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Enisco 
by 
Forcam 
GmbH
Bewertung

Eine tolle Familie mit einem großen ABER

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen halten wie eine Familie zusammen und es entstehen Freundschaften

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden nicht geschätzt

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr schätzen die Jahrelang gute Arbeit für die Firma geleistet haben.

Vorgesetzte haben zum Teil keine Ahnung über Mitarbeiterführung. Man wird aus der Firma gemobbt wenn man einen neuen Vorgesetzten bekommt der anderer Meinung ist.

WICHTIG ZU WISSEN:
WENN MAN FÜR SEINE ARBEIT ETWAS LÄNGER BRAUCHT ALS ANDERE, WEIL MAN DIE QUALITÄT SICHERSTELLEN MÖCHTE, WIRD MAN GEKÜNDIGT

Ich kann nur darauf hinweisen, dass die Geschäftsführung ganz nach dem amerikanischen Modell (Hire and Fire) arbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man wird unter Druck gesetzt die Tickets in der GESCHÄTZTEN Zeit zu erledigen.

Kommunikation

Geschäftsführung kommuniziert nur positives. Negative Schlagzeilen werden nur durch Flurfunk kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten wie eine Familie zusammen

Work-Life-Balance

2 Tage Homeoffice und 3 Tage Büropflicht pro Woche. Es werden auch private Termine respektiert und Ausnahmen akzeptiert.

Vorgesetztenverhalten

Trotz langjähriger Betriebszugehörigkeit und immer 100% Engagement für die Firma, wird man vor die Tür gesetzt wenn man einen neuen Chef bekommt, der einen nicht leiden kann.

Die Meinung vorheriger Chefs und anderen Kollegen wird nicht berücksichtigt !!!

Interessante Aufgaben

Altes Produkt, nur ein Team darf Neuentwicklung machen, alle anderen Teams müssen am Legacy Produkt entwickeln

Gleichberechtigung

Es gibt Lieblinge in der Firma die von der Geschäftsführung weitaus besser behandelt werden als Andere

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhung gibt es nur wenn der Chef meint dass du deine Ziele erreicht hast. Wenn man die Ziele erreicht hat und der Chef trotzdem anderer Meinung ist, gibt es keine Lohnerhöhung. Ohne sinnvolle Begründung.

Image

Intern ein ganz schlechtes Image. Mitarbeiter haben angst gekündigt zu werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Schulungen die man machen kann


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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