Als Dauerbeschäftigung nicht wirklich empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dazu fällt mir grad nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht wohl nur ums Geld. Was mit den Behinderten ist, scheint egal zu sein. Was mit den Mitarbeitern ist, wohl ebenso. Das ist nicht schön und auch nicht in Ordnung.
Verbesserungsvorschläge
Achten Sie mal mehr auf ihre Mitarbeiter. Die sind kein Stückvieh.
Arbeitsatmosphäre
Ich kenne nur den FDL - und mit dem haben wir wenig zu tun. Der sucht ständig neue Mitarbeiter um die Abgänge auszugleichen und die Linien am Laufen zu halten.
Kommunikation
Am 14.01 wurde Fahrern und Beifahrern gesagt, dass sie am nächsten Morgen zum FDL kommen sollen wegen neuer Arbeitsverträge. Fasst allen wurde der Lohn gekürzt - rückwirkend auf den 1. Januar. Weshalb wissen wir nichts. Viele haben den neuen Vertrag nicht unterschrieben. In einer anderen Gruppe war es das gleiche. Viele wollen jetzt kündigen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind untereinander recht herzlich. Das Verhältnis von Fahrer und Beifahrer ist durch die Bank wohl recht gut.
Work-Life-Balance
Eine Tour morgens und eine Tour nachmittags lassen viel Zeit für anderes übrig.
Vorgesetztenverhalten
Der FDL stellt Touren und Besatzungen so zusammen, dass er damit den geringsten Aufwand hat. Fahrer und Beifahrer wohnen oft in unterschiedlichen Orten und so dauern die Fahrzeiten länger als eigentlich nötig.
Interessante Aufgaben
Der Umgang mit schwerbehinderten und mehrfach schwerbehinderten Menschen ist vielleicht zunächst belastend da ungewohnt. Nach ein paar Tagen hat sich das gelegt und es ist schön mit ihnen zu arbeiten. Die Arbeit ist dementsprechend auch verantwortungsvoll.
Gleichberechtigung
Ob alt oder jung, Männlein oder Weiblein - da gibts keine Unterschiede in den Fahrteams. Wie das in höheren Ebenen aussieht weiss ich nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie oben - ob alt ob jung sind alle gleich miteinander.
Arbeitsbedingungen
Die Autos sidn schon in Ordnung und sauber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu Umweltbewusstsein kann ich nichts sagen. Das Verhalten von Firmenleitung zu den Mitarbeitern in den Fahrteams ist grottenschlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die tatsächliche Arbeitszeit ist deutlich höher als ursprünglich vereinbart. Aber das wird von der Firma nicht anerkannt. Bei Minijobs ist das dann schon heftig. Und jetzt kommt noch die Lohnkürzung...
Image
Ich hab noch keinen wirklich von der Firma schwärmen gehört. Bestenfalls heisst es, "woanders ist auch nicht überall Sonnenschein".
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung. Ich mache den Job bis ich was anderes gefunden habe. Das ist bei vielen so. Andere sind schon zig Jahre im Fahrdienst und machen seitdem das gleiche.