4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wirklich Top Familiär, man kann immer etwas erwähnen wenn etwas nicht stimmt. Es gibt "Mittwochsrunden" wo eine Besprechung im großem Raume stattfindet um Probleme zu besprechen mit Lösungen, dies funktioniert auch.
Weniger "Kontrolle" der Führung und mehr Vertrauen in die Mitarbeiter bzgl. der Stunden wäre auch cool, mehr Mitarbeiter wären auch von Vorteil damit die Auslastung der Kollegen nicht so hoch wäre. Die laufenden Projekte werden zu wenig Dokumentiert. Das Telefonieren sollte mehr von den Technikern auf die jeweilige Abteilung abgegeben werden. Generell Stress reduzierung wäre von Vorteil.
Darauf zu fokussieren die Mitarbeiter zu halten und eine Vernünftige Dokumentation der Kunden könnte einiges in dieser Firma verändern.
Umsetzungen sollten deutlich schneller Verfahren und Vorschläge genutzt werden, da so deutlich mehr "neue" Leute einspringen können. Weniger Azubis und mehr ausgelernte Techniker könnten das ganze System deutlich verstärken, da meistens nach der Probezeit/Ausbildung die Mitarbeiter aus der Firma austreten. Homeoffice, nach mehreren Versuchen endlich mal umzusetzten wäre auch von Vorteil, das würde das Arbeitsklima leiser machen und den Freizeit ausgleich optimieren. Die Führung hat eine Vorbilds funktion, alllerdings wird dort die wichtigkeit der Einträge in den Tickets deutlich vernachlässigt. Prioritäten sind oft nicht klar genug und sehr Verstreut. Die Mitarbeiter haben gute Vor und Ratschläge werden. Vieles kann man optimieren, allerdings hat diese Firma auch viel potential.
Top Kollegen, Echt Familiär
Mitarbeiter reden meistens schlecht über die Firma, Stressig, wenn man etwas sagt wirds ignoriert, Mitarbeiter wechseln oft und Schnell.
Typischer 9 to 5 Job ohne Homeoffice, Freizeit ausgleich höchstens mit Überstunden nutzbar. Find ich persönlich etwas bescheiden.
Fortbildungen sind vorhanden, Karriere ist nicht wirklich mehr möglich
Ok bezahlung, könnt besser sein bei dem Stress
Kann man nicht meckern
TOP Zusammenhalt Rücken wird immer gedeckt
TOP Kollegenumgang
Super Chef, Super Sympathisch und Freundlich
Unfassbar stressig, Laute Räume auch mit Wänden die für die Lautstärke dämmung sind(funktioniert allerdings nicht). Kunden sind immer unfreundlich, Sobald man einen Vorschlag für Verbesserungen angibt, wird dieser zu Herzen genommen, aber nie umgesetzt oder gar ignoriert.
Zeitstempeluhr wird verwendet und eine möglichkeit auf die "Abrechenbaren" Stunden des jeweiligen Mitarbeiter wird oft geschaut, man fühlt sich oft Kontrolliert.
Oft wird nix kommuniziert, Mitarbeiter sind nicht im Haus wenn noch Arbeiten in einem Projekt offen sind mit Komplikationen
Alle Mitarbeiter werden geschätzt, Sobald man sich anstrengt wird das auch gesehen/Belohnt (auch wenn das sehr sehr lange dauert bis dort etwas umgesetzt wird)
Eintönige Aufgaben, meistens das gleiche, genervte Kunden und meistens Extrem Stressig. Alle Systeme unterschiedlich.
Arbeitsatmosphäre ist fantastisch
Kollegen ausnahmslos alle nett
Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Raum für eigene Ideen
Selbstständiges Arbeiten
Homeoffice Möglichkeiten wären wünschenswert
Deutlich mehr Weiterbildungen
Kommunikationswege verbessern
Sozialleistungen bzw. Gehalt leicht anpassen
+Angenehme Arbeitsatmosphäre.
+Selbstständiges Arbeiten
+Ideen können aktiv eingebracht werden
+Breites Aufgabenspektrum
+Persönlichkeitsentwicklung wird gefördert
+Feste Arbeitszeiten (9-17 Uhr)
+Spontane Urlaubsanträge möglich
+Private Termine werden berücksichtigt
+Überstunden werden nicht verlangt und falls doch welche anfallen ausgeglichen.
-Homeoffice leider nicht möglich bzw. nur in seltenen Ausnahmefällen
+/- größtenteils selbstständiges Arbeiten und Aufstiegsmöglichkeiten intern sind dank der flachen Hierarchie begrenzt.
-Weiterbildungen und Schulungen sind ausnahmen
+Gehälter werden pünktlich durch Dauerauftrag gezahlt
+/-Gehalt könnte mehr sein
-Keine regelmäßigen Sonderzahlungen/Weihnachtsgeld
+Jeder hilft jedem. Schönes angenehmes miteinander.
+Sehr flache Rangordnung
+Gegenseitiger Respekt
+Gegenseitige Wertschätzung
+Moderne Arbeitsplätze
+Kostenlose Softdrinks, Wasser und Kaffeespezialitäten
+Es wird zumindest versucht.
+ Geschäftsführer findet individuelle Fähigkeiten der Mitarbeiter und fördert diese.
+ Gute Atmosphäre innerhalb des Kollegenkreis.
- Nine to Five
+ Private Termine werden berücksichtigt
+ durch erworbene Fachliche wie soziale Kompetenz.
- Es hätte mehr sein können
+ Erworbene Fähigkeiten verhelfen zur besserer Bezahlung.
+ Elektromobilität wird gefördert.
+ mit Rat und Tat zur Stelle.
+ sozial kompetent
+ freie Getränke
+ Moderne Ausstattung
+ Eismaschiene
+ stetig gut, Kollegen wie Vorgesetzte
+ sehr viel neues gelernt