46 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
enomyc Bewertungen
enomyc
Top
Company
2025
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enomyc Praktikum - nette Kollegen und steile Lernkurve
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mentoring Programm erlaubte einen tollen Start in das Arbeitsumfeld und das Team. Darüberhinaus kann man durch gute Arbeit schon schnell eigene Verantwortung für Teilbereiche eines Projektes übernehmen hat dadurch eine steile Lernkurve.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia HammerCOO I Head of People and Culture
Liebe/r neue/r Kollege/in,
vielen herzlichen Dank für deine deine positive Rückmeldung zu deinem Bewerbungs- und Onboarding Prozess. Es freut uns wirklich sehr, dass dein Start bei enomyc geprägt ist von netten und hilfsbereiten Kollegen und einer steilen Lernkurve.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Julia Hammer
Guter Einstieg in das Thema Restrukturierung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang unter den Kollegen, den Kundenfokus, die Branche Restrukturierung und ihre Aufgaben, die lokale Positionierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Historisch gewachsene Strukturen: das numerische Verhaeltnis von Partnern und den weiteren Hierarchieleveln ist verschoben.
Verbesserungsvorschläge
Staffing der Praktikanten auf Kundenprojekte staerker steuern
Arbeitsatmosphäre
Rundum gut, aufgrund der Groesse, Reiseanteil und Home-Office ist es im Office teils recht leer.
Image
Im Arbeitnehmermarkt groessenbedingt noch nicht so verbreitet wie andere, kommt aber nach und nach durch verstaerkten Auftritt.
Work-Life-Balance
Fuer Praktikanten sehr gut. In Abhaengigkeit der Projekte natuerlich kommen mal Spitzen auf.
Kollegenzusammenhalt
Rundum gut, Level der Unterstuetzung ist natuerlich vom Workload der Kollegen abhaengig.
Vorgesetztenverhalten
Sachlich, fair und offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Paket
Interessante Aufgaben
Abhaengig von laufenden Projekten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia HammerCOO I Head of People and Culture
Lieber Bewertender,
ganz herzlichen Dank für deine positive Bewertung und die konkreten Anregungen für weitere Verbesserung. Einiges davon haben wir bereits in Angriff genommen, z.B. werden Praktikanten nun von einem Staffing-Team auf Projekte eingeteilt. So ist die Auslastung und spannende Erfahrungen sichergestellt. Die Büroanwesenheit liegt uns ebenfalls sehr am Herzen, mit den Teamleads wurde sich bereits auf feste Tage geeinigt. Ausnahmen bestätigen (Projektbedingt) die Regel ;-) Viele Grüße, Julia Hammer
Dynamische Beratung mit hervorragendem Spirit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
absolut intaktes Unternehmen mit viel Potenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
ausgezeichnete, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Image
stetig steigende Reputation
Work-Life-Balance
wir sind outputorientiert und nicht inputorientiert
Karriere/Weiterbildung
Fordern und fördern, Überholen ist erlaubt - ebenenspezifische Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
wettbewerbsfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ohne Tadel
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlicher Zusammenhalt in den Teams
Umgang mit älteren Kollegen
es zählt Leistung nicht Alter
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend und vertrauensvoll
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre: Büros, Equipment, Reiserichtlinien, Infrastruktur und Kommunikation
Kommunikation
zielgerichtete und zeitnahe Kommunikation
Gleichberechtigung
Ist wichtig und wird gelebt
Interessante Aufgaben
immer wieder neue und anspruchsvolle Themen
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia HammerCOO I Head of People and Culture
Herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr. Insbesondere deine Einschätzung zu Gleichberechtigung ist mir positiv aufgefallen. Darauf sind wir sehr stolz.
Dynamisches Familien Unternehme - angenehme Geschwindigkeit der Entscheidungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der perfekte Mix aus familiärer und freundschaftlicher Nähe sowie unternehmerischem Zusammenhalt schafft für mich eine optimale Arbeitsatmosphäre. Es ist äußerst angenehm zu spüren, dass einem Vertrauen entgegengebracht wird und die Energie sowie Leidenschaft, die man in seine Arbeit investiert, geschätzt und anerkannt werden.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten wären für mich das i-Tüpfelchen auf einem ohnehin tollen Arbeitsplatz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia HammerCOO I Head of People and Culture
Herzlichen Dank für deine individuelle Bewertung. Besonders interessant war auch dein Feedback zu flexiblen Arbeitszeiten. Wir versuchen so gut es geht, auf die Wünsche unserer Kollegen zu berücksichtigen. Alle Entscheidungen müssen im Einklang mit unseren Kunden und Projekten sein.
