweit ich das beurteilen konnte, schien es recht gut zu sein. Arbeitete hauptsächlich am Standort des Kunden

Image

Scheint ein stabiles Image als Personaldienstleister zu haben.

Work-Life-Balance

Hängt vom Kunden ab, aber ich könnte meine Arbeit um die Kernarbeitszeiten herum organisieren.

Karriere/Weiterbildung

Gute Auswahl an Weiterbildungskursen und ein festgelegtes Budget. Allerdings nicht sicher über die Entwicklung innerhalb der Organisation selbst, da man nicht weiß, welche Projekte mit anderen Kunden laufen.

Vorgesetztenverhalten

Offen und freundlich, reagierte oft schnell auf Anfragen und versuchte zu helfen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Einrichtungen und Arbeitsausrüstung an dem von mir besuchten Standort

Kommunikation

Regelmäßige und klare Kommunikation, Feedback und Verbesserungsvorschläge, die respektvoll und zeitnah übermittelt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Man könnte sich immer mehr wünschen, aber das Gehalt war durchaus angemessen. Wenn man langfristig an einen Kunden vermietet, hängen die Zuschläge von der Situation beim Kunden ab. Auch ein Weiterbildungsbudget angeboten

Interessante Aufgaben

Arbeit an interessanten Projekten, mit vielen Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.

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Angenehme Atmosphäre, Gehaltstechnisch etwas knauserig

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei engineering people GmbH in Ulm gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsverhandlungen sind relativ eingeschränkt. Verliehene MA sind gefühlt komplett abgekapselt vom Rest, da helfen auch Events nicht. Sozialleistungen und weihnachts-/Urlaubsgeld so gering, dass man es sich eigentlich gleich sparen kann

Verbesserungsvorschläge

Öfter Rücksprache mit den externen MA, direkt selbst auch mehr den MA fordern bzw. die Aufgaben/Stellen fordernder auswählen

Work-Life-Balance

Liegt bei extern eingesetzten MA in der Hand vom Kunden

Karriere/Weiterbildung

Haben einen großen Katalog an internen und externen Weiterbildungen

Gehalt/Sozialleistungen

Knauserig, abhängig vom Vorgesetzten. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld ist ein Witz. Sonst keine weiteren Leistungen zu erwarten

Kollegenzusammenhalt

Für MA die extern eingesetzt werden gibt es wenig Bezug zum Rest der Firma

Vorgesetztenverhalten

Weiß nicht immer wirklich Bescheid was die MA gerade machen (bei den extern eingesetzten) und meldet sich von sich aus nur sporadisch

Arbeitsbedingungen

Kümmert sich um Material, nimmt auch Wünsche positiv entgegen

Interessante Aufgaben

Für meinen Abschluss maximal unterfordert


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für dein Feedback. Um Schwachstellen erkennen und verbessern zu können, sind wir auf Kritik und Verbesserungsvorschläge angewiesen.
Dass du die Atmosphäre bei ep als angenehm beschreibst und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst, freut uns natürlich sehr. Dass du dir auf der anderen Seite mehr Austausch wünschst und Aufgaben, die dich wirklich fordern, ist total nachvollziehbar.
Solltest du dich zu deiner Bewertung ausführlicher äußern wollen, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme, um im nächsten Schritt eine Lösung erarbeiten zu können. Sende uns hierzu eine Mail an feedback@ep-group.de mit dem Betreff „kununu-Bewertung“ mit Bezug zu deiner Bewertung und deinen Kontaktdaten, damit wir uns mit dir in Verbindung setzen können.

Viele Grüße

Gesundes, inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen mit viel Potenzial

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei engineering people GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird gesehen und wertgeschätzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Verbesserungsvorschläge

Das Umweltbewusstsein könnte gestärkt und verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

Man kommt gern zur Arbeit, nutzt flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten

Work-Life-Balance

Wir arbeiten weitestgehend selbständig und eigenverantwortlich innerhalb unser im Vertrag vereinbarten Rolle und Rahmenbedingungen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Team und ein Budget für Themen der Personalentwicklung, schade finde ich nur dass interne Positionen direkt ausgeschrieben werden ohne vorher intern ausgeschrieben zu werden

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne sind marktgerecht, Steigerungen möglich, Boni über Zielvereinbarungen greifbar, Auszahlung pünktlich; ein Stern Abzug für fehlendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaupotenzial vorhanden!

