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Forcam 
GmbH
Bewertung

Immer wieder interessante Aufgaben

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist der Verbesserungsprozess etwas zu langwierig

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Smalltalk würde dem oberen Management mit den Kollegen wahrscheinlich ganz gut tun.

Kommunikation

Es finden unregelmäßig Meetings statt, in denen man über aktuelle Themen und Aufträge informiert wird. Hier steht die Geschäftsleitung auch für Diskussionsthemen bereit, was allerdings kaum von den Mitarbeitern genutzt wird.

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet gut zusammen. Der Kicker wird regelmäßig genutzt. Es finden regelmäßig und unregelmäßig selbstorganisierte Veranstaltungen statt (Yoga, Videoabend, ein Bierchen nach der Arbeit, ...).

Work-Life-Balance

Es gibt eine Kernarbeitszeit von 9:30-15:00 Uhr. Ansonsten werden Arbeitszeiten relativ locker gehandhabt mit einer Vertrauensarbeitszeit.

Vorgesetztenverhalten

Meist sehr kollegial. Bei der Entscheidung ob neue Mitarbeiter ins Team passen wird das Team in die Entscheidung mit einbezogen.

Interessante Aufgaben

Die Softwareentwicklung ist immer auf Stand der Technik. Ein guter Mittelweg, man wird weder über- noch unterfordert.

Gleichberechtigung

ca. 11 % Frauenquote im Management, ca. 20% in der gesamten Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Die Arbeit von jedem Kollegen wird geschätzt. Es gibt einige ältere Kollegen, die unersetzbar erscheinen. Altersteilzeit muss man allerdings selbst in die Hand nehmen.

Arbeitsbedingungen

Notebooks und Bildschirme sind auf einem guten Niveau. Das Mobiliar ist eher einfach gehalten (Tische nicht elektrisch höhenverstellbar, Stühle gehen schnell kaputt und sind unbequem). Großraumbüro, dementsprechend ist es für manche Kollegen zu laut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung naja, Klimaanlage im Winter an,

Gehalt/Sozialleistungen

Man versucht sich an die marktüblichen Löhne zu halten

Image

Die Firma scheint bei Kunden einen relativ gutes Image zu haben. Das bekommen die Mitarbeiter allerdings nicht wirklich mit.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man es, selbst in die Hand nimmt sind Schulungen möglich. An Messen und Tagungen wird gelegentlich teilgenommen.
Manche werden zur Belohnung zu interessanten Tagungen geschickt.


Arbeitsatmosphäre

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