90 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
80 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlicher Umgang auf Augenhöhe.
Mehr Flexibilität für Arbeit aus dem Ausland, mehr MA-Zuschüsse
Das Kollegium ist ausgezeichnet und das onboarding durchdacht.
Ich will nicht anfangen.
Die Führungskräfte sollten sich vor der Geschäftsführung ein Rückgrat wachsen lassen.
Entzerren der Schulungen und ins onboarding integrieren. Hierdurch ist die lernkurve steiler
Die Führungskräfte haben wenig Gestaltungsspielraum da ein strenges Rahmenwerk vom Inhaber diktiert wird. Dies spiegelt sich in der Arbeitsatmosphäre wider
Sehr viel Gestaltungsspielraum, hängt jedoch sehr stark von der Führungskraft und der Projekte ab.
Enttäuschend, nach der ersten Gehaltsverhandlung weiß man erst worauf man sich eingelassen hat.
Gezahlt wird in der Regel pünktlich, keine Sozialleistungen
Alles sehr erzwungen.
Ausgezeichnete Kollegen mit denen man sich gerne Unterhält. Sehr starker zusammenhalt untereinander aber leider auch eine starke Fluktuation innerhalb der Kollegen.
Kaum welche da, die meisten sind gegangen
Werden eher negativ wahrgenommen. Vorgesetze sind nicht Kritikfähig und gehen nicht auf die Bedürfnisse ein. Werden sich auch nicht für einen vor der Geschäftsführung einsetzen. Machen einen nicht authentischen Eindruck.
Man spart wo man kann. Das Büro ist nicht wirklich einladend. Keine Klimaanlage, kaum Sitzplätze, keine Trennwände oder silent rooms für calls.
Man wird über vieles informiert aber nicht alles ist von belangen. Oft fühlen sich diese Meetings sehr erzwungen und steif an - wichtige Entscheidungen werden ohne Beisein und Feedback getroffen
Keine Transparenz bei Gehältern, Chancen und Aufstiegschancen
Abhängig von den Projekten und wie stark man Themen und Aufgaben einfordert.
- Junges dynamisches Team und gute Atmosphäre
- Abwechslungsreiche Arbeit in verschiedenen Projekten und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und konstanter Austausch mit Kolleg*innen sowie Führungskräften
Anfangs ist mit Schwankungen in der Auslastung zu rechnen.
Gehalt ist leicht unterdurchschnittlich.
Zeiterfassung könnte optimiert werden
+ Höhenverstellbare Schreibtische
+ Technische Ausstattung
- Bürostühle haben wenig Spielraum in der Höhenverstellbarkeit
- Keine Klimaanlage
- Teilweise Fenster in die Eingangshalle (nicht ideal zum Lüften)
Ein Highlight bei ENLITE im Vergleich mit anderen Beratungsunternehmen.
Der Arbeitgeber kommuniziert die Ziele des Unternehmens und auch wie die Lage in Zukunft eingeschätzt wird.
Die Küche, kaum snacks (nur etwas Obst, fast immer die gleichen Früchte).
Die Mitarbeitervorteile.
Den Werkstudenten durch die Anpassung der Benefits mehr Wertschätzung zeigen.
Fairness zwischen Werkstudenten und Mitarbeiter ist nur teilweise gegeben.
Gehälter sehr pünktlich, aber für Werkstudenten sind die Benefits sehr eingeschränkt.
Dass Mitarbeiter:innnen mit unterschiedlichsten Hintergründen die Chance gegeben wird, sich zu beweisen, on the job ihr Potential zu entfalten und einen Beitrag im Sinne der Unternehmenskultur zu leisten.
Unternehmenskultur wird GROß geschrieben und motiviert!
Zeiterfassung ist mühsam. Schürt Zweifel, ob Vertrauen in die Mitarbeitenden ausreichend vorhanden ist.
