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Der Schein trügt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Brückentage sind frei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eintönige Arbeit, man wird nicht ernst genommen, Aufgaben die nicht in die Berufsfeld passen werden den Azubis aufgehalst (Wäsche holen oder wegbringen, Pakete zur Post bringen)
Wenn ich Pakete ausliefere wäre ich Postbote geworden..

Verbesserungsvorschläge

Die Azubis mit mehr Respekt behandeln, eine deutlich bessere Ausbildungsvergütung schaffen und Azubis die durch Krankheit ausfallen besser eingliedern.

Die Ausbilder

Macht ihren Job, 1 zu 1 Betreuung ist aber maßlos überladen mit Aufgaben.

Spaßfaktor

Hält sich in Grenzen

Aufgaben/Tätigkeiten

Wenn man nicht grade Schilder ausschneidet dann gibt es noch die tolle Möglichkeit Akten zu archivieren und in Schränke zu sortieren. Oder Sachen zu kopieren, neben den Aufgaben die Pflicht in der Ausbildung sind ist aber schnell eine routine drin. Und der Klassiker unter allen Azubi Aufgaben Kaffee kochen und Geschirrspüler ausräumen super Aufgaben.

Variation

Gibt es leider kaum, eventuell kann man mit dem Firmenwagen noch Kleidung der Monteure zur/ von der Wäscherei holen.

Respekt

Besitzen leider nicht alle im Unternehmen, vorallem den Azubis gegenüber nicht.

Karrierechancen

Keine Möglichkeit Zertifikate oder Schulungen zu Absolvieren, da ist schnell das Ende erreicht.

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitsplatz ist schön, wer es mag in großen Offenen Räumen zu sitzen, und jeden auf den Arbeitsplatz starren zu lassen ist hier richtig.

Ausbildungsvergütung

40€ mehr als die Gesetzliche Mindest Ausbildungsvergütung (640€ netto) in diesem Bereich, auf Nachfrage in der Berufsschulklasse kann man in diesem Bereich bis zu 800 verdienen schon im 1 Lehrjahr.

Arbeitszeiten

Von 7 uhr bis 15:45, außer Freitags dort nur bis 14:15. Brückentage sind pflicht Urlaub zu nehmen. Urlaub im generellen muss 10 Tage vorher eingereicht werden.

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