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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ENLITE Management & Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ENLITE Management & Engineering
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ENLITE Management & Engineering
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ein Highlight bei ENLITE im Vergleich mit anderen Beratungsunternehmen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Fairness zwischen Werkstudenten und Mitarbeiter ist nur teilweise gegeben.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige, aber nicht zu häufige JF

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

im Großen und Ganzen guter Zusammenhalt; einzelne Kolleg:innen scheren aus

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr flexibel

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ehrlich, respektvoll und konstruktiv

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