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meines Teams, meiner Funktionsgruppe am Standort arbeiten wir auf Augenhöhe, wertschätzend sowie effektiv zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wissen und Erfahrung wird wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Je nachdem, Potenzial ist da, manchmal fehlt die Zeit für „gezielte Führung“ und Entwicklung, Ziele sind aber meist klar und werden regelmäßig besprochen, darüber hinaus wenig persönliche Entwicklung

Kommunikation

Von der Geschäftsleitung zur Belegschaft wird transparent und regelmäßig kommuniziert, innerhalb der Teams und Führungskräfte variiert dies aber

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird kommuniziert, schaut man sich aber Führungspositionen an, sind diese sehr oft mit Männern ähnlichen Alters besetzt.

Interessante Aufgaben

Tägliche Aufgaben sind klar verteilt, es gibt trotzdem immer wieder Möglichkeiten, sein Aufgabenfeld zu erweitern, an Projekten mitzuwirken oder einen gesamten Verantwortungsbereich mitzugestalten


Image

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass du dich bei ep gesehen und wertgeschätzt fühlst und mitwirken und mitgestalten kannst, erkennen aber auch den ein oder anderen Punkt, dem du Verbesserungspotenzial zuschreibst. Dein Feedback hilft uns dabei, Verbesserungspotenziale zu erkennen und unterschiedliche Bereiche zu optimieren. Danke & viele Grüße

Ich möchte mich für die tolle Zeit bei ep Friedrichshafen bedanken.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei engineering people GmbH in Friedrichshafen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich war sehr gerne bei ep in Friedrichshafen. Es war familiär und ich habe mich immer gut aufgehoben gefühlt. Die After-Work Treffen waren ein schönes Zusammensein um auch mal die anderen Kollegen und deren Tätigkeitsfelder kennen zulernen.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen der Filiale und mir war immer sehr herzlich und offen. Probleme wurden schnell gelöst und ich konnte mit allen Anliegen zu ihnen kommen.


Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback. Schön, dass du dich während deiner Zeit bei ep rundum wohlgefühlt hast und du uns weiter empfiehlst.
Danke für deinen Einsatz und dein Vertrauen. Für deine weitere berufliche sowie private Zukunft wünschen wir dir alles erdenklich Gute und viel Erfolg auf deinem Weg.

Viele Grüße

Insgesamt liebe ich die Arbeit hier und möchte meine Reise mit ep Group fortsetzen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei engineering people GmbH in Ingolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sache, die ich gut finde, ist, dass mein Projekt aufgrund von Budgetproblemen von einem Kunden der ep-Gruppe beendet wurde, aber Engineering People haben mich unterstützt und innerhalb weniger Tage ein neues Projekt für mich gefunden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen bietet jedes Jahr 2000 Euro für die Selbstentwicklung an, was wirklich gut ist, aber der Prozess dafür sollte etwas schneller sein, damit wir gemeinsam vom Erlernen neuer Werkzeuge und Technologien profitieren können.

Arbeitsatmosphäre

ich finde es gut

Image

Firma Image ist gut

Work-Life-Balance

es ist gut aber kann besser sein

Karriere/Weiterbildung

es ist gut, aber etwas langsam

Gehalt/Sozialleistungen

es ist gut mit meiner Erfahrung. Das Gehalt ist jeden Monat pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

5 Star

Kollegenzusammenhalt

Sie sind kooperativ und auch sehr freundlich

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Super

Arbeitsbedingungen

Ja Sehr gut

Kommunikation

Account Mangers und auch Team Leads sind sehr cooperative

Gleichberechtigung

fünf Star

Interessante Aufgaben

weil wir an verschiedenen Projekten arbeiten, also manchmal an interessanten Projekten, und manchmal sind sie am Anfang schwer. Ingesamt ist es gut

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback zu den unterschiedlichen Bereichen. Wie schön, dass du die Arbeitsatmosphäre als positiv beschreibst und du mit ep einen Arbeitgeber gefunden hast, der verlässlich ist und zu dir passt. Vielen Dank auch für deine konstruktive Kritik bzw. deinen Verbesserungsvorschlag, dein Feedback hilft uns dabei, Potenziale zu erkennen und Prozesse zu optimieren.