Viele Grüße, Julia Hammer
Starke Entwicklung - relevantes Wachstum!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Kultur, wertschätzendes Gehalt, sehr anspruchsvolle Projekte, schnelles Feedback, Weiterbildungsmaßnahmen, ambitioniertes Umfeld, schnell, persönlich, herzlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt noch nichts.
Verbesserungsvorschläge
Auch in der Mitte Deutschlands ein größeres Office wäre toll! Wir wachsen ;-)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre würde ich als positiv, persönlich, ambitioniert, fortschrittlich und fokussiert beschreiben. Versprechen werden eingehalten, Anforderungen werden von den Führungskräften vorgelebt.
Image
Durchweg positiv, kompetent, visibel, eine Spezialberatung mit höchsten Ansprüchen.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist der Arbeitseinsatz bei allen Kollegen Consulting-typisch. Wochenenden, Feiertage u.ä. hat man aber frei - das genieße ich sehr.
Karriere/Weiterbildung
Man wird, je nach Leistung, auch deutlich schneller mal mit einer Beförderung oder Gehaltserhöhung belohnt. Auch ungefragt!
Gehalt/Sozialleistungen
Die besten Benefits, die ich je bei einem Arbeitgeber bekommen habe. Alle Handverlesen. Da merkt man, dass sich jemand Gedanken gemacht hat!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Berufsbedingt wird auch viel gereist, auch geflogen. Papierloses Büro ist selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend. Die Aufgaben werden Interessenbasiert vergeben. Auch ältere Kollegen werden ständig weiterentwickelt.
Vorgesetztenverhalten
Ausgezeichnet. Wertschätzend, transparent, sehr regelmäßiger Austausch, KPI-unterstützt, generell auch entlastend wenn man Support braucht.
Arbeitsbedingungen
Super Ausstattung (Büros, Software, Hardware etc.)
Kommunikation
Es wird regelmäßig über die Strategie, Ziele, Ergebnisse, Entwicklungen und Projekte informiert. Eine sehr vertrauensvolle Kommunikation aus meiner Sicht. Dadurch fühlt man sich wertgeschätzt und Teil eines großen Ganzen.
Gleichberechtigung
Absolut. Von ganz oben wird Diversität vorgelebt.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Wer das mag ist hier richtig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia HammerCOO I Head of People and Culture
Ganz herzlichen Dank für deinen positiven Eindrücke. Freut uns sehr, dass du uns als positiv, kompetent und wertschätzend beschreibst. Das ist genau die Arbeitsweise, wie wir auch gerne verkörpern.
Praktikum im Bereich (Distressed)-M&A
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Übernahme von Verantwortung bei spannenden (Distressed)-M&A Projekten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia HammerCOO I Head of People and Culture
Lieber Bewertender,
Ganz herzlichen Dank für deine großartige Bewertung.
Wachsende Unternehmensberatung, die auch jungen Talenten viel Verantwortung gibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungsorientierung und Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia HammerCOO I Head of People and Culture
Recht herzlichen Dank für deine super Bewertung!
Digital organisiertes Beratungsunternehmen. Gute, prosperierende Marktstellung mit gutem Entwicklungspotential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene, faire Atmosphäre. Guter Mix aus Jung & Alt
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung ist Fokusthema. Sehr pragmatisch in der individuellen Förderung
Gehalt/Sozialleistungen
Kompetitives Package
Kollegenzusammenhalt
Trotz dezentraler Organisation toller Teamspirit
Vorgesetztenverhalten
Transparent & Fair
Arbeitsbedingungen
Toller Standort in HH, im Land verteilte Offices, Möglichkeit zum Homeoffice
Gleichberechtigung
Zwar männerlastig, wie überall in der Beratung, aber auf einem guten Weg
Interessante Aufgaben
Spannendes Umfeld mit dynamischen, neuen Geschäftsfeldern
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia HammerCOO I Head of People and Culture
Vielen Dank für dein motivierendes Feedback! Schön, dass du positiv wahrnimmst, dass wir aktuell viel Zeit und Fokus für das Thema Personalentwicklung verwenden. Das ist uns tatsächlich sehr wichtig. Wir freuen uns auf deine Unterstützung und sagen DANKE für deinen Einsatz. VG Julia Hammer
Volle Entfaltungsmöglichkeiten in einem wertschätzendem Umfeld
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine gesamte Arbeitszeit wurde maßgeblich durch die Unternehmenskultur geprägt, welche wertschätzend und unterstützend ist. Die Flexibilität bei den Einsätzen und Projektarbeiten empfand ich persönlich und beruflich als lehrreich.