Arbeitsvertrag weicht von Realität ab. Die Realität ist besser. Potentielle Arbeitnehmer können vom Vertrag abgeschreckt werden, ob mündliche Zusagen tatsächlich zutreffen.
sehr flexibel
im Vergleich zu anderen sehr engagiert, aber dennoch Luft nach oben
im Großen und Ganzen guter Zusammenhalt; einzelne Kolleg:innen scheren aus
ehrlich, respektvoll und konstruktiv
regelmäßige, aber nicht zu häufige JF
unter Branchendurchschnitt
Dass jungen Berufseinsteigern/Absolventen die Chance gegeben wird sich zu beweisen und Erfahrung zu sammeln.
Den geringen Stundenlohn.
Optimierung der Zeiterfassung.
Das Betriebsklima ist sehr angenehm.
Je nach Kundenprojekt kann kurzfristig Urlaub beantragt werden oder remote gearbeitet werden. Die Gestaltung der Arbeitszeiten ist sehr flexibel. Es kommt jedoch häufig vor, dass zu der 40-Stunden-Woche noch Überstunden hinzukommen.
Innerhalb des ersten Jahres nimmt man an der IPMA Level D Schulung teil. Der Umgang mit trivialen Softwareanwendungen wird einem bei Bedarf von Kollegen nähergebracht.
Das Gehalt und die Aussichten auf Gehaltserhöhungen könnten höher sein.
Kooperation mit Unternehmen und Kunden, die einen Beitrag zur Energiewende leisten. Bezuschussung des Deutschland-Tickets.
Im Büro wird ein freundlicher Umgang gepflegt und ist man stets willkommen. Je nach Projekt variiert der Austausch mit den Kollegen. Es finden jedoch häufig Events statt, in denen sich mit den Kollegen über Projekte ausgetauscht werden kann.
Ich habe bisher viel positives Feedback von den Vorgesetzten erhalten, Verbesserungen/Missstände werden einem respektvoll mitgeteilt. Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und bieten Ihre Unterstützung an.
Das Büro befindet sich in einer ausgezeichneten Lage mit guter Anbindung zum Hauptbahnhof und zum Jungfernstieg. Die Arbeitsplätze sind modern, gut ausgestattet und ergonomisch.
Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen angemessen über aktuelle Projekte und Zukunftsperspektiven diskutiert wird. Die Transparenz über projektbezogene Erfolge in konkreten Zahlen bleibt jedoch aus.
Abhängig von den Projekten, ein Wechsel ist jederzeit möglich. Die Aufgabenvielfalt ist dadurch groß.
Der Arbeitgeber investiert Zeit und Geld in seinen Angestellten. Karriere- und Entwicklungspotenzial ist hoch, und das sorgt für zufriedene Mitarbeiter.
Nichts, weiter so!
Keine, weiter so!
Der Umgang intern ist stets freundlich, wertschätzend und die Hierarchien sind eher flach, sodass jeder mit jedem in den Austausch kommt und Ideen und Wünsche gerne gesehen werden. Die Arbeit ist sowohl fordernd, interessant als auch vielseitig, der Spaßfaktor kommt jedoch durch häufige interne Veranstaltungen nicht zu kurz und es gibt viele Optionen mitzugestalten und sich einzubringen.
Bis auf einige Veranstaltungen, die über die Wochenenden stattfinden, bietet ENLITE eine sehr gute Work-Life-Balance und es ist in keiner Weise ein Problem, Leben und Arbeit zu vereinen. Arbeits- und Präsenzzeit müssen mit dem Kunden abgestimmt sein, ansonsten und auch da ist man allerdings sehr flexibel und kann jederzeit seine Bedürfnisse äußern. Es gibt die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten oder eben das Büro am eigenen oder den anderen Standorten zu nutzen.
ENLITE bietet viele Schulungen und Weiterbildung an. Dabei wird zwar eine gemeinsame Grundlage geschaffen, darüber hinaus jedoch jede*r Mitarbeiter*in individuell betrachtet und kann Wünsche äußern.
Das Gehalt ist in Ordnung, leicht unter dem Durchschnitt, aber ergänzt durch einige Benefits und es wird immer pünktlich und gewissenhaft ausgezahlt.
