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Jetzt Profil vervollständigen122 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
82 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die gelebte "wir" AG
nichts!
Bleibt offen für die Vorschläge der Mitarbeiter
Der Kollegenzusammenhalt ist wunderbar. Die Führungskräfte sind da, wenn man sie braucht und lassen einen in Ruhe arbeiten, wenn man sie nicht braucht. Genauso stelle ich mir modernes Consulting vor.
Ist natürlich projektabhängig. In meinem Projekt ist alles super, ich vergesse manchmal, dass es Arbeit ist.
Liegt natürlich auch an einem selbst, da man relativ frei seine Zeiten einteilen kann. Es wird aber immer wieder darauf hingewiesen, dass unser Ziel nicht die +100% Faktura ist.
Gerade wenn man in einem Projekt mit mehreren enmore-KollegInnen zusammenarbeitet, ist der Zusammenhalt extrem gut. Aber auch die anderen sind hilfsbereit und jederzeit erreichbar, wenn nötig. Menschlich sind alle top, habe ich so noch nicht erlebt.
Ältere Kollegen werden nur ungerne in den Ruhestand entlassen. :D
Top! Es werden die nötigen Freiheiten gewährt und man kann selbstverantwortlich arbeiten. Wenn es irgendwo "schmerzt" sind die Vorgesetzen aber jederzeit ansprechbar und unterstützen. Sehr gutes Augenmaß!
In meinem Homeoffice ist alles perfekt. ;)
Sehr offene Kommunikation. Ich fühle mich dadurch abgeholt und informiert.
Ein absoluter Pluspunkt für mich. Absolut faire Bezahlung.
Wird in der täglichen Arbeit gelebt. Es werden keine Unterschiede gemacht.
Ich habe als Kind schon davon geträumt Entwickler zu werden und jetzt bin ich es in einem spannenden, sich ständig ändernden Umfeld. Langeweile? Niemals!
Echtes Mitarbeiter-Unternehmen mit vollkommen transparentem Gehaltsmodell. Vorbildliche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Sehr hohe Freiheitsgrade. Betriebliche Regelungen folgen dem Grundsatz "so wenig wie möglich, so viel wie absolut nötig".
Besten Dank für Dein positives Feedback, Deine Bewertung freut uns sehr!
Innovativ, fair und kompetent.
Dass ich nicht schon 10 Jahre eher auf sie aufmerksam wurde.
Man hat soviele Freiheiten, dass man manchmal vergisst auf Arbeit zu sein. Selbstbestimmt zu arbeiten und trotzdem - oder vielleicht auch gerade - die Kunden glücklich zu machen, macht zufrieden und glücklich! Natürlich muss man als Consultant einiges leisten, aber dafür ist man ja schließlich in der Branche.
Viele Auszeichnungen und eine zufriedene Kundschaft.
Arztbesuch, Handwerkertermin, Sportereignis? Solange der Kunde einverstanden ist, kann man so ziemlich alles an Terminen jonglieren. Natürlich gibt es sehr fordernde Projektphasen - halt branchenüblich - aber darüber hinaus hat man in Absprache mit dem Kunden alle Freiheiten.
Notwendige Flugreisen werden CO2-kompensiert, Jobräder können geleast werden und nicht selten spendet enmore bei außergewöhnlich en Ereignissen, z.B Flutkatastrophe im Ahrtal. Außerdem fördert enmore Studenten.
Es gibt viele Angebote. Aber wer selbstständig arbeitet sollte auch zusehen, sein Wissen aus eigenem Antrieb aktuell zu halten. Weiterbildungswünsche werden nahezu immer unterstützt und genehmigt.
Trotz aller Altersklassen und Lebensmodelle: es gibt ab und an konstruktive Diskussionen aber niemals Streit oder gar Mobbing! Wenn sich KollegInnen eine Alpenüberquerung gemeinsam antun, dann muss verdammt viel gut laufen im zwischenmenschlichen Bereich.
Ältere Kollegen sind beliebt und werden wegen ihrer Erfahrung gern kontaktiert.
1a Hier sind die Vorgesetzten absolute Vorbilder. Sicherlich auch, weil sie auch im Tagesgrschäft sind und dort stets voran gehen.
Es gibt monatliche Mitarbeiterinfos, Teammeetings, umfassende Publikationen, so dass man informiert ist. Es ist die normalste Sache der Welt, dass man in einem Großraumbüro mehr mitbekommen würde als verstreut in der ganzen Republik. Der Stern Abzug ist nicht der Firma sondern der gegebenen Struktur geschuldet.
Leistungsgerechtes und gutes Gehalt
Es gibt absolut keine Unterschiede
Ich kann mir nichts Besseres vorstellen.
