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Jetzt Profil vervollständigen3 Werkstudent:innen bei enmore consulting haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
3 Werkstudent:innen empfehlen enmore consulting als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Bei Veranstaltungen kann man immer gerne Partner mitbringen. Mitarbeiterbeteiligung bei Aktien.
Freundliches und soziales Umfeld. Nicht toxische wie in manchen Unternehmen
Mehrfach ausgezeichnet
Entweder Homeoffice oder Büro. Das entscheidet jeder selber. Auch die Urlaubsplanung kann man komplett flexibel gestalten.
Man kann sich einfach Weiterbilden und Hocharbeiten. Beides wird angeboten.
Tooop Gehalt!
Familien freundlich, man hat Anspruch auf Bahntickets etc
Tolle Kollegen und Teams. Jeder ist hilfsbereit.
Absolut respektvoll und gleich wie alle anderen
Durch die sehr flache Hiraschie entscheidet man vieles selbst oder im Team. Man ist selbstständig. Die Vorgesetzten sind sehr motivierend und zugänglich
Top Equipment zum Arbeiten
Alle sind immer offen und zugänglich
Hier gibt es keine Unterschiede.
Die Enmore AG ist im Bereich Energiewirtschaft angesiedelt. Hier gibt es ständig neue Topics und viel zu tun. Die Aufgaben sind immer interessant, spannend und Zukunftsorientiert
Es freut uns, dass Du Dich bei uns wohl und wertgeschätzt fühlst - so soll es sein.
Die Integration in das Unternehmen wird einem sehr leicht gemacht (Mitarbeiterevents, Beratertage, Strategie-Meetings). Zudem sind der freien Entfaltung kaum Grenzen gesetzt. Durch das eigenverantwortliche und selbstständige Arbeiten wird einem die Möglichkeit gegeben, sich kontinuierlich weiterzuentwicklen und an neuen Herausforderungen und Aufgaben zu wachsen.
Aufgrund der Ausrichtung des Kerngeschäftes auf die überregionale Beratertätigkeit findet der Kontakt mit vielen Kolleginnen und Kollegen meist nicht persönlich statt.
Das Vertrauen, welches mir bei der enmore schon zu Beginn meiner Beschäftigung als Werkstudent entegegengebracht wurde, trägt zu einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Die Untersützung durch die Kolleginnen und Kollegen zeichnet sich durch ehrliches und konstruktives Feedback aus.
Von schönen Räumlichkeiten mit großen Fenstern und einer Klimanlage bis hin zu Dienstnotebooks alles vorhanden.
Die Aufgaben zeichnen sich dadruch aus, dass die Hernagehensweise nicht fest vorgegeben ist. Von den Mitarbeitern wird daher Selbstständigkeit und Selbstverantwortung erwartet.
Man wird zu allen Events, wie Beratertagen oder Strategie-Meetings mitgenommen. Die flachen Hierarchien sorgen dafür, dass man auch unmittelbar mit dem Vorstand und der Führungsebene zusammenarbeitet. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und umgänglich.
Es sind relativ wenige Kollegen/innen vor Ort. Die meisten befinden sich beim Kunden, weswegen der überwiegende Teil des Kontaktes virtuell stattfindet.
Das Unternehmen bietet viel mehr als es tatsächlich nach außen hin zeigt. Es könnte mehr für einen glanzvolleren Anstrich tun.
Das Unternehmen bietet größte Freiheitsgrade hinsichtlich der Gestaltung der Arbeitszeiten und der Aufgaben. Niemand schaut einem auf die Finger. Dem Mitarbeiter wird voll und ganz vertraut.
Es wird ein sehr großes Interesse auf eine langfristige Zusammenarbeit und einer Priorisierung der Stärken von Mitarbeitern/innen gelegt. Niemand wird in eine bestimmte Richtung zwangsentwickelt.
Man ist oft seines eigenen Glückes Schmied. Kreativität und Eigeninitiative ist gefragt, da man keine Aufgaben bekommt, bei denen man Punkt für Punkt abarbeiten muss.