Hier sollte mal eine Kontrolle durchgeführt werden vom Zoll oder der Polizei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man wenigsten an den obersten Stellen gehör findet aber leider noch zu wenig gehandelt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das diese Beschwerden die hier und auch bei Engler selber, noch immer nichts dagegen getan wird um seine Fahrer und Beifahrer zu unterstützen. Denn nur mit FDL und dessen Stellvertreter können Sie das Unternehmen nicht weiterführen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kontrollen der Fahrdienstleitung und Neutrale Ansprechpartner für die Angestellten, ohne das man bei einer Beschwerde ein Spießrutenlauf befürchten muss.
Arbeitsatmosphäre
Wenn du dich nicht behaupten oder verteidigen kannst, sollte man hier nicht arbeiten.
Kommunikation
Der/Die FDL ist mit seiner Arbeit so überfordert, daß jeglich Fragen oder Rückmeldungen nicht beantwortet werden und man sich an die Hauptzentrale wenden muss. Selbst die Verzretung winkt nur ab und weisst darauf hin sich an oberster Stelle zu beschweren.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird besonders bei Familiemitgliedern ein oder auch zwei Augen zugedrückt. Wenn ein Familienmitglied einen Job braucht, werden feste Leute einfach degradiert in denen man ihnen einen Springervertrag oder wenn man das nicht will einen aufhebungsvertrag anbietet.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird sich oft im Ton vergriffen. Als FDL wird man weder eine Abmahnung kassieren geschweige denn gekündigt wenn man grob fahrlässig mit seinen Fahrgästen umgeht oder sie gar verletzt. Als Fahrer oder Beifahrer hätte man sofort eine Kündigung bekommen. Hier sollte auch der Datenschutz besser berücksichtigt werden, das öffentliche breittreten eines Krankheitsbild eines Angestellten gehört auch zum Datenschutz dazu
Gleichberechtigung
Hier heißt es, machst du was ich will dann wirst du keine Probleme bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen gehen respektvoll miteinander um, was bei der stellvertretenden FDL nicht der Fall ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss extra Touren bezahlung immer hinter rennen
Image
Hier fragen sich einige andere Fahrdienste, warum man bei Engler KEINEN PBS braucht
Karriere/Weiterbildung
Als Fahrer oder Beifahrer gibt es keine Aufstiegschancen