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Engler 
Transfer 
GmbH
Bewertung

Noch Fahrer geändert in Ex- Fahrer

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Null

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben genannte Verhalten sowie die Lohn- und Urlaubspolitik!
Unternehmen ist nur auf Profit aus !

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die AN eingehen und FDL einstellen, die auch Ahnung davon haben! MA- Führung und Verhalten dem Auftraggeber gegenüber! ORDENTLICHE BEZAHLUNG ( über den Mindestlohn ) UND ANHEBUNG DER URLAUBSZEIT!

Arbeitsatmosphäre

Zum Schluss begann das Mobbing! Nur weil man seine Rechte wahrgenommen hat, nachdem die FDL einen Versprechungen macht und diese nicht einhält. Keine Sozialauswahl bei Kündigungen selbst wenn man besonderen Kündigungsschutz hat. Am besten Maul halten und tun was dir gesagt wird! FDL nicht fähig zur Personalführung!

Kommunikation

Null!

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich! Viele sind aber die typischen Radfahrer, nach vorne Buckeln und nach Hinten treten!

Work-Life-Balance

Urlaub ist durch den Auftraggeber gebunden! Wenn kein Zusatzurlaub vorhanden ist, keine weitere Möglichkeit mal auszuspannen! AG gibt nur gesetzlichen Mindesturlaub!

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben! Keine Einbeziehung der MA bei irgendwelchen nachvollziehbaren Entscheidungen!

Interessante Aufgaben

Null

Gleichberechtigung

Null

Umgang mit älteren Kollegen

Einstellung älterer Kollegen ja, Wertschätzung von langgedienten MA gleich Null! Siehe oben!

Arbeitsbedingungen

Fahrer muss Nur sich um Werkstatt- Termine selbsständig kümmern, vorher noch abklären ob Ersatzfahrzeug vorhanden! Teilweise extrem lange Wartezeiten auf Termin, da von ganz oben die Anweisung lautet: Nur Fachwerkstatt/ Händler!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null

Gehalt/Sozialleistungen

Ständig wechselnde Arbeitsverträge! Zahlung Gehalt!! Kein Stundenlohn!
Vorsicht, AG sagt immer, das man ja schon mehr als den Mindestlohn bekommt! Falsch!! Gehalt ist Gehalt! Es wird auch nicht ab Startpunkt gezahlt, sondern ab dem 1. Fahrgast! Keine Betriebliche Altersvorsorge, sowie kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Weihnachtsfeiern fallen spärlich aus ( liegt aber an der FDL)!

Image

Sehr Schlecht! FDL beim Auftraggeber nicht gerne gesehen! Obere Etage kümmert es nicht, wie es den AN geht/ welche Probleme es gibt! Nur auf Profit aus!

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance!!

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