Guter Einstieg in das Thema Restrukturierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang unter den Kollegen, den Kundenfokus, die Branche Restrukturierung und ihre Aufgaben, die lokale Positionierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Historisch gewachsene Strukturen: das numerische Verhaeltnis von Partnern und den weiteren Hierarchieleveln ist verschoben.
Verbesserungsvorschläge
Staffing der Praktikanten auf Kundenprojekte staerker steuern
Arbeitsatmosphäre
Rundum gut, aufgrund der Groesse, Reiseanteil und Home-Office ist es im Office teils recht leer.
Kollegenzusammenhalt
Rundum gut, Level der Unterstuetzung ist natuerlich vom Workload der Kollegen abhaengig.
Work-Life-Balance
Fuer Praktikanten sehr gut. In Abhaengigkeit der Projekte natuerlich kommen mal Spitzen auf.
Vorgesetztenverhalten
Sachlich, fair und offen.
Interessante Aufgaben
Abhaengig von laufenden Projekten.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Paket
Image
Im Arbeitnehmermarkt groessenbedingt noch nicht so verbreitet wie andere, kommt aber nach und nach durch verstaerkten Auftritt.
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Bewertender,
ganz herzlichen Dank für deine positive Bewertung und die konkreten Anregungen für weitere Verbesserung. Einiges davon haben wir bereits in Angriff genommen, z.B. werden Praktikanten nun von einem Staffing-Team auf Projekte eingeteilt. So ist die Auslastung und spannende Erfahrungen sichergestellt. Die Büroanwesenheit liegt uns ebenfalls sehr am Herzen, mit den Teamleads wurde sich bereits auf feste Tage geeinigt. Ausnahmen bestätigen (Projektbedingt) die Regel ;-) Viele Grüße, Julia Hammer