6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Brückentage sind frei.
Eintönige Arbeit, man wird nicht ernst genommen, Aufgaben die nicht in die Berufsfeld passen werden den Azubis aufgehalst (Wäsche holen oder wegbringen, Pakete zur Post bringen)
Wenn ich Pakete ausliefere wäre ich Postbote geworden..
Die Azubis mit mehr Respekt behandeln, eine deutlich bessere Ausbildungsvergütung schaffen und Azubis die durch Krankheit ausfallen besser eingliedern.
Der Arbeitsplatz ist schön, wer es mag in großen Offenen Räumen zu sitzen, und jeden auf den Arbeitsplatz starren zu lassen ist hier richtig.
Keine Möglichkeit Zertifikate oder Schulungen zu Absolvieren, da ist schnell das Ende erreicht.
Von 7 uhr bis 15:45, außer Freitags dort nur bis 14:15. Brückentage sind pflicht Urlaub zu nehmen. Urlaub im generellen muss 10 Tage vorher eingereicht werden.
40€ mehr als die Gesetzliche Mindest Ausbildungsvergütung (640€ netto) in diesem Bereich, auf Nachfrage in der Berufsschulklasse kann man in diesem Bereich bis zu 800 verdienen schon im 1 Lehrjahr.
Macht ihren Job, 1 zu 1 Betreuung ist aber maßlos überladen mit Aufgaben.
Hält sich in Grenzen
Wenn man nicht grade Schilder ausschneidet dann gibt es noch die tolle Möglichkeit Akten zu archivieren und in Schränke zu sortieren. Oder Sachen zu kopieren, neben den Aufgaben die Pflicht in der Ausbildung sind ist aber schnell eine routine drin. Und der Klassiker unter allen Azubi Aufgaben Kaffee kochen und Geschirrspüler ausräumen super Aufgaben.
Gibt es leider kaum, eventuell kann man mit dem Firmenwagen noch Kleidung der Monteure zur/ von der Wäscherei holen.
Besitzen leider nicht alle im Unternehmen, vorallem den Azubis gegenüber nicht.
Gutes Gehalt (Wenn man Pokert)
-Arbeitszeiten
-Unwahrheiten beim Vorstellungsgespräch
-Fahrzeit=Keine Arbeitszeit
-Umgang mit Azubis
-Hohe Fluktuation
-immer gleiche Arbeiten
-Samstagsarbeit (Wahlpflicht)
-Montagebereitschaft
-Körperlich Harte Arbeiten
Beim Einstellungsgespräch die Karten auf den Tisch legen
Stupide Arbeiten, unzufriedene Mitarbeiter
Bloß schnell weg da!
Mehr als 10h Arbeit jeden Tag. Dazu Samstagsarbeit und Montage. Da bleibt für Familie kein Platz
Viel Versprechen beim Bewerbungsgespräch. Alles erlogen
ACHTUNG: Fahrzeit ist bei dieser Firma keine Arbeitszeit. Dh. Morgens 1h zur Baustelle, 8h Arbeiten, 1h zurück.
Dazu gibt es keine Parkplätze für den Privat-PKW
Habe 3 Wochen auf eine Vorabsendung meines Vertrags gewartet... bis heute nix gekommen.
Gehalt ist Durchschnitt. Fahrzeit ist keine Arbeitszeit und wird nur mit 75% bezahlt. Gegen das Gesetz!
Wände Aufstemmen, den ganzen Tag Brandmelder über Kopf an die Decke bringen
Motivation der Arbeitnehmer steigern
weniger Aufräge annehmen oder mehr Personal einstellen
vernüftige Dienstfahrzeuge beschaffen
bessere ausbildung für die azubis
anständiges gehalt für die arbeit die man tätigt
freundlicheres auftreten der chefs gegenüber der mitarbeiter