Schön, dass du ein Teil von ep bist!

Viele Grüße nach Ingolstadt

Ein sehr super Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei engineering people GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das miteinander und es läuft alles auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Dienstfahrzeug für Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für deine Top-Bewertung! Unsere Bemühungen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, werden durch dein Feedback bestärkt. Es freut uns, dass du dich bei uns wohl fühlst.

Vielen Dank auch für dein Vertrauen und dein tägliches Engagement!

Positives und Unterstützendes Arbeitsumfeld bei EP-Group

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei engineering people GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Work-Life-Balance

Bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Dies trägt erheblich zur Work-Life-Balance bei und wird von den Mitarbeitern sehr geschätzt. Des Weiteren sind die After-Work-Events ein absolutes Highlight!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung, sei es durch interne Schulungen, Workshops oder externe Fortbildungen. Das Unternehmen investiert aktiv in die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter kommen immer rechtzeitig auf dem Konto an.

Kollegenzusammenhalt

Das Team bei engineering people ist spitze! Es ist äußerst unterstützend und hilfsbereit. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist großartig, und neue Mitarbeiter werden schnell integriert.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten bei ist insgesamt sehr positiv und ausgewogen. Die Führungskräfte zeichnen sich durch transparente Kommunikation, Unterstützung, Anerkennung und Fairness aus. Diese Eigenschaften tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.

Kommunikation

Die Führungskräfte sind über verschiedene Kommunikationskanäle (E-Mail, Teams, Telefon) gut erreichbar, was den Informationsfluss beschleunigt und vereinfacht. Es gibt regelmäßige Einzelgespräche, in denen Anliegen und Feedback erhalten können.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit als Ingenieur bietet viele spannende und abwechslungsreiche Projekte, die fachlich herausfordernd sind und Raum für persönliches und berufliches Wachstum bieten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback zu den unterschiedlichen Bereichen. Wie schön, dass du die Arbeitsumgebung als positiv und unterstützend beschreibst und du mit ep einen Arbeitgeber gefunden hast, der zu dir passt.

Es freut uns wirklich sehr, dass der Kollegenzusammenhalt großartig ist, Weiterbildungsmöglichkeiten aktiv gefördert werden und sich die Work-Life-Balance für dich stimmig anfühlt. Schön, dass du ein Teil von ep bist!

Viele Grüße nach Karlsruhe

Fairer Arbeitgeber für den Berufseinstieg

4,6
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung bei engineering people GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Rahmen Leiharbeit einer der besten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr für Mitarbeiterbindung tun.

Kollegenzusammenhalt

Schöne Teamevents

Arbeitsbedingungen

Für Leiharbeit relativ gut

Gehalt/Sozialleistungen

Equal pay angeblich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für deine Bewertung und deine Weiterempfehlung. Dass du positiv auf deine Zeit bis 2021 bei uns zurückblickst, freut uns ganz besonders. Für deinen weiteren Weg wünschen dir ganz viel Erfolg und Freude, bei allem was noch kommt.

Viele Grüße

bei eP habe ich mich rundum wohl gefühlt. -vielen Dank an das ganze eP Team-

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei engineering people GmbH in Friedrichshafen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

extrem kollegialer Umgang untereinander


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback. Schön, dass du dich während deiner Zeit bei ep rundum wohlgefühlt hast und du uns weiter empfiehlst.
Danke für deinen Einsatz und dein Vertrauen. Für deine weitere berufliche sowie private Zukunft wünschen wir dir alles erdenklich Gute und viel Erfolg auf deinem Weg.

Viele Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 875 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ep group durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 94% der Bewertenden würden ep group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 875 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 875 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ep group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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