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Jetzt Profil vervollständigen2 Werkstudent:innen bei engram haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen engram als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Flexible Arbeitszeiten, offene Gesprächsthemen, eigene Ideen können in Lösungskonzepte eingebracht werden. Engram versucht den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich für die Kollegen zu gestalten.
Teilweise nichts zutun, oder es werden Aufgaben aus den Fingern gesaugt.
Den Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, auch im Stehen arbeiten zu können. Es ist zwar möglich die Tische zu verstellen, dies ist aber mit einem großem Aufwand verbunden.
Nette Kollegen, offene Türen für jeden Anlass. Alle Mitarbeiter sind locker drauf und nehmen kein Blatt vor den Mund. Für private Gespräche steht auch jeder Mitarbeiter gerne zur Verfügung.
Urlaub kann ohne Probleme genommen werden. Für kurzfristige private Termine wird auch mal der Arbeitstag verschoben, oder eine Lösung gefunden. Die flexible Arbeitszeit gibt eigene Gestaltungsmöglichkeiten.
Es könnte ein bisschen mehr Gehalt sein. Dieses kommt aber immer pünklich.
Die Kollegen helfen sich gegenseitig wo sie können.
Man kann mit seinen Vorgesetzten auf Augenhöhe reden.
Technik und Hardware sind auf dem aktuellen Stand. Das lange sitzen ist auf Dauer anstrengend, es steht aber jedem frei kurze Pausen einzulegen. Da ich leider nur auf einem Bildschirm arbeiten kann, ist dieser stets überfüllt und verlangsamt dadurch Arbeitsprozesse.
Informationen werden in regelmäßigen Meetings kommuniziert. Ideenrunden werden in einer lockeren Runde besprochen, indem sich jeder einbringen kann. Firmeninterne Informationen werden zeitnah mitgeteilt, sodass jeder sich darauf einstellen kann.
Die Arbeitsaufgaben werden den eigenen Kenntnissen entsprechend verteilt. Bei diesen gibt es kein Leistungsdruck. Hier können eigene Lösungsideen entwickelt und diskutiert werden. Für neue Aufgaben wird genug Zeit zum einarbeiten bereitgestellt. Leider sind hier auch manchmal Aufgaben dabei, die interessanter sein könnten. Es gibt auch Tage an denen man nicht so viel zutun hat.
Engram ist sehr an der individuellen Förderung der Mitarbeiter interessiert und bietet auch Spielraum für eigene Ideen an und diese auch im Arbeitsprozess einzusetzen.
Obwohl engram bereits länger am Markt existiert, herrscht dort eine lockere und entspannte Start-Up Atmosphäre.
Es herrschen kurze Kernarbeitszeiten, die restliche Arbeitszeit kann beliebig eingesetzt werden. Im Falle von Werkstudenten überlässt da engram völlige Gestaltungsfreiheit der Arbeitsstunden, sei es Vorlesungs oder Prüfungszeit.
Firma bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an, die auch von den Mitarbeitern genutzt wird. Mitarbeiter halten Vorträgen zu neuen Technologien zu beliebigen Themen die Relevanz für derzeitige oder kommende Aufgaben haben können.
Für Werk und Dualstudenten überdurchschnittliche Bezahlung. Gehalt wird auch stets pünktlich ausgezahlt.
Kollegen sind stets hilfsbereit und agieren auch Bereichsübergreifend um bei individuellen Aufgaben zu helfen.
Alle sind per Du. Zu bestimmten Anlässen veranstaltet engram eigene Events im Haus. Die Geschäftsleitung hält Meetings zu Jahresabschlussberichten und weiteren Zielen und welche monetären Beneftis damit bei den Mitarbeitern verbunden sind.
Technik und Hardware befinden sich auf dem neusten Stand. Sollte individuellle Wünsche aufkommen, werden diese auch erfüllt vor allen im Bereich Ergonomie am Arbeitsplatz.
Mindestens einmal wöchentlich kommt die gesamte Belegschaft zusammen und berichtet über Neuigkeiten von Kundenseite, technischen Errungenschaften oder sonstigen Themen wie personellen Änderungen oder Firmenevents. Es finden Innovationsrunden in lockerer Kaffee Atmosphäre statt, in denen Ideen zu Produkten oder Prozessen präsentiert und besprochen werden.
Sowohl Frauen als auch Männern werden gleich behandelt und gleiche Verantwortungen übertragen.
Die Arbeitsaufgaben werden den Kenntissen und Fähigkeiten entsprechend angepasst und es herrscht kein Leistungsdruck. Die Aufgaben lassen Spielraum für eigene Lösungsideen die auch zum Einsatz kommen.