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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei enmore consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flache Hierarchien sind hier keine Floskel!
Hängt natürlich vom Projekt ab, aber wann es da nicht klappt kann man mit seinem Vorgesetzten sprechen und in der Regel findet man eine Lösung.
Vorgesetzte sind jederzeit erreichbar, sehr offen und hilfsbereit.
Regelmäßige Teammeetings sowie genug Möglichkeiten um in den Kontakt mit Kollegen zu kommen.
Gerade durch die Verjüngung der Beraterteams führt zu einer spürbaren Bereicherung und einen tollen Austausch untereinander.
Offen, transparent und wertschätzend