Sowohl als neue*r Mitarbeitende*r, als auch im Alltag ist mir selten eine unfreundliche oder abweisende Kommunikation aufgefallen. Gerade zu Beginn gibt es ein ausführliches Onboarding inkl. Vorstellung und auch danach wird viel Wert darauf gelegt, sich gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Es gibt sehr viele junge Kolleg*innen bei der ENLITE, trotzdem werden die älteren Kolleg*innen meiner Erfahrung nach sehr wertgeschätzt und das Alter spielt keine Rolle im Miteinander, eher wird positiv aufgefasst, welches Wissen diese mitbringen.
Die Führungskraft/-kräfte gehen sehr individuell und wertschätzend auf die Mitarbeitenden ein und haben dabei immer ein offenes Ohr für die verschiedenen Meinungen und Wünsche diese. Kritik darf offen geäußert werden und Probleme werden in der Regel sehr lösungsorientiert angegangen. Besonders wichtig finde ich dabei, dass auch hier ein regelmäßiger Austausch besteht und sich auch die Führungskräfte untereinander abstimmen.
Die Arbeitsbedingungen sind meiner Meinung nach ebenfalls positiv. Es gibt ein Gleitzeitmodell, Homeoffice Möglichkeiten, freie Buchungen der Büros, sowie eine gute Ausstattung und IT. Lediglich klimatisierte Büros wären ein Upgrade.
Es gibt regelmäßige Jourfixe in verschieden großen Runde, sodass jeder transparent auf dem neusten Stand ist. Zudem sind fast alle Mitarbeitenden kurzfristig erreichbar und auch Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr.
Das zum größten Teil in Projekten gearbeitet wird, ist nicht immer ein direkter, alltäglicher Austausch mit Kolleg*innen gegeben, es gibt jedoch genug Zusammenkünfte und Veranstaltungen, die dies ausgleichen.
Was ungleiche oder unangemessene Behandlung angeht, habe ich bisher die positive Erfahrung gemacht, dass das Unternehmen eine Nulltoleranzgrenze verfolgt. Es wird viel Wert auf eine gleichberechtigte Behandlung gelegt und diese auch gelebt, es gibt jedoch leider keine weiblichen Führungskräfte, was teilweise vermutlich der Branche geschuldet sein mag. Zudem wird intern nicht gegendert.
Die Aufgaben in den Projekten sind meistens vielseitig und man lernt immer etwas neues dazu. Zwischendurch können die Aufgaben je nach Projekt etwas eintönig werden, was jedoch meiner Erfahrung nach nicht von Dauer ist und durch interne Aufgabe oder offene Kommunikation meist schnell geklärt werden kann.
Arbeitsatmosphäre war herausragend, und ich fühlte mich durchweg wertgeschätzt
Anders als bei den meisten Beratungen, ist hier die W/L-Balance Top und es wird auch von der Führung darauf geachtet, dass es stets eingehalten wird
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung(z. B. Schulungen), welche dann auch vom AG übernommen wurden
Für ein Praktikum war das Gehalt angemessen und wurde sogar vom Arbeitgeber selbst angehoben
Es gab viele Projekte mit Nachhaltigkeitscharakter, insbesondere im Bereich der Energiewende
Es gab nie Probleme und der Umgang war stets offen und respektvoll. Das Arbeiten zusammen war angenehmen und es wurde Rücksicht aufeinander genommen.
Nichts negatives aufgefallen
Die Ausstattung war modern und umfangreich, das Büro in einer großartigen Lage, und für die Größe des Unternehmens gut ausgestattet
Kommunikation innerhalb des Teams und von der Führungsebene ist immer offen und ehrlich und hält alle stets über aktuelle Ereignisse auf dem Laufenden
Die Aufgaben waren abwechslungsreich, von spannenden bis zu weniger spannenden, was für ein Praktikum völlig in Ordnung und angemessen war.
So verdient kununu Geld.