modernes Unternehmen, engagierte Kollegin*innen und Mitgestalten der Energiewende
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang intern ist stets freundlich, wertschätzend und die Hierarchien sind eher flach, sodass jeder mit jedem in den Austausch kommt und Ideen und Wünsche gerne gesehen werden. Die Arbeit ist sowohl fordernd, interessant als auch vielseitig, der Spaßfaktor kommt jedoch durch häufige interne Veranstaltungen nicht zu kurz und es gibt viele Optionen mitzugestalten und sich einzubringen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Jourfixe in verschieden großen Runde, sodass jeder transparent auf dem neusten Stand ist. Zudem sind fast alle Mitarbeitenden kurzfristig erreichbar und auch Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr.
Das zum größten Teil in Projekten gearbeitet wird, ist nicht immer ein direkter, alltäglicher Austausch mit Kolleg*innen gegeben, es gibt jedoch genug Zusammenkünfte und Veranstaltungen, die dies ausgleichen.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl als neue*r Mitarbeitende*r, als auch im Alltag ist mir selten eine unfreundliche oder abweisende Kommunikation aufgefallen. Gerade zu Beginn gibt es ein ausführliches Onboarding inkl. Vorstellung und auch danach wird viel Wert darauf gelegt, sich gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Work-Life-Balance
Bis auf einige Veranstaltungen, die über die Wochenenden stattfinden, bietet ENLITE eine sehr gute Work-Life-Balance und es ist in keiner Weise ein Problem, Leben und Arbeit zu vereinen. Arbeits- und Präsenzzeit müssen mit dem Kunden abgestimmt sein, ansonsten und auch da ist man allerdings sehr flexibel und kann jederzeit seine Bedürfnisse äußern. Es gibt die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten oder eben das Büro am eigenen oder den anderen Standorten zu nutzen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft/-kräfte gehen sehr individuell und wertschätzend auf die Mitarbeitenden ein und haben dabei immer ein offenes Ohr für die verschiedenen Meinungen und Wünsche diese. Kritik darf offen geäußert werden und Probleme werden in der Regel sehr lösungsorientiert angegangen. Besonders wichtig finde ich dabei, dass auch hier ein regelmäßiger Austausch besteht und sich auch die Führungskräfte untereinander abstimmen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in den Projekten sind meistens vielseitig und man lernt immer etwas neues dazu. Zwischendurch können die Aufgaben je nach Projekt etwas eintönig werden, was jedoch meiner Erfahrung nach nicht von Dauer ist und durch interne Aufgabe oder offene Kommunikation meist schnell geklärt werden kann.
Gleichberechtigung
Was ungleiche oder unangemessene Behandlung angeht, habe ich bisher die positive Erfahrung gemacht, dass das Unternehmen eine Nulltoleranzgrenze verfolgt. Es wird viel Wert auf eine gleichberechtigte Behandlung gelegt und diese auch gelebt, es gibt jedoch leider keine weiblichen Führungskräfte, was teilweise vermutlich der Branche geschuldet sein mag. Zudem wird intern nicht gegendert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele junge Kolleg*innen bei der ENLITE, trotzdem werden die älteren Kolleg*innen meiner Erfahrung nach sehr wertgeschätzt und das Alter spielt keine Rolle im Miteinander, eher wird positiv aufgefasst, welches Wissen diese mitbringen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind meiner Meinung nach ebenfalls positiv. Es gibt ein Gleitzeitmodell, Homeoffice Möglichkeiten, freie Buchungen der Büros, sowie eine gute Ausstattung und IT. Lediglich klimatisierte Büros wären ein Upgrade.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, leicht unter dem Durchschnitt, aber ergänzt durch einige Benefits und es wird immer pünktlich und gewissenhaft ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
ENLITE bietet viele Schulungen und Weiterbildung an. Dabei wird zwar eine gemeinsame Grundlage geschaffen, darüber hinaus jedoch jede*r Mitarbeiter*in individuell betrachtet und kann Wünsche äußern.