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Engler 
Transfer 
GmbH
Bewertung

Absolut Negative Erfahrung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts. ich bin Sauer und genervt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inkompetenz der Fahrdienstleitung.
Mangelhafte Organisation.
nicht vorhandene Kommunikation.
unterirdisches Gehalt.
ständiges hinterher rennen nach seinem Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Keine Telefonischen absprachen über mehr Fahrten oder touren Wechsel für bessere Sichtbarkeit.
Bessere Organisation intern über die geplanten Fahrten.
Ein Online Tool für Fahrer zur Überprüfung, ob die Touren richtig eingetragen sind.

Stundenlohn statt Festbeiträge, da immer mal was schiefläuft (z.B. zu Transportierende Person verspätet sich oder lange ablade Zeiten wegen hohem aufkommen an den Betrieben wo die Personen abgeladen werden sollen)

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen wird hier absolut missbraucht. Man muss alles schriftlich festhalten und vieles hinterfragen, bevor man böse überrascht wird.

Kommunikation

Email anfragen werden nicht beantwortet. Anrufe werden nicht entgegengenommen und rückrufe trotz bitte erhält man ebenfals nicht.

Kollegenzusammenhalt

Andere Fahrer sind sehr freundlich und zuvorkommend. Sehr hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Fahrten werden falsch eingetragen so das man seinem Geld hinterher rennen muss. Trotz nachweiß aus dem Fahrtenbuch wird behauptet das man die tour nicht gefahren ist. Aus Gesprächen mit Kollegen die schon länger dabei sind hört man, dass sowas sehr oft vorkommt und dies der Grund für ständige Fahrdienstleiter Wechsel ist.

Interessante Aufgaben

im Grunde genommen ein toller Job und eine Tolle Aufgabe aber ein absolut miserabler Arbeitgeber.

Arbeitsbedingungen

Ich bin über Monate ohne Personenbeförderungsschein gefahren, weil das Unternehmen es nicht gebacken bekommen hat einen Termin zu organisieren. Dabei habe ich wie ich im nachhinein erfahren habe mein Führerschein aufs spiel gesetzt. Eine Schulung zum richtigen Gurten bekam ich auch erst nach 3 Monaten, wo ich bereits im Einsatz war.

nach Vertragsabschluss bekommst du ein Autoschlüssel und ein Zettel wo du jemanden abholen darf fertig. Es gibt weder Informationen wie man sich dort verhalten soll (Warnblinkleuchte ein oder ausschalten oder wo man sich mit dem Fahrzeug hinstellen soll oder wo man sich melden soll um die Personen ab zu holen).

Während deiner Freizeit musst du Fahrzeuge Tauschen und wenn du es am ende des Monats nicht im Büro ansprichst wird es dir nicht bezahlt. Sprich wie oben bereits erwähnt, muss man seinem Geld hinterher rennen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden nicht korrekt ausgezahlt man muss stehts darauf achten wie viele touren man gefahren ist und muss stehts alles nachweisen, da Intern alles nicht festgehalten wird.

Image

viele Fahrer die neu eingestellt werden verlassen schnell das Unternehmen wieder aufgrund mangelnder Kompetenz der Fahrdienstleiter und seinem vorgesetzten

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