Verbesserungsvorschläge
Mittlerweile ist es Teil des Ausbildungsplanes, bei mir wurde jedoch kein Kundenbesuch vor Ort ermöglicht. Dies empfinde ich bedauerlicherweise als Versäumnis und Hauptverbesserungsvorschlag.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe bislang in mehreren Unternehmen und Institutionen Berufserfahrung sammeln dürfen; auch in Beratungen. Bei der enomyc GmbH handelt es sich um eine Unternehmensberatung, bei der Unternehmenskultur und Teamzusammenhalt keine Schlagwörter für optisch ansprechende Hochglanzbroschüren sind, sondern aktiv gelebte Werte. Ein enges Miteinander erfolgt von der Praktikantenebene bis hin zur Geschäftsführung.
Image
Unter den Kollegen sowie in meiner öffentlichen Wahrnehmung genießt enomyc ein Renommee. Dieses wird durch regelmäßige Messe- und Tagesauftritte sicherlich weiter verstärkt.
Work-Life-Balance
Sowohl während des Praktikums, als auch bei der Werkstudentenstelle wird darauf geachtet, die formalen Vorgaben und Regelungen zur Arbeitszeit einzuhalten.
Karriere/Weiterbildung
Im Unternehmen selbst gibt es diverse Karrierewege und Fokusbereiche, auf welche man sich festlegen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für Praktikanten wurde inzwischen deutlich und wettbewerbsüblich angehoben. Auch die Werkstudenten konnten von der Inflationsausgleichszahlung profitieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt setzt die allgemeine Arbeitsatmosphäre und das Teamgefüge fort. Man zieht an einem Strang und schätzt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein allgemein jüngeres Erscheinungsbild wird durch ältere Kollegen ergänzt, welche ihren festen Platz im Unternehmen haben.
Vorgesetztenverhalten
Vom direkten Vorgesetzten bis hin zur Geschäftsleitung, mit welcher man auf Projekten und bei internen Projekten zusammenarbeitet, herrscht ein unterstützender und kollegialer Ton. An entsprechenden Stellen wird man gefördert und gezielt in bestimmten Bereichen eingesetzt, welche die Stärken hervorheben.
Arbeitsbedingungen
Die großen Standorte Hamburg sowie Stuttgart bestechen durch ihr neues und einladendes Erscheinungsbild. Die Büroräume sind allesamt lichtdurchflutet sowie modern, was den Willen ins Büro zu kommen verstärkt.
Kommunikation
Der Ton ist stets konstruktiv und mit einer wertschätzenden Komponente. Auf begangene Fehler wird man so hingewiesen, dass man daraus lernen kann und diese als Möglichkeit zur Verbesserung auffasst. Absprachen aus dem Home-Office variieren je nach Situation und Ansprechpartner in der Antwortszeit.
Gleichberechtigung
Für eine konservative Branche (Unternehmensberatung) herrscht hier ein ausgewogenes Verhältnis, welches dem Betriebsklima spürbar guttut.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der diversen Einblicke und Rotationen in den Fachgebieten: Finance, M&A, Marketing, HR, Business Development … kann man nicht von einer interessanten Aufgabe sprechen, sondern von einem gesamten Bündel. Als Verbesserungsvorschlag ist hier zu nennen, dass man Praktikanten auch auf Kundenprojekten vor Ort einsetzen kann. Nach meinem Kenntnisstand ist dies mittlerweile bereits Teil des Ausbildungsplans.
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia HammerCOO I Head of People and Culture
Vielen herzlichen Dank für das positive Feedback! besonders gefällt mir der Kommentar zum Vorgesetztenverhalten. Toll finde ich auch, dass der Inflationsausgleich auch an Werkstudenten gezahlt wurde, denn hier ist es von besonderer Relevanz.
Danke für deine Anmerkung zum Einsatz auf Projekten. Das haben wir jetzt fest in unsere Staffing-Standards integriert. Viele Grüße, Julia Hammer
Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima. Tolles Team.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen. Aber natürlich ist eine Tätigkeit in der Beratung fordernd.
Interessante Aufgaben
Extrem abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia HammerCOO I Head of People and Culture
Ganz herzlichen Dank für deine prägnante Bewertung!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird enomyc durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 95% der Bewertenden würden enomyc als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich enomyc als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.