Vielen Dank für das ausführliche und positive Feedback. Du bringst wunderbar auf den Punkt, was vor mehr als 25 Jahren eines der Leitmotive zur Gründung der enmore war - "Agieren wie ein Selbständiger mit sozialer Absicherung eines Mittelständlers".
Die Möglichkeit als Mit-Unternehmer in der Wir-ag auch am Unternehmenserfolg beteiligt zu sein
liegt zum großen teil in der eigenen Hand
Kollegen sind immer sehr hilfsbereit
als Betroffener sind mir keine Veränderungen aufgefallen
mir ist kein Unterschied bekannt
Besten Dank für die motivierende Bewertung, die uns sehr freut und gleichzeitig Ansporn ist, das Niveau zu halten oder sogar noch zu verbessern. Gerade bei den Punkten, wo wir noch etwas Luft haben, sind wir gerne für Hinweise, wie es noch besser geht, sehr dankbar!
miteinander, respektvoll, ehrlich und auf augenhöhe
Flexibilität und eigene Gestaltung durch gegebene persönliche Freiheitgrade
die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten fördert das Umwelt-/Sozialbewusstsein sehr
es stehen einem alle Wege offen, seine persönliche Ziele zu fördern und zu erreichen
gelebte WIR AG
mit Respekt und vor allem auf Augenhöhe
sehr gut
immer auf dem neuesten Stand der Zeit und Technik
freundlich und menschlich
man ist Unternehmer im Unternehmen - daher hat man Freiheitsgrade, eigene Gehaltsvorstellungen zu erlangen, die man woanders seinesgleichen sucht. Dieses bei gleichzeitiger Absicherung nach unten hin! Des Weiteren die Möglichkeit der Aktienbeteiligung
interessante und abwechslungsreiche Projekte
Wir sind stolz über so ein positives Feedback. Die Punkte sind uns auch allesamt wichtig und wir freuen uns, dass wir mit deren Umsetzung den Nerv treffen.
Vertrauen und Ehrlichkeit werden groß geschrieben
Absolut unvergleichbar! Passt sich dem Leben perfekt an.
Durch die direkte Beteiligung an der WIR AG habe ich selbst direkten Einfluss darauf
Wir helfen uns und jedem der fragt
Geben viel Vertrauen und entsprechendes Feedback
Es gibt zu allen Themen informative Meetings ohne den Zwang teilzunehmen zu müssen
Abwechslungsreiche Aufgaben die ich mir selbst auswählen kann
Besten Dank für Deine hervorragende Bewertung und das motivierende Feedback. Es freut uns ungemein, wenn es ein "perfect match" zwischen Wir & AG ist ;-)
Selbst wenn mir ein negativer Punkt einfallen würde, müsste ich bei der enmore keine Sorge davor haben diesen Punkt zu äußern. Ich kann mir sicher sein, dass auch mit Kritik konstruktiv umgegangen wird und versucht wird das Problem zu lösen
Die Work-Life Balance finde ich unübertroffen. Ich bekomme die Freiheiten, die ich für meine Arbeit und mein Leben benötige.
Es wird weniger Wert auf Titel gesetzt. Wichtiger ist die tägliche Arbeit mit den Kunden. Hier muss ich keinen Wert auf irgendwelche Titel legen.
Das Unternehmen wird nicht durchgehend von "oben herab" geführt. Vorschläge werden immer zu Kenntnis genommen und wo möglich finden diese in der Wir-AG Berücksichtigung.
Klare Kommunikation von Unternehmensentscheidungen über diverse Kanäle. Durch die Unternehmensstruktur, mit den dezentralen Arbeitsplätzen sind manche Kommunikationswege manchmal ein wenig zu lang
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und orientieren sich immer an meinen Fähigkeiten, geben mir aber auch die Möglichkeit über den Tellerrand hinaus zu schauen
Besten Dank für Dein positives und wertschätzendes Feedback. Konstruktive Kritik ist uns wichtig, da sie uns Hinweise gibt, wo wir uns - zum Wohle aller - noch verbessern können. Gerne stehe ich oder die anderen bekannten Ansprechpartner zur Verfügung, falls es noch Punkte gibt, die wir in Zukunft besser lösen können.
Tolle Projekte, tolles Umfeld, Unterstützung jeglicher Art, sehr flexibel (sofern vereinbar mit dem Projekt), klasse Gehaltsmodell - ich bin Stolz, Teil der enmore zu sein!
Vielen Dank für Dein positives Feedback! ...und wir sind stolz, solche Mitunternehmer an Bord zu haben!
Jede & Jeder im Unternehmen ist gefragt sich aktiv einzubringen, hierzu bietet enmore vielseitige Möglichkeiten.
Vielen Dank für Dein Feedback und die positive Einschätzung der enmore.
Ebenso sind wir stets daran interessiert, wo wir uns noch verbessern können. Dazu gerne mich oder einen Deiner Dir bekannten Ansprechpartner kontaktieren.
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