Mein Mann wurde gekündigt weil er an Krebs erkrankt ist. Mir wurde nach 5 Jahren Fahrdienstleitung gekündigt weil....?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis vor einem Jahr war in der Firma alles gut, leider hat sich alles durch einen neuen Regionalleiter verändert .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir wurde nach Jahren der Job gekündigt weil einem einzigen Vorgesetzen; *MACHT* das wichtigste ist.
Mir wurde gekündigt weil mein Mann an Krebs erkrankt ist und ich wohl bald nicht mehr in der Lage wäre , ordentlich zu arbeiten.
Ich war in all den Jahren nie krank, habe rund um die Uhr gearbeitet, es gab nie beschwerden von Auftraggebern, Einrichtungen und Mitarbeitern. Eine Petition hat stattgefunden von über 100 Mitarbeitern, die meinem Chef nicht interessiert hat weil der *NEUE* seine MACHT hat spielen lassen.
Ich bin im Mai 24 ohne triftigen Grund wahrhaftig regelrecht entsorgt worden, inklusive meiner Stellvertreterin und meinem Mann.
Wir werden die enttäuchung und den schmerz wahrscheinlich nie ganz verarbeiten können.
Ich könnte hier einen ganzen Roman über das letzte Jahr schreiben weil uns viel böses angetan wurde....... ab dem 1.8.24 bin ich arbeitlos und versuche nach vorne zu schauen.
Verbesserungsvorschläge
Die Regionalleitung müsste dringend überprüft werden.
Menschliches verhalten fehlt !!
Grenzt an Mobbing !
Mitarbeiter in der Firma wussten das wir immer einen guten Job gemacht haben und trotzdem zieht die Geschäftleitung es vor, einem neuen Mitarbeiter zu vertrauen.
Unsere Chef sollte dringend seine Augen öffnen.
Arbeitsatmosphäre
Bis vor einem Jahr war die Welt in Ordnung . Leider kam ein neuer Vorgesetzter mit unmenschlichem verhalten
Kommunikation
Nicht mehr möglich
Kollegenzusammenhalt
Meine Mitarbeiter haben zu mir gehalten aber leider hat die Chefetage versagt.
Vorgesetztenverhalten
Verhaltenskodex müsste dringend überprüft werden
Interessante Aufgaben
Ich war Fahrdienstleiterin mit schwierigen und wichtigen Aufgaben die mir ( uns ) spaß gemacht haben
Gleichberechtigung
Mein neuer Vorgesetzter hat kennt keine Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Ich (59 ) wurde von einem jungen Vorgestezten regelrecht nieder gemacht und gekündigt. 3 Personen wurden ohne Grund entlassen, wir sind alle ü 50
Arbeitsbedingungen
Ich bin 7 Jahre in dieser Firma, davon war ich 5 Jahre FDL und 4 Jahre sehr glücklich in der Firma. Es änderte sich vor einem Jahr sehr drastisch und dramatisch weil ein junger Vorgesetzer in die Firma kam und überhaupt keine Führungsposition hätte bekommen dürfen. Leider spielt er unserem Chef falsche informationen über uns zu weil er anderen unseren Job versprochen hat. Das letzte Jahr von August 23 bis Mai 24 war für uns die Hölle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir befördern Menschen mit einer Behinderung und legten großen Wert auf unseren Verhaltenskodex, leider hat die Chefetage dieses Wort nie kennengelernt.
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Geht den Bach runter !
Karriere/Weiterbildung
Kein interesse von der Geschäftsleitung